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文檔簡介

員工離職保密協(xié)議1.引言2.保密責任2.1員工確認在離開公司之后，將繼續(xù)保持對公司的商業(yè)機密和知識產權的保密。員工不得向任何第三方披露或泄露與公司業(yè)務相關的任何信息，包括但不限于商業(yè)計劃、技術資料、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)和任何非公開的商業(yè)機密。2.2員工同意在離職后不得以任何方式利用或使用公司的商業(yè)機密和知識產權，包括但不限于進行競爭性商業(yè)活動或從事與公司業(yè)務相似的任何工作。3.保密期限3.1協(xié)議中的保密義務在員工離職之日開始生效，并持續(xù)有效，直到保密信息不再構成商業(yè)機密為止。3.2若保密信息涉及商業(yè)秘密或知識產權，員工同意在離職后無論任何原因，終身保守這些信息的保密。4.違約責任4.1如果員工違反協(xié)議的任何規(guī)定，公司有權采取法律行動來維護其合法權益。4.2員工明白違約將給公司造成無可彌補的損失和損害，因此同意支付公司一定的違約金作為賠償。違約金的具體金額由公司和員工協(xié)商確定。5.保密協(xié)議的延續(xù)性5.1協(xié)議中的保密條款在員工離職后仍然有效，即使協(xié)議中的其他條款已經失效或解除。5.2如果本協(xié)議的任何一條款被認為無效或不可執(zhí)行，不會影響協(xié)議中其他條款的有效性和可執(zhí)行性。6.適用法律和管轄權6.1本協(xié)議受所在國家法律的管轄，并按法律解釋。6.2如果協(xié)議的任何條款違反或與所在國家法律相抵觸，則該條款將被視為無效，但其他條款將繼續(xù)有效。7.協(xié)議的變更7.1任何對本協(xié)議的修改或補充必須以書面形式，并由公司和員工共同簽署。7.2修改后的協(xié)議將替換原有的協(xié)議，并具有相同的法律效力。8.合同生效8.1本協(xié)議自公司和員工簽署之日起

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