【歷年真題】2013年1月00283社會(huì)行政自考試卷（浙江）

絕密★考試結(jié)束前浙江省2013年1月高等教育自學(xué)考試社會(huì)行政試題課程代碼：00283請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。選擇題部分注意事項(xiàng)：1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)在答題紙規(guī)定的位置上。2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。1.與公共行政相比，社會(huì)行政A.更關(guān)心價(jià)值問(wèn)題 B.對(duì)象范圍更廣C.盈利性更強(qiáng) D.主體更加單一2.標(biāo)志著民間服務(wù)機(jī)構(gòu)社會(huì)行政開(kāi)始的機(jī)構(gòu)是A.慈善組織會(huì)社 B.基督教聯(lián)合會(huì)C.社會(huì)服務(wù)聯(lián)會(huì) D.聯(lián)邦緊急救濟(jì)總署3.由家庭、鄰里等初級(jí)社會(huì)群體組成的、向其成員提供福利的系統(tǒng)，指的是A.非正式的社會(huì)福利系統(tǒng) B.正式的社會(huì)福利系統(tǒng)C.社會(huì)性的社會(huì)福利系統(tǒng) D.次生的社會(huì)福利系統(tǒng)4.在社會(huì)行政的要件中，專業(yè)社會(huì)工作者屬于A.社會(huì)福利資源 B.社會(huì)政策資源C.社會(huì)行政人員 D.社會(huì)服務(wù)人員5.新自由主義改革的主要舉措是對(duì)社會(huì)福利項(xiàng)目進(jìn)行A.國(guó)有化改革 B.公益化改革C.私有化改革 D.自由化改革6.非營(yíng)利組織的三個(gè)最基本的屬性是互益性、非營(yíng)利性和A.非政府性 B.靈活性 C.專業(yè)性 D.自主性7.對(duì)個(gè)人而言，院舍工作有照顧保護(hù)、控制約束及____三項(xiàng)功能。A.提升能力 B.挖掘潛能 C.促進(jìn)成長(zhǎng) D.改變行為8.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的政治功能包括促進(jìn)社會(huì)公平、維持社會(huì)秩序和A.恢復(fù)社會(huì)功能 B.調(diào)整社會(huì)關(guān)系C.促進(jìn)社會(huì)融合 D.進(jìn)行社會(huì)控制9.西蒙提出的有限理性決策理論遵循的是A.滿意原則 B.最優(yōu)原則 C.充分原則 D.有限原則10.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃的方法包括確定總目標(biāo)、目標(biāo)分解及A.支持條件分析 B.目標(biāo)實(shí)施分析C.目標(biāo)評(píng)估分析 D.方案執(zhí)行分析11.利克特提出的四種領(lǐng)導(dǎo)模式為專制—權(quán)威式、開(kāi)明—權(quán)威式、協(xié)商式和A.命令式 B.群體參與式 C.教練式 D.結(jié)構(gòu)關(guān)懷式12.社會(huì)行政中的人際溝通包括語(yǔ)言溝通和A.正式溝通 B.非正式溝通 C.網(wǎng)絡(luò)溝通 D.非語(yǔ)言溝通13.根據(jù)機(jī)構(gòu)組織管理的角度，可將社會(huì)行政中的控制分為科層控制、市場(chǎng)化控制和A.小團(tuán)體控制 B.信息控制 C.質(zhì)量控制 D.社會(huì)化控制14.與人事管理相比，人力資源管理A.強(qiáng)調(diào)以成員為主 B.重視控制C.把人事當(dāng)作消耗 D.強(qiáng)調(diào)以組織為主15.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)員工的績(jī)效考核方法主要有比較方法、絕對(duì)方法和A.相對(duì)方法 B.員工自評(píng)C.成效量度 D.檢查列表16.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)資金運(yùn)用的原則有合法、有效以及A.以機(jī)構(gòu)為本 B.符合社會(huì)工作價(jià)值C.監(jiān)測(cè)控制 D.以服務(wù)為本17.審計(jì)的一般原則有政策法規(guī)性、客觀公正性、獨(dú)立性和A.平衡性 B.可行性 C.效益性 D.權(quán)威性18.按照評(píng)估的性質(zhì)，社會(huì)服務(wù)評(píng)估可分為努力評(píng)估、成果評(píng)估、效率評(píng)估和A.過(guò)程評(píng)估 B.影響評(píng)估 C.外部評(píng)估 D.內(nèi)部評(píng)估19.組織文化的功能包括導(dǎo)向、約束、激勵(lì)和A.整合 B.控制 C.管理 D.建設(shè)20.我國(guó)轉(zhuǎn)型過(guò)程中社會(huì)行政模式的發(fā)展方向是A.企業(yè)—社會(huì)合作 B.政府—企業(yè)合作C.政府—群眾合作 D.政府—社會(huì)合作二、雙項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。21.艾斯平-安德森對(duì)歐美社會(huì)福利體制進(jìn)行“三分法”的分類依據(jù)是____和____。A.去商品化程度 B.社會(huì)階層化程度 C.階級(jí)結(jié)構(gòu)D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平 E.社會(huì)工作發(fā)展水平22.按照興辦者的背景，我國(guó)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以分為外部輸入型、半官半民型、____和____。A.企業(yè)型 B.社會(huì)型 C.中介型D.官辦型 E.民辦型23.領(lǐng)導(dǎo)的影響力來(lái)自于兩個(gè)方面：____與____。A.權(quán)力 B.魅力 C.職權(quán)D.權(quán)威 E.經(jīng)驗(yàn)24.以沖突呈現(xiàn)的基本內(nèi)容為依據(jù)，沖突可分為認(rèn)識(shí)沖突、情感沖突、目標(biāo)沖突、____和____。A.利益沖突 B.群體沖突 C.程序沖突D.個(gè)人沖突 E.組織沖突25.項(xiàng)目控制的主要內(nèi)容包括進(jìn)度控制、財(cái)務(wù)管理、____和____。A.效益控制 B.產(chǎn)出控制 C.風(fēng)險(xiǎn)管理D.計(jì)劃控制 E.目標(biāo)管理三、判斷題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）判斷下列各題，在答題紙相應(yīng)位置正確的涂“A”，錯(cuò)誤的涂“B”。26.從內(nèi)涵上講，我們可以認(rèn)為社會(huì)行政包含社會(huì)工作行政和社會(huì)福利行政。27.宏觀社會(huì)行政和微觀社會(huì)行政在功能上是相互依存的。28.魅力領(lǐng)導(dǎo)是指那些通過(guò)個(gè)人能力的力量對(duì)追隨者們產(chǎn)生深刻而非凡影響傾向的現(xiàn)象。29.廣義的項(xiàng)目管理是指管理人員依據(jù)項(xiàng)目方案而從事的協(xié)調(diào)和控制活動(dòng)。30.工作生活質(zhì)量設(shè)計(jì)的核心是使組織中的工作更加人性化。非選擇題部分注意事項(xiàng)：用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫(xiě)在答題紙上，不能答在試題卷上。四、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）31.社會(huì)福利32.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)33.社會(huì)行政控制34.督導(dǎo)五、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）35.簡(jiǎn)述微觀社會(huì)行政的特征。36.簡(jiǎn)述社會(huì)行政體制的基本架構(gòu)。37.簡(jiǎn)述人力資源管理的基本內(nèi)容。38.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要有哪些渠道？六、論述題（本大