提高防范意識(shí)加強(qiáng)保密工作

提高防范意識(shí)，加強(qiáng)保密工作保密法是保護(hù)國(guó)家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循?！吨腥A人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》由第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十四次會(huì)議于2010年4月29日修訂通過(guò)，自2010年10月1日起施行。新修訂保密法的公布實(shí)施，是黨和國(guó)家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，也是中國(guó)特色社會(huì)主義法制建設(shè)中的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作，具有十分重要的意義。當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異,當(dāng)前保密工作的形勢(shì)變得越來(lái)越嚴(yán)峻。當(dāng)今時(shí)代又被稱為“信息時(shí)代”，大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。通過(guò)20多年的改革開放，中國(guó)逐步與世界接軌，這使我們的保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密工作的難度，給保密工作帶來(lái)了新的問題。這就要求我們的干部隊(duì)伍不僅要有較高的政治素養(yǎng),著眼科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)保密意識(shí)，明確工作重點(diǎn)，建立完善制度，制定相應(yīng)措施，全面提高保密工作的服務(wù)水平和保障能力，有為保密事業(yè)獻(xiàn)身的進(jìn)取精神一、保密工作存在的問題（一）思想認(rèn)識(shí)不夠。一是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)有偏差。不少單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，“無(wú)密可?！暗恼撜{(diào)大行其道，致使保密人員和保密工作得不到應(yīng)有的尊重和重視，極大地制約了保密事業(yè)的發(fā)展。二是激勵(lì)機(jī)制有問題。由于沒有評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，盡管保密干部在工作中為保守國(guó)家秘密任勞任怨，但在評(píng)價(jià)工作績(jī)效時(shí)，絕大部分單位往往忽視保密工作，保密干部的勞動(dòng)成果得不到承認(rèn)和認(rèn)可，其得到的回報(bào)與他們付出的勞動(dòng)代價(jià)存在落差。三是社會(huì)地位有影響。鄉(xiāng)級(jí)保密部門機(jī)構(gòu)不健全、社會(huì)知名度不高，保密干部成了公務(wù)員隊(duì)伍中的弱勢(shì)群體，保密工作缺乏向心力和凝聚力，部分保密人員不安心本職工作。（二）崗位責(zé)任不明。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密干部全部為兼職人員，一人多崗的現(xiàn)象十分突出，沒有做到專崗專責(zé)。除了從事保密工作以外還兼有辦公室秘書、值班、檔案文件等方面的工作，平時(shí)面對(duì)單位里繁雜的工作，辦公室擔(dān)負(fù)的角色很多，不是中心卻圍繞中心，不是大局卻服務(wù)大局，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，面面俱到，任務(wù)艱巨，根本無(wú)暇顧及保密工作，保密工作無(wú)形之中成了“擺設(shè)”。（三）業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。保密干部絕大部分都是半路出家或者中途改行，缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。有的對(duì)保密法規(guī)、制度知之甚少，使得單位保密工作漏洞百出，保密責(zé)任無(wú)法落實(shí)；有的缺乏必要的科技知識(shí)，缺乏對(duì)電腦等辦公設(shè)備進(jìn)行保密技術(shù)檢查和提高其防范的能力。近年來(lái)，保密人員雖積極參加上級(jí)組織的保密學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但由于兼職保密干部流動(dòng)隨意，每年調(diào)整的面很大，有的剛熟悉工作進(jìn)入角色又被調(diào)整到其他崗位，整體業(yè)務(wù)能力還是沒有得到較大提高。通過(guò)對(duì)相關(guān)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，我結(jié)合自身工作實(shí)際，使我明白：要強(qiáng)化保密意識(shí)。我通讀了《保密法》全文，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其重要精神，跟同事相互交流經(jīng)驗(yàn)做法，學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)《保密法》，使我進(jìn)一步了解了作為一名學(xué)校校辦工作人員，涉密信息也存在與我的日常工作之中，我必須切實(shí)提高保密意識(shí)和保密能力，認(rèn)真履行保密責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我認(rèn)識(shí)到新時(shí)期保密工作不能只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，而要適應(yīng)改革開放和科技進(jìn)步，全方位防止泄密，工作亦更具復(fù)雜性和艱巨性。為此，在日常工作中，必須嚴(yán)格按照《文書工作保密制度》、《宣傳報(bào)道工作保密制度》、《辦公自動(dòng)化設(shè)備保密制度》、《會(huì)議保密制度》、《使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)管理制度》等保密制度辦事，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則。實(shí)行保密工作責(zé)任制，有利于加強(qiáng)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)人員保密工作職責(zé)，確保保密工作落到實(shí)處。首先要認(rèn)識(shí)到保守秘密是每一名工作人員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在日常工作中隨時(shí)注意電子文件的發(fā)送及存放，相關(guān)涉密電子文檔要做加密處理；紙質(zhì)公文往來(lái)與借閱要嚴(yán)格按照保密制度執(zhí)行，不斷提高自身的保密意識(shí)。二、要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。因此，基層黨政辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和涉密人員都要熟悉和了解國(guó)家關(guān)于保密工作的方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉和了解本部門涉密事項(xiàng)和涉密程度，掌握必要的保密知識(shí)和防范技能，在布置工作時(shí)要想到保密工作，要積極推進(jìn)把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核之中，進(jìn)一步加大問責(zé)力度，對(duì)因工作失職造成重大泄密事件的要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，提高服務(wù)水平和保障能力，不僅需要提高服務(wù)者的綜合素質(zhì)和購(gòu)置必要的防范裝備，更需要不斷監(jiān)督和檢查保密工作。因此，基層黨政辦公室必須從實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)和涉密單位的保密監(jiān)督檢查，特別是對(duì)涉密文件資料、涉密載體、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)要開展經(jīng)常性的檢查，切實(shí)消除各種泄密漏洞。對(duì)于那些保密工作做得好的單位，要及時(shí)總結(jié)推廣，進(jìn)行通報(bào)表彰；對(duì)重視不夠、措施不力、存在問題而拒不整改的單位要通報(bào)批評(píng)。四、要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的保密人才隊(duì)伍，是做好保密工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，在基層一線，不少保密干部是“半路出家”，在接觸到一些業(yè)務(wù)性、技術(shù)性較強(qiáng)的問題時(shí)，往往束手無(wú)策。因此，應(yīng)當(dāng)組織這些干部進(jìn)行在崗培訓(xùn)，通過(guò)邀請(qǐng)專家授課、業(yè)余時(shí)間自學(xué)等多種形式，不斷更新其知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高保密業(yè)務(wù)工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)《保密法》，我認(rèn)識(shí)到，保密工作并不是高遠(yuǎn)刻板的法律條文，而是真實(shí)存在于我們生活之中的具體事件，只有普通的工作人員也能夠清醒的認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，才能堵住每一個(gè)細(xì)小的漏洞，成就維護(hù)國(guó)家機(jī)密的大局。所以，在日常工作中就是要樹立