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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》杭州市江干區(qū)2024年預測試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.以一定單位的外國貨幣為標準,折算為本國貨幣來表示匯率的標價方法被稱為()。
A、間接標價法B、直接標價法C、美元標價法D、雙向標價法
2.下列()要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標準中,基于一個有爭議的假設(shè):在被評估者中優(yōu)秀、一般、較差的員工同時存在。
A、強制分布法B、配對比較法C、平衡計分卡法D、關(guān)鍵事件法
3.我國政府預算體系的最高層次是()。
A、中央預算B、地方預算C、部門預算D、單位預算
4.仲裁的原則不包括()。
A、獨立原則B、公開審理原則C、自愿原則D、一裁終局原則
5.中國進出口銀行在____設(shè)總行,____營業(yè)性分支機構(gòu)。()
A、上海;設(shè)B、北京;不設(shè)C、北京;設(shè)D、上海;不設(shè)
6.房地產(chǎn)是實物、權(quán)益和()的結(jié)合體。
A、質(zhì)量B、功能C、區(qū)位D、環(huán)境
7.關(guān)于工作相關(guān)概念的說法,錯誤的是()。
A、職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作B、工作是由一組在任務的構(gòu)成和重要性方面都非常相似的職位構(gòu)成C、職責是個體從事工作活動的基本單元,即完成工作的步驟D、職權(quán)是指與職位職責所對應的工作權(quán)利范圍
8.我國安全生產(chǎn)法規(guī)定,安全生產(chǎn)的基本方針是()。
A、安全第一、預防為主B、生命第一、安全為主C、預防第一、安全為主D、安全第一、生命為主
9.在確定工資水平時,所遵循的原則是()。
A、平等互利B、互相協(xié)商C、有錢大家賺D、同工同酬
10.按流動性的強弱,可以將現(xiàn)代的貨幣供應量大致劃分為四個層次,其中=+()。
A、現(xiàn)金貨幣B、短期信用工具C、活期存款以外的其他存款D、活期存款貨幣
11.質(zhì)量的概念從“符合性質(zhì)量”發(fā)展到“適用性質(zhì)量”的過程,體現(xiàn)了企業(yè)對質(zhì)量的認識逐漸將()的需求放在首位。
A、生產(chǎn)者B、供應商C、服務商D、顧客
12.單位支取其定期存款時,會計分錄為()。
A、借:單位定期存款應付利息貸:現(xiàn)金B(yǎng)、借:現(xiàn)金貸:單位定期存款應付利息C、借:單位定期存款應付利息貸:單位活期存款D、借:單位活期存款貸:單位定期存款應付利息
13.優(yōu)先股股利可以看作()。
A、先付年金B(yǎng)、后付年金C、延期年金D、永續(xù)年金
14.成本法估價的步驟中第二步為()。
A、求取積算價格B、估算折舊C、估算重新購建價格D、搜集有關(guān)成本、稅費、開發(fā)利潤等資料
15.財政的核心是()。
A、實現(xiàn)收支平衡B、滿足社會公共需要C、擴大財政收支規(guī)模D、消除債務風險
16.我國金融機構(gòu)對信用卡備用金存款按國家規(guī)定的()利率計付利息。
A、定期存款B、活期存款C、定活兩便存款D、通知存款
17.對影響資產(chǎn)、負債、損益較大的會計事項予以充分、準確地披露,而對次要的會計事項,在不影響會計信息真實性和不至于誤導財務會計報告使用者作出正確判斷的前提下可以適當簡化或合并反映。這體現(xiàn)的會計信息質(zhì)量要求是()。
A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹慎性
18.我國的合作商業(yè)銀行主要包括_和_兩種,目前它們屬于區(qū)域性的____商業(yè)銀行。()
A、城市合作銀行;農(nóng)村互助銀行;集體所有制B、城市合作銀行;農(nóng)村合作銀行;股份制C、城市互助銀行;農(nóng)村互助銀行;合資D、城市合作信用社;農(nóng)村信用社;股份制
19.()的目的是增加顧客和其他相關(guān)方滿意的機會。
A、質(zhì)量體系B、生產(chǎn)過程C、組織結(jié)構(gòu)D、持續(xù)改進
20.由于總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲稱為()。
A、開放型通貨膨脹B、抑制型通貨膨脹C、需求拉上型通貨膨脹D、成本推進型通貨膨脹
21.被稱為“第三代貨幣”的貨幣形態(tài)是()。
A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、不可兌現(xiàn)信用貨幣C、電子貨幣D、代用貨幣
22.我國民法規(guī)定,取得完全民事行為能力的年齡為()周歲。
A、10B、16C、18D、20
23.下列關(guān)于績效管理流程說法錯誤的是()。
A、績效計劃是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點B、績效考核是企業(yè)按照績效計劃書確定的工作目標及其衡量標準,考察員工實際工作績效的過程C、績效考核的結(jié)束意味著整個績效管理過程的終結(jié)D、績效面談的內(nèi)容是員工的工作績效而不是員工的人格問題,著眼點也不是過去而是未來
24.權(quán)力集中的單一制國家,其財政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重()。
A、較低B、較高C、固定不變D、波動較大
25.“純公共物品”的特征中,派生特征是指()。
A、排他性B、非排他性C、非競爭性D、競爭性
26.由于裝配原因?qū)е碌奈<叭松?、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品缺陷屬于()。
A、檢驗缺陷B、制造缺陷C、告知缺陷D、指示缺陷
27.各種福利支出、對居民補貼支出、捐贈支出屬于()支出。
A、轉(zhuǎn)移性B、積累性C、購買性D、消費性
28.可以全面反映企業(yè)的股東權(quán)益在年度內(nèi)的變化情況,便于會計信息使用者深入分析企業(yè)股東權(quán)益的增加變化情況的財務報表是()。
A、資產(chǎn)負債表B、利潤表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動表
29.與合作金融組織不同,股份制金融企業(yè)的盈利主要用于()。
A、分紅B、積累C、對外投資D、橫向聯(lián)合
30.實行討論法的主持人需要具備的條件不包括()。
A、善于激發(fā)學員踴躍發(fā)言B、要控制好討論會的氣氛,不使論點偏離主題C、較強的領(lǐng)導能力D、要通過分階段討論,逐步引導學員達成共識
31.某年我國全國財政收入為68518億元,其中中央本級收入為35916億元,當年國內(nèi)生產(chǎn)總值為340507億元,則當年我國的中央財政集中程度為()。
A、10.5%B、20.1%C、47.6%D、52.4%
32.一個財政年度內(nèi)政府通過預算安排的財政支出總額應稱為()。
A、財政支出總額B、財政支出幅度C、財政支出規(guī)模D、財政支出范圍
33.作為世界快餐連鎖企業(yè),在肯德基和麥當勞中,相似崗位的員工所獲得的工資水平相近,這說明這兩家企業(yè)在制定工資方案時注重了薪酬的()。
A、激勵性B、外部公平性C、內(nèi)部公平性D、個人公平性
34.下列各項不屬于招標方式的是()。
A、公開招標B、有限招標C、公開有限招標D、協(xié)議招標
35.用人單位依法向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?應當在()時支付。
A、辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)B、辦結(jié)工作交接C、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)D、辦理失業(yè)登記
36.在調(diào)研人員要獲取當前房地產(chǎn)市場發(fā)展狀況的二手資料時,可從()來源人手。
A、經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒B、專業(yè)性期刊C、房地產(chǎn)交易中心D、人口統(tǒng)計資料
37.小王和小張的受教育程度和技術(shù)水平都相同,同一年高中畢業(yè)并進入同一家煤礦工作,小王在辦公室做安全管理方面的事務性工作,而小張在井下做安全員,小張的工資比小王每個月高300元,這種工資差別屬于()。
A、競爭性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機性工資差別D、補償性工資差別
38.下列行為中,不屬于組織承諾高的員工的行為表現(xiàn)是()。
A、對組織的各項工作樂于投入盡可能多的精力B、信賴并且樂于接受組織的目標與價值觀C、對能夠成為該組織的成員充滿了自豪感D、員工本人對自己的工作、報酬乃至晉升機會的評價較低
39.我國的勞動年齡界定為()。
A、16~55周歲的女性和16~60周歲的男性B、16~60周歲的女性和16~65周歲的男性C、18~55周歲的女性和18~60周歲的男性D、18~60周歲的女性和18~65周歲的男性
40.國家壟斷資本主義的基本特征是()。
A、國家通過立法控制非壟斷企業(yè)的數(shù)量B、國家將壟斷性行業(yè)收歸國有C、國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預和調(diào)節(jié)D、國家對壟斷企業(yè)實行價格保護
41.下列各項屬于同質(zhì)性團體優(yōu)勢的是()。
A、在進行團體決策時會提出更多的觀點B、成員之間有較高的相似性且比較好相處C、有更高的決策質(zhì)量D、容易促進團體的變革
42.下列金融機構(gòu)中,不屬于狹義“影子銀行”的是()。
A、對沖基金B(yǎng)、傳統(tǒng)的銀行業(yè)金融機構(gòu)C、私募股權(quán)投資基金D、貨幣市場公共基金
43.提示付款期為自票據(jù)到期日起10天內(nèi)的票據(jù)是指()。
A、支票B、銀行本票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票
44.以一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量來表示匯率的標價方法是()。
A、間接標價法B、直接標價法C、交叉匯率法D、美元標價法
45.公有制經(jīng)濟在社會主義所有制結(jié)構(gòu)中處于主體地位,這是由()決定的。
A、公有制經(jīng)濟的性質(zhì)B、社會主義的性質(zhì)和初級階段的基本國情C、社會主義初級階段的生產(chǎn)力水平D、公有制經(jīng)濟的性質(zhì)及其在國民經(jīng)濟中所起的作用
46.下列不屬于企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素的是()。
A、企業(yè)目標的選擇B、組織職能的轉(zhuǎn)變C、企業(yè)成員內(nèi)在動機D、社會
47.土地用途管制的核心是()。
A、土地的國有化B、不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途C、土地管制過程中的多部門協(xié)作D、土地的經(jīng)濟價值
48.在市場營銷觀念中,企業(yè)的主要目標是()。
A、著眼于長久占領(lǐng)市場B、追求銷售量的短期增加C、追求產(chǎn)品數(shù)量的擴大D、追求產(chǎn)品質(zhì)量的提高
49.說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征的數(shù)據(jù)的類型是()。
A、分類數(shù)據(jù)B、數(shù)值型數(shù)據(jù)C、順序數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)
50.在國民經(jīng)濟中具有特殊重要地位,其他部門對它依賴程度大,它對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是()。
A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、主導產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)
51.國家征收房地產(chǎn)稅收具有()。
A、無償性和強制性B、有償性和強制性C、無償性和非強制性D、有償性和非強制性
52.1956年底我國基本上完成了生產(chǎn)資料的社會主義改造,標志著()。
A、社會主義經(jīng)濟制度的產(chǎn)生B、社會主義經(jīng)濟制度的確立C、社會主義經(jīng)濟制度的發(fā)展D、社會主義經(jīng)濟制度的完成
53.下列選項中,不屬于按照工程項目建設(shè)階段劃分的進度計劃是()。
A、客觀進度計劃B、總進度計劃C、企業(yè)工程進度計劃D、單位工程進度計劃
54.某宗房地產(chǎn)2008年11月末的價格為2000元/平方米。該類房地產(chǎn)2008年6月末至2009年3月末的價格平均每月比上月上漲2%,2009年3月末至2009年9月末平均每月比上月下降2%,則該宗房地產(chǎn)2009年9月末的價格為()元/平方米。
A、2000B、1956.9C、1920.8D、1917.7
55.勞動爭議仲裁委員會在依法處理勞動爭議時,應遵循()的效力高于行政法規(guī)效力的法律適用原則。
A、政府規(guī)章B、法律C、規(guī)范性文件D、地方性法規(guī)
56.目前,各國通常劃分貨幣層次的依據(jù)是()。
A、營利性B、流動性C、安全性D、風險性
57.根據(jù)《中華人民共和國合同法》,關(guān)于違約責任歸責原則的說法,正確的是()。
A、只考慮嚴格責任B、只考慮過錯責任C、過錯責任為主,嚴格責任為輔D、嚴格責任為主,過錯責任為輔
58.凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動是()。
A、具體勞動B、抽象勞動C、私人勞動D、社會勞動
59.()決定著生產(chǎn)關(guān)系。
A、生產(chǎn)資料所有制形式B、生產(chǎn)力的發(fā)展水平C、經(jīng)濟增長率D、經(jīng)濟發(fā)展水平
60.國內(nèi)委托收款結(jié)算方式的使用范圍是()。
A、僅限同城內(nèi)B、僅限異地間C、同城、異地均可D、僅限同一票據(jù)交換區(qū)域
61.最高最佳使用不包括()。
A、最佳用途B、最佳規(guī)模C、最佳集約度D、最佳技術(shù)
62.企業(yè)工作分析的客體是()。
A、工作說明書B、工作分析報告C、企業(yè)內(nèi)部的職位D、進行工作分析的人員
63.已知某土地使用者在繳納土地增值稅時,被確定的扣除項目總額為8萬元,增值額為10萬元。則該土地使用者應繳納的土地增值稅額為()萬元。
A、3B、2C、3.6D、3.8
64.企業(yè)的會計政策、核算方法前后各期應當保持一致,這體現(xiàn)的會計信息質(zhì)量要求是()。
A、相關(guān)性B、可比性C、及時性D、可靠性
65.下列關(guān)于以出讓方式取得土地使用權(quán)的,轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時應符合條件的說法中,不正確的是()。
A、按照出讓合同約定已經(jīng)支付全部土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已經(jīng)取得土地使用權(quán)證書C、屬于房屋建設(shè)工程的,應完成開發(fā)投資總額的45%以上D、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時房屋已經(jīng)建成的,還應當持有房屋所有權(quán)證書
66.下列關(guān)于績效考核指標的說法,正確的是()。
A、制定考核指標時應避免一線員工的參與B、不同性質(zhì)的工作應設(shè)置不同的指標C、應全部用結(jié)果而不用行為作為考核指標D、考核指標的權(quán)重應由員工自己設(shè)定
67.下列()不屬于用人單位的禁止性行為。
A、委托職業(yè)中介機構(gòu)招聘B、要求勞動者提供擔保金C、暫時扣押被招聘人身份證D、招用未滿16周歲未成年人
68.借款人不能按期償還貸款,且符合展期償還條件者,短期貸款要在()天前,向貸款人提出書面申請。
A、10天B、15天C、20天D、30天
69.設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應當向()申請設(shè)立登記。
A、國務院B、工商行政管理部門C、縣級人民政府D、省級人民政府
70.房地產(chǎn)開發(fā)的主要內(nèi)容是()。
A、房屋開發(fā)B、土地開發(fā)C、房產(chǎn)與地產(chǎn)開發(fā)D、視不同開發(fā)公司的意愿而定
71.對于組中值的計算,下列選項中正確的是()。
A、B、C、D、
72.存、貸款期限內(nèi),不管市場利率水平如何變化,借貸雙方仍然執(zhí)行合同規(guī)定的利率,這種利率屬于()。
A、計劃利率B、固定利率C、浮動利率D、基準利率
73.個體的激動與進取是指()。
A、敢為性B、敏感性C、聰慧性D、緊張性
74.商品經(jīng)濟產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是()。
A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會分工C、社會產(chǎn)品生產(chǎn)相對過剩D、生產(chǎn)社會化程度提高
75.()是稅收制度和稅收政策的中心環(huán)節(jié)。
A、稅源B、稅率C、稅目D、課稅對象
76.集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度,取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大,集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性()。
A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復變化
77.支票的使用范圍是()。
A、同城B、同省C、全國D、同一經(jīng)濟區(qū)域
78.國家以國有資產(chǎn)所有者身份,通過股息、紅利等形式取得的收入,屬于()。
A、稅收B、國債C、國有資產(chǎn)收益D、專項收入
79.人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。指的是人力資源的()。
A、可用性B、有限性C、物質(zhì)性D、可變性
80.在編制現(xiàn)金流量表時,變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于()。
A、經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量B、投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量C、籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量D、其他活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量
81.庫存現(xiàn)金的清查采用()的方法。
A、技術(shù)推算B、實地盤點C、發(fā)函詢證D、自行申報
82.公共租賃住房租賃合同期限一般為()。
A、1~2年B、2~3年C、3~5年D、4~6年
83.讓已經(jīng)加入企業(yè)的員工繼續(xù)留在本企業(yè),體現(xiàn)的是人力資源管理的()功能。
A、維持B、吸納C、開發(fā)D、激勵
84.人格特質(zhì)在組織中的應用主要體現(xiàn)在對()的研究上。
A、領(lǐng)導B、計劃C、激勵D、控制
85.該服裝加工企業(yè)應當自用工之日起()訂立書面勞動合同。
A、一個月內(nèi)B、二個月內(nèi)C、三個月內(nèi)D、六個月內(nèi)
86.根據(jù)復式記賬法原理,原則上國際收支平衡表的借方總額和貸方總額()。
A、相等B、借方總額大于貸方總額C、貸方總額大于借方總額D、無關(guān)
87.用人單位招用人員后,應當于錄用之日起()日內(nèi)辦理登記手續(xù)。
A、30B、15C、10D、60
88.財政分配的目標是()。
A、實現(xiàn)生產(chǎn)布局的合理化B、實現(xiàn)原材料分配合理C、國家實現(xiàn)其職能的需要D、滿足個人消費的需要
89.在價值形式的演變過程中,一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值充分地表現(xiàn)為無差別的人類勞動的凝結(jié)。這種價值形式是()。
A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般的價值形式D、貨幣的價值形式
90.用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形是()。
A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖
91.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于督促程序的表述中,正確的是()。
A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請求債務人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送達可以采用公告送達的方式D、支付令異議的提出,可以采用口頭形式
92.按我國現(xiàn)行規(guī)定,如下商業(yè)承兌匯票簽發(fā)與承兌的正確表述是()。
A、只能由付款人簽發(fā)并承兌B、可以由收款人簽發(fā)并承兌C、可以由收款人簽發(fā)并由付款人承兌D、可以由銀行簽發(fā)并承兌
93.下列關(guān)于績效考核指標的說法,正確的是()。
A、制定考核指標時應避免一線員工的參與B、不同性質(zhì)的工作應設(shè)置不同的指標C、應全部用結(jié)果而不用行為作為考核指標D、考核指標的權(quán)重應由員工自己設(shè)定
94.采取城鄉(xiāng)分隔的就業(yè)政策會導致()。
A、補償性工資差別B、非自然壟斷性工資差別C、自然壟斷性工資差別D、競爭性工資差別
95.我國《勞動法》的適用范圍不包括()。
A、中華人民共和國境內(nèi)的國有企業(yè)B、國家公務員C、中華人民共和國境內(nèi)的外商投資企業(yè)D、與國家機關(guān)建立勞動關(guān)系的勞動者
96.通常的證券回購市場是指()回購市場。
A、定期存單B、商業(yè)票據(jù)C、商業(yè)匯票D、國債
97.下列哪些不屬于系統(tǒng)的考核方法()。
A、關(guān)鍵績效指標法B、平衡計分卡法C、目標管理法D、排序法
98.在證券市場的參與者中,信用評級機構(gòu)是證券市場的()。
A、主體B、經(jīng)營機構(gòu)C、服務機構(gòu)D、監(jiān)管機構(gòu)
99.我國證券回購市場上交易的證券主要是()。
A、股票B、國債C、中央銀行票據(jù)D、可轉(zhuǎn)換債券
100.房地產(chǎn)經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格注冊的有效期為()年。
A、1B、2C、3D、4
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】直接標價法以一定單位的外國貨幣為標準,折算為本國貨幣來表示匯率。世界上絕大多數(shù)國家采取直接標價法,人民幣匯率采取的就是直接標價法。
2、【A】強制分布法的內(nèi)容,按照類似于正態(tài)分布的標準體系來評估不同類型的員工。
3、【A】我國政府預算級次與國家政權(quán)結(jié)構(gòu)和行政區(qū)域密切相關(guān),原則上一級政府、一級財政、一級預算。與政權(quán)結(jié)構(gòu)相適應,我國現(xiàn)行政府預算體系由中央預算、省(自治區(qū)、直轄市)預算、市(設(shè)區(qū)的市、自治州)預算、縣(自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū))預算、鄉(xiāng)(民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn))預算組成。因此,中央預算是我國政府預算體系的最高層次。
4、【B】仲裁法的一般原則包括:①自愿原則;②仲裁獨立原則;③仲裁一裁終局原則;④仲裁保密原則。仲裁以不公開審理為原則。我國有關(guān)的仲裁法律和仲裁規(guī)則還規(guī)定了仲裁員和仲裁秘書人員的保密義務。因此,仲裁具有極強的保密性。
5、【B】中國進出口銀行在北京設(shè)總行,不設(shè)營業(yè)性分支機構(gòu),信貸業(yè)務由中國銀行或其他商業(yè)銀行辦理。在個別大城市設(shè)派出機構(gòu)(辦事處或代表處)。負責調(diào)查統(tǒng)計和監(jiān)督代理業(yè)務等事宜。
6、【C】房地產(chǎn)通俗地說是指房屋和土地,或者房產(chǎn)和地產(chǎn)。嚴謹意義上的房地產(chǎn),是指土地以及建筑物等地上定著物,是實物、權(quán)益和區(qū)位的結(jié)合體。
7、【C】職責是指個體所從事的工作的主要組成部分,它一般由一些相關(guān)的任務構(gòu)成。
8、【A】安全生產(chǎn)的基本方針是勞動過程中做好勞動安全衛(wèi)生工作必須遵守的基本原則,《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)的基本方針是:安全第一、預防為主、綜合治理。安全第一與預防為主是相輔相成、相互促進的。
9、【D】工資水平的確定要注意處于不同行業(yè)、部門或職業(yè)中的勞動者的工資水平的對比關(guān)系要符合同工同酬的原則,即對于完成同等價值工作的勞動者應支付同等水平的工資。影響工資水平確定的因素可包括以下三個方面:1.勞動者個人及其家庭所需的生活費用;2.同工同酬的原則;3.企業(yè)的工資支付能力。所以本題選D。
10、【D】目前我國的貨幣供應量劃分為以下四個層次:①=流通中現(xiàn)金;②=+企業(yè)活期存款+機關(guān)團體部隊存款+農(nóng)村存款+個人持有的信用卡類存款;③+城鄉(xiāng)居民儲蓄存款+企業(yè)存款中具有定期性質(zhì)的存款+外幣存款+信托類存款+證券公司客戶保證金;④+金融債券+商業(yè)票據(jù)+大額可轉(zhuǎn)讓定期存單等。
11、【D】質(zhì)量從“符合性”發(fā)展到“適用性”,體現(xiàn)了人們對質(zhì)量的認識逐漸將顧客的需求放在了首位。顧客對他們所消費的產(chǎn)品和服務有不同的需求和期望。這就意味著組織需要決定他們想要服務于哪類顧客,是否在合理的前提下滿足顧客的需要和期望。
12、【C】單位支取定期存款時,應轉(zhuǎn)賬辦理,不直接支付現(xiàn)金,會計分錄為:借:單位定期存款應付利息(銀行于資產(chǎn)負債表日提取的應付利息)利息支出(上一資產(chǎn)負債表日至到期日前一天的利息及過期支取定期存款的利息)貸:單位活期存款
13、【D】永續(xù)年金是指無限期支付的年金。在實務中,優(yōu)先股因為有固定的股利而無到期日,因此優(yōu)先股股利有時可視為永續(xù)年金。
14、【C】
15、【B】公共財政的核心是滿足社會公共需要。【錯因分析】對公共財政的核心作用記憶錯誤。
16、【B】我國金融機構(gòu)對信用卡備用金存款按國家規(guī)定的活期存款利率計付利息。
17、【C】重要性原則要求企業(yè)在會計核算過程中對交易或事項應當區(qū)別其重要程度,采用不同的核算方式。對資產(chǎn)、負債、損益等有較大影響的重要的會計事項,必須按照規(guī)定的方法和程序進行處理,并在財務會計報告中予以充分、準確地披露;對次要的會計事項,在不影響會計信息真實性和不至于誤導財務會計報告使用者作出正確判斷的前提下,可適當簡化或合并反映。
18、【B】我國的合作商業(yè)銀行主要包括城市合作銀行和農(nóng)村合作銀行兩種,目前它們屬于區(qū)域性的股份制商業(yè)銀行。
19、【D】持續(xù)改進用于質(zhì)量管理體系時,其目的在于增加顧客和其他相關(guān)方滿意的機會。持續(xù)改進質(zhì)量管理體系可采取下列步驟:①分析和評價現(xiàn)狀,以識別改進的區(qū)域;②確定改進目標;③尋找可能的解決辦法以實現(xiàn)這些目標;④評價這些解決辦法并作出選擇;⑤實施選定的解決辦法;⑥測量、驗證、分析和評價實施的結(jié)果以確定這些目標已經(jīng)實現(xiàn);⑦正式采納更改(即形成正式的規(guī)定);⑧必要時,對結(jié)果進行評審,以確定進一步改進的機會。
20、【C】需求拉上型通貨膨脹又稱超額需求通貨膨脹,是指總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲。
21、【C】電子貨幣是新型的信用貨幣形式,是信用貨幣與現(xiàn)代計算機技術(shù)、通信技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,被稱為繼金屬鑄幣、紙幣之后的“第三代貨幣”?!惧e因分析】對于電子貨幣的相關(guān)知識點把握不準確。
22、【C】《中華人民共和國民法通則》第十一條規(guī)定,18周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨立進行民事活動,是完全民事行為能力人。16周歲以上不滿18周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。
23、【C】績效考核的結(jié)束并不意味著整個績效管理過程的終結(jié)。主管人員還需要就績效考核的結(jié)果與員工進行面對面的溝通交流。
24、【B】從政體結(jié)構(gòu)看,一般情況下權(quán)力集中的單一制國家,其財政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重高一些,相反會低一些。從政府工作效率看,如果工作效率高,則用于政府運轉(zhuǎn)的經(jīng)費開支會相對低一些,反之就要相對高一些。
25、【B】“純公共物品”具有兩大特征,即消費上的非競爭性和非排他性。其中,非競爭性是主要特征,非排他性是派生特征。
26、【B】制造缺陷是由于制造上的原因產(chǎn)生的危險。即產(chǎn)品本身應當不存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險性,卻由于加工、制作、裝配等制造上的原因,導致產(chǎn)品存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險。
27、【A】轉(zhuǎn)移性支出直接表現(xiàn)為資金無償、單方面的轉(zhuǎn)移,包括政府補助支出、捐贈支出和債務利息支出?!惧e因分析】對于支出的相關(guān)分類記憶混淆。
28、【D】所有者權(quán)益變動表全面反映了企業(yè)的股東權(quán)益在年度內(nèi)的變化情況,便于會計信息使用者深入分析企業(yè)股東權(quán)益的增減變化情況,并進而對企業(yè)的資本保值增值情況作出正確判斷,從而提供對決策有用的信息。
29、【A】合作組織盈利主要用于積累,股份制企業(yè)的利潤主要用于分紅。
30、【C】討論法的效果取決于主持人的經(jīng)驗與技巧。討論會的主持人要善于激發(fā)學員踴躍發(fā)言,發(fā)揮學員的想象力,提高群體的參與性;要控制好討論會的氣氛,不使討論偏離主題;要通過分階段討論,逐步引導學員達成共識。
31、【D】35916÷68518=52.4%。中央財政集中程度可以由中央財政收入占全國財政收入的比重來計算。
32、【C】本題考查財政支出規(guī)模的概念。財政支出規(guī)模是指一個財政年度內(nèi)政府通過預算安排的財政支出總額。
33、【B】本題考查了薪酬體系設(shè)計原則中的公平性原則,薪酬的公平性可以分為三個層次:一是外部公平性,即同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應當基本相同,因為對他們的知識、技能與經(jīng)驗的要求相似,他們的各自貢獻也相似;二是內(nèi)部公平性,指同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應正比于各自的貢獻,只要比值一致便是公平;三是個人公平性,涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。
34、【C】
35、【B】用人單位依法應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。
36、【B】
37、【D】補償性工資差別是指在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。這種工資差別主要是為了補償那些在工作條件和社會環(huán)境方面處于不利地位的勞動者。題中,小張的工作條件比小王的差一些,因此工資比小王的高一些,屬于補償性工資差別。所以本題選D。
38、【D】組織承諾水平的高低也與上司、同事對員工的評價以及員工自己對于工作、報酬、晉升的評價呈明顯的正相關(guān),即越是承諾高的員工,其上司、同事對其評價也越好,員工本人對自己的工作、報酬乃至晉升機會的評價也越高;反之則低。
39、【A】
40、【C】國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義,其基本特征是國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預和調(diào)節(jié),是資本主義生產(chǎn)關(guān)系適應生產(chǎn)力發(fā)展而做的局部調(diào)整。
41、【B】團體的成員如果有很多共同的特點,則稱為同質(zhì)性團體。同質(zhì)性團體的優(yōu)勢主要有:①成員之間有較高的相似性且比較好相處;②成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作。
42、【B】本題考查影子銀行的范圍。狹義的“影子銀行”是指可能引起系統(tǒng)性風險和監(jiān)管套利的非銀行金融中介機構(gòu)。
43、【D】商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。
44、【A】間接標價法是以一定單位的本國貨幣作為標準,折算為外國貨幣來表示匯率,即匯率表示為一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采用間接標價法。
45、【D】本題考查公有制經(jīng)濟主體地位的決定因素。公有制經(jīng)濟在社會主義所有制結(jié)構(gòu)中處于主體地位是由公有制經(jīng)濟的性質(zhì)以及在國民經(jīng)濟中所起的作用決定的。
46、【D】企業(yè)變革的驅(qū)動因素包括外部驅(qū)動因素和內(nèi)部驅(qū)動因素。引起企業(yè)變革的外部因素可以歸納為以下四個方面:①技術(shù);②政治、法律;③經(jīng)濟;④社會。引起企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素可以歸納為以下三個方面:①企業(yè)目標的選擇與修正;②組織職能的轉(zhuǎn)變;③企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化。
47、【B】土地用途管制的核心是不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途。控制建設(shè)用地總量,嚴格限制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地。農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地必須經(jīng)有批準權(quán)的人民政府核準。土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)用地轉(zhuǎn)用都要通過嚴格的審批程序。
48、【A】營銷觀念的核心思想,無論是市場導向、長期利益,還是整合營銷,無一例外都是為其最終目的即實現(xiàn)企業(yè)的目標服務的。企業(yè)應該追求的是可持續(xù)發(fā)展,只有短期目標的企業(yè)顯然是沒有發(fā)展前途的,企業(yè)應該具有長遠的眼光和發(fā)展戰(zhàn)略,而顧客是企業(yè)的上帝,顧客的滿意與欣賞是企業(yè)實現(xiàn)長遠目標的唯一基礎(chǔ)。
49、【B】數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。
50、【C】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在國民經(jīng)濟中具有特殊重要地位,其他部門對它依賴程度大,它對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是主導產(chǎn)業(yè)。
51、【A】稅收是國家或政府憑借政治權(quán)力,強制、無償?shù)貐⑴c國民收入分配、取得財政收入的一種工具。稅收具有強制性、無償性和固定性的特征。
52、【B】本題考查我國社會主義經(jīng)濟制度建立的途徑。1956年底我國基本上完成了生產(chǎn)資料的社會主義改造,標志著社會主義經(jīng)濟制度的確立。
53、【C】按照工程項目建設(shè)階段劃分,進度計劃一般分為三類:①客觀進度計劃,即從工程項目開始準備到竣工驗收的各階段進度計劃;②總進度計劃,由承包單位的技術(shù)部門、計劃部門、質(zhì)量監(jiān)督部門等,在項目負責人領(lǐng)導和監(jiān)理工程師主持下編制;③單位工程進度計劃,以單位工程為對象進行編制。
54、【D】
55、【B】勞動爭議仲裁委員會在依法處理勞動爭議時,應遵循法律的效力高于行政法規(guī)效力的法律適用原則。B選項最合題意,其他選項不合題意。
56、【B】本題考查貨幣層次。目前各國通常依據(jù)流動性的不同來劃分不同的貨幣層次。
57、【D】本題考查違約責任歸責原則。在違約責任歸責問題上,現(xiàn)行《合同法》采取以嚴格責任為原則,以過錯責任為補充的違約責任歸責原則。
58、【B】商品之所以具有使用價值和價值兩個屬性,是由勞動的二重性決定的。生產(chǎn)商品的勞動具有二重屬性,即具體勞動和抽象勞動。具體勞動是指在一定具體形式下進行的勞動;抽象勞動是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動。抽象勞動對于生產(chǎn)任何商品的勞動來說都是相同的,只存在量的差別。
59、【A】生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定了人們在社會生產(chǎn)中的地位和相互關(guān)系,決定著產(chǎn)品的分配、交換和消費形式,從而決定著生產(chǎn)關(guān)系。以生產(chǎn)資料所有制為基礎(chǔ),歷史上的社會生產(chǎn)關(guān)系有兩種基本類型:一種是以生產(chǎn)資料私有制為基礎(chǔ)的生產(chǎn)關(guān)系;另一種是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的生產(chǎn)關(guān)系。
60、【C】國內(nèi)委托收款在同城、異地均可以使用,不受金額起點限制。所以選項C正確。
61、【D】
62、【C】企業(yè)工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也可以稱為職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。
63、【D】
64、【B】《企業(yè)會計準則》對企業(yè)提供的會計信息的質(zhì)量提出了以下要求:可靠性、相關(guān)性、清晰性、可比性、實質(zhì)重于形式、重要性、謹慎性和及時性。可比性要求企業(yè)提供的會計信息必須具有可比性。一方面要求同一企業(yè)不同時期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項,必須采用一致的會計政策,企業(yè)的會計核算方法和程序前后各期應當保持一致,不得隨意變更。確需變更的,應當將變更的內(nèi)容和理由、變更對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的累計影響數(shù)在附注中說明,以便進行不同時期的縱向比較。另一方面要求不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項,應當采用規(guī)定的會計政策和會計處理辦法,確保會計信息口徑一致,以便在不同企業(yè)之間進行橫向比較。
65、【C】選項C,以出讓方式取得土地使用權(quán)的,按照出讓合同約定進行投資開發(fā),屬于房屋建設(shè)工程的,應完成開發(fā)投資總額的25%以上,才可轉(zhuǎn)讓。
66、【B】在設(shè)定績效考核指標的過程中應當注意以下問題:①考核指標要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合;②考核指標要使員工能夠控制;③考核指標要做到不缺失、不冗余;④對不同性質(zhì)的工作要設(shè)定不同的績效標準,有些工作的標準不能用結(jié)果來衡量,而需要用工作的行為加以衡量;⑤各維度的考核指標要恰當分配權(quán)重,如何分配這些考核維度的權(quán)重也是管理者需要注意的問題;⑥考核指標的確定過程要加強員工的參與。
67、【A】用人單位招用人員不得有下列行為:①提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;②扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件:③要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物;④招用未滿16周歲的未成年人,以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員;⑤招用無合法身份證件的人員;⑥以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動;⑦用人單位不得以詆毀其他用人單位信譽、商業(yè)賄賂等不正當手段招聘人員。
68、【A】借款人因客觀原因不能按期歸還貸款時,可向貸款人申請展期。一筆貸款只能展期一次,短期展期最長時間不能超過原貸款期限。貸款展期,貸款期限不累計計算,按展期日相應檔次的貸款利率計息。
69、【B】設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應當向工商行政管理部門申請設(shè)立登記。工商行政管理部門對符合《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》規(guī)定條件的,應當予以登記,發(fā)給營業(yè)執(zhí)照;對不符合本法規(guī)定條件的,不予登記。
70、【C】房地產(chǎn)開發(fā)的主要內(nèi)容是房產(chǎn)與地產(chǎn)的開發(fā)。
71、【C】組限有上限與下限之分,在組距分組中,一個組的最小值稱為下限,最大值稱為上限;上限與下限的差值稱為組距;上限值與下限值的平均數(shù)稱為組中值。組中值的代表性如何,取決于組中觀察值的變化是否呈對稱分布狀態(tài)。組中值的一般計算方法為:。
72、【B】按照利率的管理體制來劃分,利率可分為市場利率和計劃(官方)利率。在貨幣資金供求關(guān)系的作用下,由市場直接決定的利率為市場利率。由貨幣管理當局根據(jù)貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等經(jīng)濟政策制定的利率為官方利率或計劃利率。按在信貸期限內(nèi)利率是否能變動來劃分,利率可分為固定利率與浮動利率。固定利率是指在融資期限之內(nèi)不作任何調(diào)整的利率。實行固定利率,在存、貸款期限內(nèi),不管市場利率水平發(fā)生怎樣的變化,都只能按確定信用關(guān)系時合同規(guī)定的利率執(zhí)行。浮動利率是指某一種信用以確定的利率為基準利率,在締結(jié)每一次信用關(guān)系時,視對象的信用程度,利率水平在規(guī)定的范圍之內(nèi)上下浮動。
73、【D】敢為性指個體冒險和少顧慮的特性,高分代表魯莽,低分代表畏怯;聰慧性指個體有才華,善思考的特性,高分代表智慧和有才識,低分代表遲鈍和學識淺薄;敏感性指個體的嬌生慣養(yǎng)和感情用事的特性,高分代表敏感與優(yōu)柔寡斷,低分代表理性沉著。緊張性:指個體的激動與進取,高分代表緊張興奮,低分代表心平氣和。
74、【B】本題考查商品經(jīng)濟的產(chǎn)生和發(fā)展。社會分工是商品經(jīng)濟產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。
75、【B】稅率,是稅法規(guī)定的每一單位課稅對象所應納的稅額的比例或標準,是計算應納稅額的尺度。稅率是稅收政策的中心環(huán)節(jié),在課稅對象數(shù)額既定的條件下,稅率的高低決定著稅額的多少和稅負的大小。
76、【B】本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測度。數(shù)據(jù)的離散程度越大,集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越差。
77、【C】經(jīng)中國人民銀行全國統(tǒng)一的支票影像交換系統(tǒng),支票可以在全國范圍內(nèi)通用。支票不受金額起點限制。
78、【C】本題考查國有資產(chǎn)收益的含義。國有資產(chǎn)收益是國家以國有資產(chǎn)所有者身份,通過股息、紅利等形式取得的收入。【錯因分析】對于國有資產(chǎn)收益的表現(xiàn)形式掌握不準確。
79、【B】
80、【B】變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于處置固定資產(chǎn)收到的現(xiàn)金,應該納入投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量范圍中。投資活動,是指企業(yè)長期資產(chǎn)的購建和不包括在現(xiàn)
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