人事部勞動合同范本

第頁共頁人事部勞動合同范本勞動合同合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：單位名稱：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[法定代表人]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利、公平、公正的原則，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方同意聘用乙方擔任[職位名稱]，乙方同意接受甲方的聘用，從事相關工作。第二條合同期限本合同有效期自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止。如本合同規(guī)定的工作期限已滿，雙方繼續(xù)工作的，視為雙方同意延長工作期限。第三條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作內(nèi)容為：[詳細描述乙方的工作內(nèi)容]。2.甲方的工作地點為：[詳細描述甲方的工作地點]。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作小時數(shù)為[每天工作小時數(shù)]小時。2.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定給予乙方帶薪年休假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.乙方享有法定的節(jié)假日休假權利。第五條勞動報酬及支付方式1.乙方的基本工資為人民幣[RMB]元/月（稅前），實際工資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位等級和內(nèi)部規(guī)定進行核定。2.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方的工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月[工資發(fā)放日期]日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條保密條款1.乙方在服務期間或服務終止后，保守甲方的商業(yè)秘密，禁止泄露給他人或利用于他人從事與甲方相競爭的活動。2.乙方必須將甲方的商業(yè)秘密保密的信息、文件、資料等準確無誤地歸還給甲方，并刪除保存在個人電腦、手機等設備內(nèi)的甲方商業(yè)秘密相關信息。第七條試用期1.乙方的試用期為[試用期時長]個月，試用期期間，甲方享有解雇乙方的權利，乙方享有解除勞動合同的權利。2.試用期期滿，乙方繼續(xù)工作的，視為雙方同意繼續(xù)履行本勞動合同。第八條合同解除1.甲乙雙方一方要解除合同的，應提前[提前解除通知期限]通知對方。2.甲乙雙方違反本合同約定，解除本合同的，應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應責任。第九條協(xié)議變更甲乙雙方在履行本合同過程中如有變更，應書面協(xié)商并簽訂書面協(xié)議，變更后的協(xié)議具有同等法律效力。第十條爭議解決甲乙雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院解決。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：單位名稱：[用人單位名稱]法定代表人（簽字）：_____________________日期：_____________________________乙方