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公司員工吸毒管理制度1.目的為保證公司的員工健康、工作效率和工作質(zhì)量，防止員工因吸毒而影響公司形象和經(jīng)濟(jì)效益，制定本制度。2.適用范圍適用于公司所有員工，包括全職、兼職、臨時(shí)工和外包人員。3.禁令禁止公司員工在工作時(shí)間內(nèi)吸毒，禁止攜帶、販賣(mài)或傳遞毒品，禁止在公司內(nèi)和公司活動(dòng)中出現(xiàn)酗酒、吸毒等行為。4.防范措施4.1招聘階段公司在招聘時(shí)應(yīng)向應(yīng)聘者宣傳公司的吸毒管理制度，并進(jìn)行體檢和背景調(diào)查，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行篩查。4.2培訓(xùn)階段公司在員工入職培訓(xùn)中應(yīng)向員工介紹公司的吸毒管理制度，引導(dǎo)員工形成正確的工作態(tài)度和生活方式。4.3工作階段公司建立健全的紀(jì)律管理制度，明確責(zé)任人，對(duì)于發(fā)現(xiàn)吸毒行為的員工，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查和處理，并保證員工的合法權(quán)益。4.4檢查與治理公司定期進(jìn)行員工健康檢查，并建立員工吸毒紀(jì)錄，對(duì)于吸毒行為的員工，應(yīng)及時(shí)給予幫助和治療，同時(shí)應(yīng)進(jìn)行監(jiān)管和管理，直至員工恢復(fù)正常生活和工作狀態(tài)。5.獎(jiǎng)懲措施公司對(duì)于遵守吸毒管理制度的員工應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違規(guī)行為的員工，要給予懲戒和警示，并視情況調(diào)整其工作崗位或終止用工關(guān)系。6.其他規(guī)定公司安排的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和聚餐等禁止飲酒，對(duì)于需要飲酒的場(chǎng)合，應(yīng)組織專人負(fù)責(zé)監(jiān)管。7.生效和變更本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過(guò)，將于2021年10月1日起執(zhí)

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