性別差異對秘書工作的影響

性別差異對秘書工作的影響1、您的性別是什么以及你會愿意選擇文秘工作嗎？【單選題】○男，會○男，不會○女，會○女，不會2、您認(rèn)為文秘工作的工作內(nèi)容是什么？【單選題】○A內(nèi)外兼顧，既輔助老板的日常管理工作，又要積極協(xié)調(diào)部門之間工作要求，是全面全能的職務(wù)○B(yǎng)起草各種文字材料，如工作計(jì)劃，工作總結(jié)等○C主要跟老板應(yīng)付社會應(yīng)酬、社會交流等○D在公司里打雜○E其他3、您認(rèn)為現(xiàn)在從事文秘工作的性別比例情況是【單選題】○A男多女少○B(yǎng)女多男少○C比例相當(dāng)○D不清楚4、您認(rèn)為造成男女從事文秘工作的比例失調(diào)的原因是什么？【單選題】○A兩性的心理及心態(tài)差異○B(yǎng)兩性在生活上行為方式的不同○C社會的輿論環(huán)境○D其他5、您認(rèn)為從事文秘工作的性別比例情況會改變嗎？【單選題】○A會○B(yǎng)不會○C看情況○D不知道6、您認(rèn)為從事文秘工作的性別比例情況會改變的原因是什么？【單選題】○A社會發(fā)展的大趨勢令人對此的態(tài)度發(fā)生改變○B(yǎng)企業(yè)用人情況的各方面要求的改變○C就業(yè)問題嚴(yán)峻日益嚴(yán)重○D其他7、您認(rèn)為文秘工作有性別要求嗎？【單選題】○A有○B(yǎng)沒有○C不清楚8、您認(rèn)為女性在從事文秘工作有什么優(yōu)勢？（多選）【多選題】□A心思細(xì)膩，比較重視細(xì)節(jié)□B有相對較強(qiáng)的人際交往能力□C語言表達(dá)能力有優(yōu)勢□D工作耐心持久，專一認(rèn)真□E自身以柔克剛的心理特性9、您對女性從事文秘工作持什么看法？【單選題】○A希望進(jìn)一步提高女性自身的工作能力○B(yǎng)符合女性自身天性的形象○C充當(dāng)男老板的面子標(biāo)簽。例如“花瓶”○D其他10、您認(rèn)為男性能勝任文秘工作？【單選題】○A能○B(yǎng)不能○C看情況11、你認(rèn)為男性從事文秘工作有什么優(yōu)勢？（多選）【多選題】□A思維能力強(qiáng)，做事果斷冷靜□B抗壓能力強(qiáng)□C有體力優(yōu)勢，如搬運(yùn)，修理等雜事□D應(yīng)酬能力強(qiáng)，如替老板擋酒等□E其他12、您對男性選擇從事文秘工作持什么看法？【單選題】○A因?yàn)橛袑I(yè)優(yōu)勢○B(yǎng)個(gè)人的性格、能力等的因素○C因?yàn)楝F(xiàn)今就業(yè)壓力大而無奈選擇○D其他13、您認(rèn)為企業(yè)對文秘人才的培育更側(cè)重于什么？【單選題】○A能勝任專制秘書類的工作即可○B(yǎng)更高層次的管理人才○C能適應(yīng)不同工作崗位的復(fù)合型人才14、您認(rèn)為現(xiàn)在企業(yè)注重文秘工作人員的什么能力？（多選）【多選題】□A有一定的文字功底，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力□B辦公設(shè)備操作能力強(qiáng)□C有一定的外語水平□D工作靈活性強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)□E善于交際，人際交往能力強(qiáng)□F其他15、您認(rèn)為對改善性別差異對文秘工作的影響應(yīng)該采取什么措施？（多選）【多選題】□A加強(qiáng)完善政府部門對秘書工作制度的建設(shè)□B企業(yè)在招聘中要公正、公平、合理□C宣傳正確的價(jià)值觀，加強(qiáng)對文秘工作正確的社會輿論引導(dǎo)□D文秘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)也需要得到進(jìn)一步提高□E其他您如何看待社會