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公司團(tuán)員管理制度1.引言為了更好地發(fā)揮公司共青團(tuán)組織的作用,推動(dòng)團(tuán)員的成長(zhǎng)和發(fā)展,并維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng),特制定本《公司團(tuán)員管理制度》。2.適用范圍本制度適用于公司所有的共青團(tuán)組織及其成員。3.團(tuán)員資格3.1入團(tuán)條件本公司職工;年滿18周歲;愛(ài)國(guó)主義、集體主義等思想道德觀念良好;愛(ài)護(hù)團(tuán)組織,遵守團(tuán)員章程;愿意為團(tuán)組織和公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.2團(tuán)員表現(xiàn)團(tuán)員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),正確認(rèn)識(shí)自己的工作和職業(yè)發(fā)展,積極參與各項(xiàng)團(tuán)組織活動(dòng)和組織的培訓(xùn);具備團(tuán)代表資格,能協(xié)助團(tuán)委開(kāi)展工作。4.入團(tuán)程序4.1提名公司內(nèi)部組織團(tuán)委會(huì)根據(jù)工作業(yè)績(jī)、一定的政治素質(zhì)、品德操守等綜合考慮,提出入團(tuán)候選人名單,經(jīng)過(guò)團(tuán)員大會(huì)通過(guò)。4.2轉(zhuǎn)正入團(tuán)后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)組織布置的任務(wù),通過(guò)團(tuán)組織考核后,按照?qǐng)F(tuán)員章程及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)正手續(xù)。5.團(tuán)費(fèi)與資金管理5.1團(tuán)費(fèi)管理團(tuán)費(fèi)收繳由公司團(tuán)委負(fù)責(zé),并進(jìn)行臺(tái)賬記錄;團(tuán)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)由公司團(tuán)委審核后執(zhí)行;團(tuán)費(fèi)使用應(yīng)該符合團(tuán)委規(guī)定的用途,并進(jìn)行臺(tái)賬記錄。5.2資金管理所有涉及金錢的活動(dòng),需要經(jīng)團(tuán)委組織核定,經(jīng)手人要嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)委規(guī)章制度執(zhí)行,做好資金管理。如有不當(dāng)操作,應(yīng)及時(shí)向團(tuán)委報(bào)告并接受處理。6.學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)組織6.1學(xué)習(xí)培訓(xùn)團(tuán)委會(huì)定期開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)員團(tuán)結(jié)協(xié)作、增強(qiáng)工作能力,促進(jìn)團(tuán)員成長(zhǎng);團(tuán)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),主動(dòng)提出自己的需求和想法,為自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃。6.2活動(dòng)組織團(tuán)委會(huì)按照?qǐng)F(tuán)員需求和公司安排,組織各種形式的團(tuán)建活動(dòng);團(tuán)員可以根據(jù)自己的特長(zhǎng)和興趣向團(tuán)委提供活動(dòng)方案或協(xié)助組織活動(dòng)。7.團(tuán)員權(quán)益和義務(wù)7.1團(tuán)員權(quán)益享有團(tuán)組織提供的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和活動(dòng)機(jī)會(huì);享有向團(tuán)委會(huì)提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利;享有團(tuán)員章程規(guī)定的其他權(quán)利。7.2團(tuán)員義務(wù)遵守團(tuán)員章程以及公司的各項(xiàng)規(guī)定;遵守團(tuán)委會(huì)所布置的各項(xiàng)任務(wù),并按時(shí)完成;積極參加團(tuán)組織活動(dòng);維護(hù)和團(tuán)結(jié)同事及團(tuán)內(nèi)成員,保持團(tuán)組織的凝聚力。8.紀(jì)律處分對(duì)于違反團(tuán)員章程、團(tuán)委規(guī)定的行為,將按照規(guī)定實(shí)施警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)員資格等紀(jì)律處分。9.附則本制度解釋權(quán)歸團(tuán)委會(huì)所有;本制度實(shí)施起來(lái),如有需要,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。10.結(jié)束語(yǔ)本制度的出臺(tái)是為了更好地管理公司的共青團(tuán)組織,讓團(tuán)員在良好的團(tuán)組織氛圍中茁壯成長(zhǎng),發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值,為公司的長(zhǎng)
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