保安服務(wù)有限公司崗位職責(zé)

保安服務(wù)有限公司崗位職責(zé)正文

第1篇：保安服務(wù)有限公司各部門崗位職責(zé)

保安服務(wù)有限公司

各部門職責(zé)

目錄

管理組織機(jī)構(gòu)圖......3總經(jīng)理崗位職責(zé).......3副總

經(jīng)理崗位職責(zé)...4行政辦公室崗位職責(zé)5人力資源部崗

位職責(zé)6黨政工團(tuán)崗位職責(zé)........錯(cuò)誤！未定義書簽。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)9運(yùn)營管理部

崗位職責(zé).....錯(cuò)誤！未定義書簽。監(jiān)察管理部崗位職

責(zé).....錯(cuò)誤！未定義書簽。裝備保障部崗位職責(zé)......錯(cuò)

誤！未定義書簽。安保隊(duì)（班）長崗位職責(zé).錯(cuò)誤！未定義

書簽。

保安服務(wù)有限公司管理組織機(jī)構(gòu)圖

1

總經(jīng)理職位職責(zé)

崗位名稱：總經(jīng)理直接下級(jí)：副總經(jīng)理

本職工作：負(fù)責(zé)全面主持公司所有的管理工作

工作責(zé)任:

1、依照國家法律、法規(guī)對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主

持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、建立健全公司崗位責(zé)任制、制定公司規(guī)章制度和崗位工作

規(guī)程。3、制定滿足顧客和法律法規(guī)要求的經(jīng)營方針，確定

公司年度經(jīng)營計(jì)劃。4、科學(xué)編制公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)定

公司部門及人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系。選拔、聘任公司

的領(lǐng)導(dǎo)干部，并決定其獎(jiǎng)懲。

5、為公司有效運(yùn)營提供所需的資源，保證本單位安全生產(chǎn)投

入的有效實(shí)施。6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故

應(yīng)急救援預(yù)案。7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

8、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

9、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧

損方案。審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、

決算。10、制定和簽訂公司對(duì)外的各種合同、協(xié)議。

11、主持召開公司中高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、表彰會(huì)議、年度會(huì)議等。

12、主導(dǎo)企業(yè)文化與公司形象建設(shè)，

13、組織公司各項(xiàng)管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)，

負(fù)責(zé)各項(xiàng)改進(jìn)措施的監(jiān)督實(shí)施。

管理責(zé)任：

1、參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重要會(huì)議;

2、參加月、季度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比

等會(huì)議；3、參加臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)

議；4、參加本部門召開的有關(guān)工作會(huì)議；5、對(duì)分管的工

作全面負(fù)責(zé)。崗位要求：

1、具有本科以上文化程度；

2、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；

3、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

2

副總經(jīng)理職位職責(zé)

崗位名稱：副總經(jīng)理直接上級(jí)：副總經(jīng)理直接下級(jí)：公司

各部門經(jīng)理

本職工作：負(fù)責(zé)主持公司所有的管理工作

工作責(zé)任：

1、協(xié)助總經(jīng)理承上啟下、協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，處理好日常

事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營和管理。

2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標(biāo)和要求，檢查督促各部門貫

徹執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。4、

建立健全全部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶單位的關(guān)系，聽取客戶單位對(duì)保安服務(wù)工

作的意見及建議，了解保安服務(wù)情況，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。

處理合同爭議、糾紛、違約、索賠等事宜。

7、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

管理責(zé)任：

1、參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重要會(huì)議；

2、參加月、季度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比

等會(huì)議；3、參加臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)

議；4、參加本部門召開的有關(guān)工作會(huì)議；5、對(duì)分管的工

作全面負(fù)責(zé)。崗位要求：

1、具有本科以上文化程度；

2、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；

3、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

3行政辦公室主任職位職責(zé)

崗位名稱：行政辦公室主任直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：行政辦公室專員

本職工作：負(fù)責(zé)主持行政辦公室所有的管理工作

工作責(zé)任：

1、依據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司整體行政體系的搭建,

以及部門內(nèi)部的整體管控；

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并

督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常事務(wù)；

3、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作

關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)組織公司重要文件、報(bào)告的起草和各項(xiàng)規(guī)章制度的擬

定、修改和編寫工作；

5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議。檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布

置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

6、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、

催辦、歸檔、立卷工作；7、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)

態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議；

8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編

寫工作；9、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會(huì)議

的組織、會(huì)務(wù)工作；10、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)的工作，

開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作；11、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)導(dǎo)工作

及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

管理責(zé)任：

1、參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重要會(huì)議;

2、參加月、季度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比

等會(huì)議；3、參加臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)

議；4、參加本部門召開的有關(guān)工作會(huì)議；5、對(duì)分管的工

作全面負(fù)責(zé)。崗位要求：

1、具有本科以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力；

42、熱愛本公司。有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；

3、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

人力資源部崗位職責(zé)

崗位名稱：人力資源部直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：招聘

專員

本職工作：負(fù)責(zé)主持人力資源部所有的管理工作

工作責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、薪酬管理制

度、人事檔案管理制度、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和

人力資源部工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人

員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理；

3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證

人才儲(chǔ)備；4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形

式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘

用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。5、負(fù)責(zé)員工薪酬方

案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。6、

負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研、建立公司的培訓(xùn)、評(píng)估體系，制定公

司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)中層管理干部的培訓(xùn)與能力開

發(fā)，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作；

8、負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登

記、變更、年檢等手續(xù)；

9、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬市場調(diào)查，掌握市場薪酬水平變化，提出調(diào)整

意見。

管理責(zé)任：

1、參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重要會(huì)議；

2、參加月、季度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比

等會(huì)議；3、參加臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)

議；4、參加本部門召開的有關(guān)工作會(huì)議。

崗位要求：

51、具有大專以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力；

2、積極進(jìn)取，，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力；

3、積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的工作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

黨政工團(tuán)崗位職責(zé)

崗位名稱：黨政工團(tuán)直接下級(jí)：副總經(jīng)理

本職工作：負(fù)責(zé)黨政工團(tuán)的管理工作

工作責(zé)任：

6

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位名稱：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理

本職工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作

工作責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明

細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料

真實(shí)、可靠、完整；2、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表，開具服務(wù)發(fā)票,

編制各部門收入明細(xì)表；3、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào),

做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)；4、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向

稅務(wù)部門報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票；

5、完成增值稅的網(wǎng)上抄報(bào)稅、增值稅的月報(bào)、營業(yè)稅及附加

費(fèi)的月報(bào)操作；6、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支

出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核

和各種報(bào)銷的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷要符合公司的規(guī)

定。

7、負(fù)責(zé)制定公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管理，各種財(cái)

務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序；

8、做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公

司與工商、稅務(wù)事宜及營業(yè)執(zhí)照年審，交納應(yīng)交款項(xiàng)，力求

正確無誤，避免遭受無謂損失；9、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,

本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批，再列支不得超

支”的原則。

管理責(zé)任：

1、參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重要會(huì)議；

2、參加月、季度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比

等會(huì)議；3、參加臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)

議。

崗位要求：

71、三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),

有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；

2、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；3、敬業(yè)、

責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真。。

財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)

崗位名稱：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理

本職工作：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)工作

工作責(zé)任:

1、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理制度》、《銀行存款管理制度》、《票據(jù)

管理制度》及相關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；遵守工作保密要求;

2、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)

務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單，在月

末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對(duì)帳單相符；

3、辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到

月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)

及時(shí)查清更正；4、正確編制錄入現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，

及時(shí)登帳；

5、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)、網(wǎng)上銀行及有關(guān)文件的管

理；

6、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收

據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工

作；

7、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有

關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷及現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、

手續(xù)完備、單證齊全；8、負(fù)責(zé)公司員工每月工資及各種福

利待遇的審核和發(fā)放；9、妥善保管保險(xiǎn)柜鑰匙，密碼不得

泄露及外傳。

管理責(zé)任：

1、參加公司月、季、年度總結(jié)會(huì)；2、參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、

考核評(píng)比等會(huì)議；3、參加公司召開的有關(guān)主題會(huì)議。

8崗位要求：

1、兩年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收

政策；3、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持

原則

運(yùn)營管理部崗位職責(zé)

崗位名稱：運(yùn)營管理部直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：保安

班隊(duì)

本職工作：負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常管理

工作責(zé)任：

1、主持運(yùn)營管理部工作，做好保安服務(wù)合同的整理、立卷和

歸檔2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事

件的處置預(yù)案；4、負(fù)責(zé)公司保安服務(wù)市場的開發(fā)，業(yè)務(wù)洽

談和保安隊(duì)伍管理；

5、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回

收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；

6、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，

安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到

位；

7、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管

理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)

量。

8、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊(duì)的業(yè)務(wù)工作審核保

安隊(duì)員的月考、季獎(jiǎng)和各種報(bào)表。

崗位要求：

1、兩年以上保安管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力；3、

工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則。

9

監(jiān)察管理部崗位職責(zé)

崗位名稱：監(jiān)察管理部直接上級(jí)：副總經(jīng)理直接下級(jí)：保

安班隊(duì)

本職工作：負(fù)責(zé)對(duì)保安員、執(zhí)勤人員的隊(duì)容風(fēng)貌進(jìn)行現(xiàn)場糾

察

工作責(zé)任:

1、對(duì)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等

方面的進(jìn)行糾察，并對(duì)糾察情況進(jìn)行認(rèn)真登記、簽字，對(duì)涌

現(xiàn)出的好人好事要及時(shí)了解情況并編寫上報(bào)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行

為及時(shí)進(jìn)行督促改正；

2、對(duì)項(xiàng)目保安員的警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)勤情況、履行合同情況進(jìn)行

現(xiàn)場監(jiān)督檢查；

3、開展保安服務(wù)滿意度調(diào)查，走訪客戶單位、了解客戶單位

對(duì)保安服務(wù)需求和保安管理工作的意見建議，及時(shí)向駐勤班

隊(duì)進(jìn)行反饋并提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點(diǎn)工作情

況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故；

4、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé),

采取看、問、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況，及時(shí)發(fā)

現(xiàn)問題，糾正問題；

5、及時(shí)總結(jié)和分析保安糾察相關(guān)情況，建立綜合分析和通報(bào)

制度，每周通過《情況反映》向公司領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)本周糾察

情況，每月上報(bào)一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括糾察

崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，通報(bào)突出的

崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事；

6、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí)，必須按規(guī)定著保安制服，

檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假；

7、加強(qiáng)糾察隊(duì)自身建設(shè)，為隊(duì)伍管理、提高服務(wù)質(zhì)量提供服

務(wù)，保障各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

崗位要求：

101、三年以上保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)保安執(zhí)勤

中存在的問題；2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能

力；3、能正確糾正保安員執(zhí)勤中存在的問題；4、做過保

安班隊(duì)長，復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人的優(yōu)先。

裝備保障部崗位職責(zé)

崗位名稱：裝備保障部直接上級(jí)：副總經(jīng)理直接下級(jí)：保

安班隊(duì)

本職工作：負(fù)責(zé)保安員、執(zhí)勤人員的后勤保障

工作責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)裝備保障部的統(tǒng)一采購和登記入賬。建立總物資管理

臺(tái)帳和各執(zhí)勤點(diǎn)裝備及宿舍物資清單。

2、撤點(diǎn)時(shí)，按配置清單清點(diǎn)并回收所配置物品。

3、各執(zhí)勤點(diǎn)裝備及宿舍配置使用年限期滿且不能再使用時(shí)，

一律以舊換新，并做好物品回收和登記工作。

4、保安人員所發(fā)服裝使用年限期滿，一律以舊換新，并做好

物品回收和登記工作。

5、對(duì)被解聘和辭退人員所使用的物品及時(shí)收繳并登記。

6、對(duì)非正常損壞或丟失的物品，及時(shí)上報(bào)綜合辦公室，要求

使用者按價(jià)折舊賠償。

7、每月對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，制作《物資配置月報(bào)》并及時(shí)向領(lǐng)

導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。8、對(duì)個(gè)人原因造成的物品損壞、丟失、賬物

不一負(fù)責(zé)。9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、兩年以上保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；3、工作認(rèn)真、

責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則。。

11

安保隊(duì)（班）長崗位職責(zé)

崗位名稱：裝備保障部直接上級(jí)：副總經(jīng)理直接下級(jí)：保

安班隊(duì)

本職工作：負(fù)責(zé)保安員、執(zhí)勤人員的后勤保障

工作責(zé)任：

1、根據(jù)保安服務(wù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，組織安排勤務(wù)；檢

查考核隊(duì)（班）人員的執(zhí)勤情況。

2、負(fù)責(zé)隊(duì)（班）的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

3、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的工作部署，負(fù)責(zé)隊(duì)（班）實(shí)施各項(xiàng)保

安服務(wù)任務(wù)。4、與駐勤單位保衛(wèi)部門或主管安全工作的領(lǐng)

導(dǎo)保持聯(lián)系。協(xié)助開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重要

情況及時(shí)匯報(bào)。

5、組織、召開隊(duì)（班）務(wù)會(huì)，布置工作、勤務(wù)講評(píng)、思想教

育，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)，做好會(huì)議記錄。

6、做好思想政治工作，掌握保安員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決隊(duì)

伍中出現(xiàn)的問題，搞好隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。

7、關(guān)心保安員的生活、學(xué)習(xí)和工作情況，認(rèn)真幫助解決困難

和實(shí)際問題。8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤，檢查執(zhí)勤記錄。

9、了解客戶單位消防器材和報(bào)警系統(tǒng)的配置、性能、位置，

并組織保安員學(xué)習(xí)訓(xùn)練，熟練掌握操作技能。

10、遇有緊急情況，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，立即進(jìn)行現(xiàn)場處置，

控制事態(tài)發(fā)展并做好現(xiàn)場保護(hù)。

崗位要求：

1、一年以上保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；3、工作認(rèn)真、

責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則。

12

第2篇：景區(qū)保安服務(wù)崗位職責(zé)—景區(qū)保安服務(wù)方案.保安崗

位職責(zé).保安主管崗位職責(zé)_軒乾保安服務(wù)

【最新】景區(qū)保安服務(wù)崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理職責(zé)

1、依照國家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行決策，

全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決

策，開拓市場，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承

擔(dān)民事責(zé)任。

3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選

拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃。

5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。

6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工

作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和

實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核年度財(cái)務(wù)預(yù)

算、決算。

8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng)。

9、完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

二、副總經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、

管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)

各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實(shí)。

3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的教育、

培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。

4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面

的情況，提出工作對(duì)策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工

作。

5、協(xié)助總經(jīng)理摘好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車

輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理

職責(zé)。

三、行政人事部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織，做好會(huì)議簽到及記錄，

并對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。

3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整

理與反饋。

4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實(shí)登記制度。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管

理。

6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的

戰(zhàn)斗團(tuán)體。

7、負(fù)責(zé)（督促）勞動(dòng)合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電

子檔案。

8、負(fù)責(zé)各部門的工作績效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。

9、按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事

宜。

10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手

續(xù)程序，做好員工工資核對(duì)工作。

四、行政人事部經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的

參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)

工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各

項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工

資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司

的各種勞資糾紛。

3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)

內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保

存及各種文書的打印、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公

司會(huì)議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓

落實(shí)。

6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)

放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。

7、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣

泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、行政人事部助理職責(zé)

1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、

資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記

與保管工作。

2、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

4、做好來人來訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。

5、做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、糾察隊(duì)職責(zé)

1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容

風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登

記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時(shí)上報(bào)，有違紀(jì)違規(guī)行為

要及時(shí)糾正督促其改正。

2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查5—6個(gè)

崗點(diǎn)，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全

面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾

察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長，重大情況

要及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。

3、詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制

度，每周一小報(bào)，每月一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包

括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，通報(bào)

突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。

4、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí)，必須按規(guī)定著保安制服，

檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng)。

七、財(cái)務(wù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明

細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料

真實(shí)、可靠、完整。

2、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款

帳，保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票。

八、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提

出本公司財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和

監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。

2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管

理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷的審

驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷要符合公司的規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)制定公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管理，各種財(cái)

務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序。

4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。

5、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無差錯(cuò)。

6、做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公

司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項(xiàng)，力求正確無誤，避免

遭受無謂損失。

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)

告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

九、經(jīng)營部職責(zé)

1、本著“合法經(jīng)營，信守合同”的原則，負(fù)責(zé)警用裝備器材、

消防器材（以下簡稱器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營銷售工作，包

括：（1）器材銷售合同洽談和合同管理。（2）器材銷售

門市部的日常管理。（3）器材銷售后的售后服務(wù)管理。

2、負(fù)責(zé)器材的采購及庫房的管理工作。

3、完成其它服務(wù)工作。

十、經(jīng)營部經(jīng)理職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場開發(fā)、產(chǎn)品的銷售

等工作，完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2、誠實(shí)守信，合法經(jīng)營，依法納稅，遵紀(jì)守法。

3、組織市場調(diào)查，廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和商品管理，定期盤點(diǎn)庫存物品，做到帳目

與實(shí)物相符，嚴(yán)防資金和物品流失。

6、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營活動(dòng)中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù),

嚴(yán)禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個(gè)人

經(jīng)營活動(dòng)。

7、根據(jù)經(jīng)營效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。

8、嚴(yán)格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的質(zhì)量,

不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動(dòng)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十一、護(hù)衛(wèi)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場。

2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負(fù)責(zé)合同的歸口

管理。

3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。

4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔(dān)大型活動(dòng)

的安全保衛(wèi)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等。協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊各類違

法犯罪活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。

7、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍遵紀(jì)守法教育，定期開展各類崗位練兵，不

斷提高保安隊(duì)伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行記

錄、評(píng)價(jià)和處置，并采取糾正、預(yù)防措施。

9、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。

十二、護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部的日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服

務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員，確保工作及時(shí)到位。

2、建立健全護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格

隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和

服務(wù)質(zhì)量。

3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊(duì)長、班長的培養(yǎng)、選拔、考

核、任用工作。

4、走訪客戶單位、了解客戶單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見，提

出整改意見和辦法，全面掌握各崗點(diǎn)工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，

查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊(duì)員

工作和生活中的實(shí)際困難。

5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，搞好

內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

6、審核保安隊(duì)員的月考、季獎(jiǎng)和各種報(bào)表，組織半年、年終

工作總結(jié)和評(píng)先活動(dòng)，樹立好典型。

7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊(duì)長勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好

客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

8、全面了解和掌握護(hù)衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性

工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

9、按考核結(jié)果和崗點(diǎn)需要分配新隊(duì)員上崗。

10、做好隊(duì)員的辭職和待崗隊(duì)員調(diào)整上崗工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十三、培訓(xùn)中心主任職責(zé)

1、在公司護(hù)衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工

作。

2、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，

嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時(shí)要求，對(duì)政治思想教育、保安業(yè)務(wù)

知識(shí)、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅(jiān)持理論聯(lián)系

實(shí)際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊(duì)

員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。

4、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)

章制度，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，做好新隊(duì)員的考試工作和勞

動(dòng)合同簽定工作。

5、要細(xì)致了解新隊(duì)員的特點(diǎn)、個(gè)性，考察每名新隊(duì)員的適應(yīng)

能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排

崗位當(dāng)好參謀。

6、認(rèn)真及時(shí)的做好新隊(duì)員的身體檢查工作，對(duì)不合格的新隊(duì)

員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類

人身安全責(zé)任事故。

8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十四、護(hù)衛(wèi)部內(nèi)勤職責(zé)

1、在護(hù)衛(wèi)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、

登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工

作。

2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)

報(bào)告，認(rèn)真做好各種會(huì)議紀(jì)錄，檢查和保管好值班日志。

3、按照檔案管理制度，建立崗點(diǎn)、隊(duì)員和文書檔案，做到存

放有序、查詢方便。

4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。

5、嚴(yán)格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外提供任何材料檔

案。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

十五、護(hù)衛(wèi)隊(duì)大隊(duì)長職責(zé)

1、在護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)本大隊(duì)各崗點(diǎn)日常管理和教育工作，督促各崗點(diǎn)隊(duì)員

管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。

3、認(rèn)真貫徹上級(jí)的指示和會(huì)議精神，完成年度工作任務(wù)。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)

律，檢查勤務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊(duì)員

與客戶單位的各種矛盾。

5、深入崗點(diǎn)與隊(duì)員交心談心，及時(shí)掌握和了解隊(duì)員的思想情

況、工作情況，關(guān)心隊(duì)員疾苦，及時(shí)上報(bào)離職（待崗）人員

名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊(duì)員工作和生活中的

實(shí)際困難，做好隊(duì)員思想教育和穩(wěn)定工作。

6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量

使客戶滿意，對(duì)存在的問題和不安全隱患及時(shí)與客戶單位溝

通，并提出整改意見。

7、及時(shí)收回保安勞務(wù)費(fèi)。

8、負(fù)責(zé)本隊(duì)保安員的考勤、考核和各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

9、大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，搞好信息反饋和階段、年終工作

總結(jié)。

10、加強(qiáng)勤務(wù)督察，每月至少走訪檢查所屬崗點(diǎn)一次，嚴(yán)格

獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十六、保安中隊(duì)長職責(zé)

1、在大隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本中隊(duì)的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行

各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，帶領(lǐng)隊(duì)員做好各崗點(diǎn)保安服

務(wù)工作。

2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，努

力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、安排好隊(duì)員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，

加強(qiáng)隊(duì)伍管理，做好思想政治工作。

4、加強(qiáng)勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、解決，確保安

全，對(duì)不安全隱患及時(shí)報(bào)告客戶單位，并提出整改意見。

5、抓好隊(duì)員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵活動(dòng)，提

高隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、協(xié)助大隊(duì)長收回保安勞務(wù)費(fèi)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十七、保安班長職責(zé)

1、在大隊(duì)長和中隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點(diǎn)）的日常管

理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)

全班完成各項(xiàng)勤務(wù)工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從

指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點(diǎn)的安全。

3、定期組織召開班務(wù)會(huì)、表揚(yáng)好人好事，批評(píng)和糾正不良行

為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展崗位練兵活動(dòng)，

提高隊(duì)伍責(zé)質(zhì)。

4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊(duì)員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、

行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提

出書面整改建議。

6、負(fù)責(zé)本班隊(duì)員的考勤、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、關(guān)心和安排好隊(duì)員的工

作和生活。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十八、崗點(diǎn)保安員職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認(rèn)真履

行工作職責(zé)，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等

工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)，維護(hù)好責(zé)任

區(qū)內(nèi)的正常秩序，嚴(yán)防違法犯罪人員進(jìn)入服務(wù)區(qū)進(jìn)行破壞活

動(dòng)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對(duì)出入責(zé)任區(qū)

的人員車輛及所攜帶裝載的物品進(jìn)行驗(yàn)證、檢查，嚴(yán)防客戶

單位物資流失。

4、在責(zé)任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全防范

檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整

改意見。

5、對(duì)發(fā)生在責(zé)任區(qū)的刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故，要保

護(hù)好現(xiàn)場或證人，維護(hù)現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工

作。

6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會(huì)治安秩

序的行為，要采取堅(jiān)決措施予以勸阻和制止。

7、對(duì)發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時(shí)

報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并設(shè)法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公

安機(jī)關(guān)處理。

8、執(zhí)勤時(shí)，要高度警惕，嚴(yán)守崗位，履行職責(zé)要機(jī)智勇敢。

9、服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人,

尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，保持良好形象。

10、積極參加軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練和政治文化學(xué)習(xí)，不斷提高自身

素質(zhì)和執(zhí)勤能力。

11、愛護(hù)保安裝備和客戶單位公用設(shè)施，不隨意動(dòng)用與執(zhí)勤

無關(guān)的各種設(shè)施。

12、認(rèn)真填寫工作日志，如實(shí)記錄當(dāng)班期間所發(fā)生的事情，

如領(lǐng)導(dǎo)檢查、人員來訪等。

第3篇：寫字樓巡邏保安崗位職責(zé)—寫字樓保潔員崗位職責(zé)—

保安崗位職責(zé)_小區(qū)保安崗位職責(zé)—軒乾保安服務(wù)

全干貨！寫字樓巡邏保安崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場的安全管理，維持工地道路

秩序，保持消防通道的暢通。

2、負(fù)責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，如發(fā)現(xiàn)停

放在廣場內(nèi)的車輛有損傷或擦痕時(shí)，請(qǐng)立即上報(bào)當(dāng)班班長和

工地主管。

3、進(jìn)入工地區(qū)停放的車輛，必須停放在指定的區(qū)域，行車通

道、消防通道、人行道、綠化帶及非停車位禁止停車。

4、巡邏崗保安應(yīng)按保安部門規(guī)定的時(shí)間間隔巡邏（10：30-12：

30保證一人在工地內(nèi)巡邏，17:00一次日6:00每小時(shí)巡邏一

次并做好記錄），夜班巡邏崗保安必須手持強(qiáng)光手電筒進(jìn)行巡

邏，對(duì)光線不足或死角的地方，用強(qiáng)光手電筒進(jìn)行照射，排

除藏匿的小偷或可疑人員。

5、巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、裝修工程及新施工現(xiàn)場，以

確保其按規(guī)范安全施工，即可燃?xì)怏w的使用、危險(xiǎn)化學(xué)用品、

施工現(xiàn)場的隔離等。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作均應(yīng)記錄下來并上報(bào)工地

主管和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

6、巡邏崗保安應(yīng)調(diào)查并登記所有可疑的行為。

7、巡邏崗保安應(yīng)與門衛(wèi)保安、售樓處保安緊密協(xié)作與交流，

最大限度地保障生命和財(cái)產(chǎn)安全。

8、巡邏崗保安在遇到異常事件時(shí)應(yīng)立即報(bào)告保安隊(duì)長、物業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)及工地主管。

9、巡邏崗保安在遇到可疑人物時(shí)應(yīng)高度警惕，應(yīng)跟蹤該可疑

人物直到確信不存在問題為止。

10、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發(fā)怒、緊急

情況時(shí)應(yīng)保持冷靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。

11、巡邏崗保安應(yīng)打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄

當(dāng)班時(shí)發(fā)生的重要事件、交接物品如警棍、手電筒等。

12、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在

交接班時(shí)立正、互相敬禮。

13、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成

的損失，當(dāng)班保安人員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴(yán)重者公司追究

其法律責(zé)任。

第4篇：工地監(jiān)控室保安崗位職責(zé)—監(jiān)控室崗位職責(zé)—保安崗

位職責(zé)—小區(qū)保安崗位職責(zé)—軒乾保安服務(wù)

僅供個(gè)人參考

靠譜！工地監(jiān)控室保安崗位職責(zé)

不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考

一、值班人員應(yīng)提前十五分鐘到崗，上班前檢查監(jiān)控室設(shè)施、

設(shè)備是否正常工作，有無損壞，填寫好《交接班記錄表》正

式值班。

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commerciaIuse

二、遇到緊急情況時(shí)通過各類通訊設(shè)施，及時(shí)通知相關(guān)人員處

理有關(guān)事宜，保持通訊聯(lián)系，重大事件及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、熟練掌握監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的性能以及操作方法，熟悉小區(qū)

各安全防范控制點(diǎn)的安裝位置。

四、實(shí)行24小時(shí)值班制度，保證監(jiān)控設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn),

任何時(shí)間不得擅自離開工作崗位，如遇到特殊情況須經(jīng)主管

領(lǐng)導(dǎo)同意并在有人代班的情況下方可離開。

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commerciaIuse

五、掌握小區(qū)的各項(xiàng)基本信息，熟記監(jiān)控中心必備的常用電

話，了解小區(qū)業(yè)主相關(guān)資料，并及時(shí)更新各項(xiàng)信息，能及時(shí)

解答業(yè)主想獲得的幫助信息。

六、非值班人員不得進(jìn)入監(jiān)控室，外來人員確需進(jìn)入要填寫

《來訪人員登記表》，調(diào)看錄像資料須征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，做

好監(jiān)控室各項(xiàng)信息的保密工作。七、交班前應(yīng)對(duì)本崗位各項(xiàng)

信息、資料進(jìn)行整理，并打掃監(jiān)控室里的衛(wèi)生，保證工作環(huán)

境的有序、整潔。

不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考

僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。

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commerciaIuse.Nurfurdenpers?nIichenfurStudien,

Forschung,zukommerzieIIenZweckenverwendet

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以下無正文

不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考

僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。

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不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考

僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。

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第5篇：物業(yè)服務(wù)有限公司保安部及保安部各級(jí)人員的崗位

職責(zé)

物業(yè)服務(wù)有限公司保安部及保安部各級(jí)人員的崗位職責(zé)為

建立健全的安全保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，完善保安部和各治安保衛(wèi)崗

位責(zé)任制，根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合保安部實(shí)際，針

對(duì)保安部各級(jí)人員和各治安保衛(wèi)崗位，特制定以下崗位職責(zé):

一、保安部的主要任務(wù)

負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理，參與社

會(huì)聯(lián)防，維護(hù)管區(qū)內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)的安全，保證正常的工作、

生活和交通秩序。

二、保安部部長的職責(zé)

1、對(duì)整個(gè)管區(qū)范圍內(nèi)的安全賦有組織領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任，制定

保安部的工作計(jì)劃和目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項(xiàng)工作，定期對(duì)本部員工進(jìn)

行考核。

3、組織傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的指示，對(duì)重大案件事故親

自組織調(diào)查、處理。

4、負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)溝通、協(xié)調(diào)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破各類案

件。

5、負(fù)責(zé)制定本部保安人員的各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期

開展保安業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。

三、保安員職責(zé)

1、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違

章時(shí)先敬禮，必須做到以禮待人。

2、值班保安員要認(rèn)真做好防火、防盜、防搶劫工作，認(rèn)真檢

查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)即查明情況，排除險(xiǎn)情，并

及時(shí)報(bào)告主管部門及領(lǐng)導(dǎo)，確保管區(qū)的安全。

3、堅(jiān)守崗位，提高警惕，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要堅(jiān)決設(shè)法抓獲。

4、值勤過程中要勤巡查，要有敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的

人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。

5、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備、公共財(cái)物，對(duì)崗位內(nèi)的一切設(shè)施、財(cái)物不

得隨便移動(dòng)及亂用。熟悉消防器件的位置及使用方法，遇到

突發(fā)事件時(shí)能正確進(jìn)行處理。

6、值班期間，對(duì)崗位發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理，并且做好

詳細(xì)的書面記載。

7、遇到緊急、突發(fā)性重大事件，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)按規(guī)定交接班，不得遲到、早

退，更不能誤班、漏班。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，對(duì)管區(qū)內(nèi)的住戶做好公司

的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。

四、保安員紀(jì)律

1、模范遵守國家的法律法規(guī)及管區(qū)、保安部內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制

度。

2、服從管理、聽從安排、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做

斗爭。

3、堅(jiān)守崗位，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。

4、注意儀容整潔，講究文明禮貌。

5、值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃零食；不準(zhǔn)嬉笑打鬧；不準(zhǔn)會(huì)

客、看書報(bào)；不準(zhǔn)做其他與值班執(zhí)勤職責(zé)無關(guān)的事。

6、不準(zhǔn)包庇壞人，不準(zhǔn)貪污受賄，不準(zhǔn)徇私舞弊。

7、不準(zhǔn)擅自帶人進(jìn)單位宿舍，需要住宿必需經(jīng)單位主管部門

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

8、愛護(hù)各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜

帶外出。

9、不準(zhǔn)利用娛樂之便作變相賭博。

10、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度。有事外出時(shí)必須請(qǐng)假。

五、保安員交接班制度

1、接班保安員要按規(guī)定著裝，提前

2、交接班時(shí)，交班的保安員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處

理的問題以及警械器具等裝備

10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時(shí)間。

器材向接班保安員交代、移交清楚。

3、交班保安員要等接班保安員對(duì)管區(qū)巡邏一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才

能下班，接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況不得超過接班時(shí)間

15分鐘。

4、接班保安員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任，

驗(yàn)收完畢，交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當(dāng)班保安員

承擔(dān)責(zé)任。

5、所有事項(xiàng)交接清楚后，交班保安員在離開崗位前，在登記

簿上記錄下班時(shí)間并簽名。

6、接班人員未來，交班人員不得下班，若接班人員未來，交

班人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負(fù)責(zé)，沒有發(fā)生

問題，則分別扣發(fā)兩人的工資。

六、保安員獎(jiǎng)懲制度

為了完善保安管理制度，良行為，以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原

則，制定保安人員獎(jiǎng)懲制度。

1、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：（1）、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。

（2）、保安人員見義勇為，敢于同壞人壞事作斗爭，成績顯

著者。（3）、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件，

成績顯著者。（4）、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的

安全，成績顯著者。（5）、為搞好管區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作積極

出謀獻(xiàn)策，提出合理化建議，效果顯著者。（6）、拾金不昧者。

（7）、年終被評(píng)為“先進(jìn)保安員”者。（8）、被評(píng)為區(qū)、市、

縣政府“治安模范標(biāo)兵”者。（9）、凡在執(zhí)勤中，日常管理中

完成規(guī)定目標(biāo)，無違紀(jì)違章行為和其他處罰，各項(xiàng)工作積極

主動(dòng)、圓滿完成者。

2、懲罰細(xì)則：（1）、保安員在值班時(shí)看小說、不改，造成

一定損失的，將重罰，直至開除。（2）、保安員在值班時(shí)睡覺，

對(duì)屢教不改，造成一定損失的，予以重罰，直至開除。（3）、

保安員值班時(shí)擅離工作崗位。對(duì)屢教不改，造成一定損失者，

予以重罰，直至開除。（4）、酒后執(zhí)勤（上班前（5）、未按時(shí)

交接班。對(duì)屢教不改者予以重罰。（6）、執(zhí)勤時(shí)，保安員著裝

不整、佩帶不齊。（7）、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自替人頂班。

（8）、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自帶人留宿者。（9）、不按規(guī)定

進(jìn)行執(zhí)勤登記，交接班不清楚，互相推卸責(zé)任者。（10）、執(zhí)

勤中玩忽職守，疏于防范，致使責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生門、窗被撬,

發(fā)生案件和事故，造成不良影響的，視情節(jié)輕重處罰，直至

開除。（11）、驗(yàn)收不細(xì)或私自帶無關(guān)人員進(jìn)入重要警衛(wèi)目標(biāo)。

（12）、對(duì)主管部門及保安部下達(dá)的工作任務(wù)，未能如期完成，

又沒有正當(dāng)理由者。（13）、扣留物品不登記，不上交；撿拾

物品不報(bào)告、不上交者，另處以罰金。（14）、違反保安器械

使用規(guī)定，隨便轉(zhuǎn)借和使用，對(duì)無故損壞、丟失保安裝備或

其他執(zhí)勤設(shè)施的，按原價(jià)賠償。（15）、在突發(fā)性事件或緊急

情況下，臨陣脫逃或坐視不管者，視情節(jié)處罰，直至開除。

（16）、保安員監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，經(jīng)他人揭發(fā)并查明屬實(shí)

者，解除聘用合同，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。（17）、

保安員法制觀念淡薄，參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，

給保安部聲譽(yù)嚴(yán)重影響

鼓勵(lì)保安人員做好本職工作，杜絕一切不

玩游戲機(jī)、聽收音機(jī)或進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事情。對(duì)屢教

3小時(shí)不準(zhǔn)飲酒）并造成一定后果。

加強(qiáng)保安隊(duì)伍自身建設(shè),

的，作解聘處理。（18）、無故不參加保安部會(huì)議或集體活

動(dòng)者。（19）、不服從上級(jí)分配或隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改

的，嚴(yán)肅處理。（2021執(zhí)勤時(shí)不佩戴崗位證者。

七、各治安班的崗位職責(zé)及日常管理

1、監(jiān)控室監(jiān)控員：（1）、監(jiān)控室24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)視保安對(duì)象

的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時(shí)通知值班保安就

地處理，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，隨時(shí)匯報(bào)變動(dòng)情況直到問題

處理完畢，并記錄好當(dāng)班的監(jiān)控情況。（2）、24小時(shí)保持與

各保安班的通訊聯(lián)系。（3）、接待住戶的投訴，協(xié)調(diào)處理各

種糾紛和治安違規(guī)行為并做好處理記錄。（4）、及時(shí)檢查保安

器材和監(jiān)控設(shè)備（包括通訊器材）的使用性能，做好保養(yǎng)和

及時(shí)更換工作，保證其在工作中的正常使用。（5）、出現(xiàn)緊

急情況時(shí)，利用對(duì)講機(jī)進(jìn)行人員的統(tǒng)一指揮調(diào)度。（6）、做好

各種內(nèi)外文件、信函資料的整理歸檔；（7）、要記錄當(dāng)班的監(jiān)

視情況，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。提前做好上崗準(zhǔn)備，按時(shí)接

班、著裝嚴(yán)整；做好交接班手續(xù)，無遺漏、無差錯(cuò)、哨位設(shè)

施無損壞、無丟失，勤務(wù)登記準(zhǔn)確及時(shí)內(nèi)容清楚，如實(shí)記錄

和反映情況；保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，交接班以后，離崗；嚴(yán)禁

無關(guān)人員進(jìn)入，也不準(zhǔn)帶親戚朋友在工作場所聊天、不準(zhǔn)擅

離崗位，不做與工作無關(guān)的事；嚴(yán)守崗位，保持高度的警惕

性，發(fā)生可疑情況，嚴(yán)密監(jiān)視，同時(shí)通知該區(qū)域保安和報(bào)告

上級(jí)，密切配合，確保安全。

2、大廈保安班：（1）、嚴(yán)格按著裝要求著裝，做到著裝整

齊，佩戴齊全，準(zhǔn)時(shí)上崗。（2）、值班中不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)

嬉笑打鬧、看書報(bào)、吃東西、睡覺，不準(zhǔn)聽收音機(jī)和進(jìn)行其

他與值班無關(guān)的事。（3）、嚴(yán)密注意進(jìn)出大廈的人員，嚴(yán)格

執(zhí)行來客登記制度，對(duì)身份不明人員形跡可疑，衣冠不整者，

保安人員有權(quán)制止其進(jìn)入。（4）、對(duì)帶有危險(xiǎn)物品進(jìn)入大廈的

人員，保安員要嚴(yán)格檢查并登記，或由保安員代為保管。（5）、

值班人員要經(jīng)常上、下樓巡邏，大廈入口處（大廳）保證上

下巡邏，檢查有無可疑情況和人員及不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，

應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)視，及時(shí)匯報(bào)。（6）、執(zhí)勤中要講文明、講禮貌，處

理問題要講原則、講方法，態(tài)度和藹，不急不躁，以理服人。

（7）、熟悉樓層消防設(shè)施的布局、設(shè)置，經(jīng)常檢查設(shè)施是否

完好、有效，并與消防中心嚴(yán)密配合，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

（8）、認(rèn)真做好執(zhí)勤記錄，不準(zhǔn)代他人填寫，接班人員未上

崗前，不準(zhǔn)下崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到交接清楚，責(zé)

任明確。

3、門衛(wèi)保安班：（1）、著裝整齊、佩戴齊全，按規(guī)定上崗

交接班。（2）、執(zhí)勤中不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉笑打鬧，不準(zhǔn)看

書報(bào)雜志、吃東西、睡覺或進(jìn)行其他與執(zhí)勤職責(zé)無關(guān)的事。

（3）、執(zhí)勤中要講文明、講禮貌，不刁難辱罵群眾，不急不

躁。（4）、認(rèn)真檢查出入車輛，指揮車輛按規(guī)定線路行駛，

停放在指定位置，不準(zhǔn)亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免

造成交通堵塞。

上一班打掃完衛(wèi)生后才能上班時(shí)精神集中，（無任何證件），

24小時(shí)有人執(zhí)勤，另一人講方法，態(tài)度和藹，各種通知的

起草以及案件處理報(bào)告的書寫。嬉笑打鬧；

處理問題要講原則、（5）、嚴(yán)格控制外來車輛及閑雜人員、小

商販進(jìn)入管區(qū)，外來車輛進(jìn)入管區(qū)，一律實(shí)行收費(fèi)制度，按

規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，不準(zhǔn)亂收費(fèi)。（6）、認(rèn)真履行值班登記制

度，值班中發(fā)生、處理的各種情況在登記簿上作詳細(xì)記錄，

交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。（7）、執(zhí)勤中玩忽職守，對(duì)

工作不負(fù)責(zé)，造成一定損失的，要追究當(dāng)班保安員的責(zé)任。

（8）、積極配合其他班組的保安員，做好安全防范工作，把

好管區(qū)的大門。

4、保安巡邏班：（1）、實(shí)行24小時(shí)監(jiān)視和巡察，防止不安

全事件的發(fā)生。（2）、對(duì)于形跡可疑的人進(jìn)行證件檢查，必

要時(shí)檢查其所帶物品。（3）、對(duì)于帶出管區(qū)或在管區(qū)起卸的

較大的物品，要檢查單