對(duì)工作態(tài)度的自我評(píng)價(jià)

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對(duì)工作立場(chǎng)的自我評(píng)價(jià)1

本人積極進(jìn)取，工作立場(chǎng)仔細(xì)、塌實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作技能、著重工作效率、性格獨(dú)立、性格開朗、做事果決有主見、時(shí)間觀念強(qiáng)。且具備優(yōu)秀的表達(dá)技能，具有較好的學(xué)習(xí)技能和接受新鮮事物的技能，富有開拓意識(shí)，留意環(huán)節(jié)，有很好的心理承受技能。

對(duì)工作立場(chǎng)的自我評(píng)價(jià)2

本人思想穩(wěn)定,工作踏實(shí)肯干,專業(yè)理論扎實(shí),技術(shù)嫻熟,服務(wù)立場(chǎng)好,受到醫(yī)護(hù)患的全都好評(píng).特別是在代理護(hù)士長(zhǎng)期間,能夠嚴(yán)格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實(shí),嚴(yán)格三查七對(duì),杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù).在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的狀況下,放棄休息,主動(dòng)承受了大量工作任務(wù),保證了節(jié)日期間護(hù)理工作的安全.護(hù)士長(zhǎng)指令下達(dá)后,很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務(wù)立場(chǎng)、病室環(huán)境有了較大提高,病人對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿足率達(dá)到了100%.在管理工作中本著人性化的管理模式,關(guān)懷、愛惜、體諒每一位護(hù)理人員,做到了作風(fēng)民主,寬宏待人,提高了護(hù)理隊(duì)伍的向心力、凝集力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱忱,使小作科護(hù)理工作蒸蒸日上。

對(duì)工作立場(chǎng)的自我評(píng)價(jià)3

在實(shí)際工作中，要反對(duì)過高或過低地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)提倡實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己。要利用自我評(píng)價(jià)的正面價(jià)值來促進(jìn)人的全面進(jìn)展和社會(huì)進(jìn)展。如上所述，正確的自我評(píng)價(jià)對(duì)自我進(jìn)展、自我完善、自我實(shí)現(xiàn)以及對(duì)援助他人進(jìn)展都有重要的意義；要使自我評(píng)價(jià)的功能得到充分發(fā)揮，需要有效地克服自我評(píng)價(jià)的可能負(fù)面作用。心理學(xué)的討論說明，人有一種自我提高偏見〔self—enhancingbias〕，又稱為自我服務(wù)偏見〔self—servingbias〕：也就是，人們會(huì)傾向于將勝利歸于己〔自我提高偏見〕，而不愿對(duì)失敗承受責(zé)任〔自我愛護(hù)偏見〕。這有助于愛護(hù)我們的自我，且使人們確證自己正在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

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對(duì)工作立場(chǎng)的自我評(píng)價(jià)一：

到單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了，在過去的工作三個(gè)月里，有勝利，有失敗，有快樂，也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持援助下，我的工作技能有了很大的提高，現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評(píng)定。

1，對(duì)本職工作進(jìn)一步加強(qiáng)深化理解，嚴(yán)格要求自己對(duì)安全第一，預(yù)防為主，綜合治理為己要。

2，積極主動(dòng)不放過可以學(xué)習(xí)的任何機(jī)會(huì)，對(duì)自己當(dāng)前的嚴(yán)格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

3，時(shí)刻使自己保持清楚的頭腦，去處理工作中的問題，對(duì)于不能解決的問題，實(shí)時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通從而解決當(dāng)前問題。

4，仔細(xì)認(rèn)真是自己每時(shí)每刻都需要留意的，把安全意識(shí)放在自己的心中，時(shí)刻牢記安全的重要性，從而使自己得到進(jìn)步。

以上只是我工作中取得的一點(diǎn)成果，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的援助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，那么會(huì)熊熊燃燒”。我盼望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃四周每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。

對(duì)工作立場(chǎng)的自我評(píng)價(jià)二：

積極進(jìn)取、工作立場(chǎng)仔細(xì)、塌實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作技能、著重工作效率、性格獨(dú)立、性格開朗、做事果決有主見、時(shí)間觀念強(qiáng)。且具備優(yōu)秀的表達(dá)技能，具有較好的學(xué)習(xí)技能和接受新鮮事物的技能，富有開拓意識(shí)，留意環(huán)節(jié)，有很好的心理承受技能。

對(duì)工作立場(chǎng)的自我評(píng)價(jià)三：

在我入職****的兩個(gè)多月中，我學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，也學(xué)會(huì)了如何才是一位合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理，如何與他人更好的溝通等等。我在做好自己本職工作的同時(shí)，也學(xué)習(xí)了公司的文化。在我覺得：公司是在不斷的成長(zhǎng)中，只有不斷的完善自身，才能與公司共同進(jìn)步。這些新的現(xiàn)象是由于共同的努力而制造的，我也盼望用自己的這份微薄的力為公司和為自己制造一個(gè)更好的將來。

對(duì)工作立場(chǎng)的自我評(píng)價(jià)5

本人思想穩(wěn)定，工作踏實(shí)肯干，專業(yè)理論扎實(shí)，技術(shù)嫻熟，服務(wù)立場(chǎng)好，受到醫(yī)護(hù)患的.全都好評(píng)。特別是在代理護(hù)士長(zhǎng)期間，能夠嚴(yán)格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實(shí)，嚴(yán)格三查七對(duì)，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的狀況下，放棄休息，主動(dòng)承受了大量工作任務(wù)，保證了節(jié)日期間護(hù)理工作的安全。護(hù)士長(zhǎng)指令下達(dá)后，很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，管理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務(wù)立場(chǎng)、病室環(huán)境有了較大提高，病人對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿足率達(dá)到了100%。在管理工作中本著人性化的管理模式，關(guān)懷、愛惜、體諒每一位護(hù)理人員，做到了作風(fēng)民—主，寬宏待人，提高了護(hù)理隊(duì)伍的向心力、凝集力，激發(fā)了人員的服務(wù)熱忱，使小作科護(hù)理工作蒸蒸日上。

對(duì)工作立場(chǎng)的自我評(píng)價(jià)6

本人思想穩(wěn)定，工作踏實(shí)肯干，專業(yè)理論扎實(shí)，技術(shù)嫻熟，服務(wù)立場(chǎng)好，受到醫(yī)護(hù)患的全都好評(píng)。特別是在代理護(hù)士長(zhǎng)期間，能夠嚴(yán)格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實(shí)，嚴(yán)格三查七對(duì)，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的狀況下，放棄休息，主動(dòng)承受了大量工作任務(wù)，保證了節(jié)日期間護(hù)理工作的安全。護(hù)士長(zhǎng)指令下達(dá)后，很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，管理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務(wù)立場(chǎng)、病室環(huán)境有了