非正編人員聘用合同書

非正編人員聘用合同書以下是一份非正編人員聘用合同書的復(fù)雜合同文檔示例：甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方非正編聘用事宜達(dá)成以下合同：一、聘用崗位與職責(zé)乙方聘用崗位為：__________。乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：__________。二、聘用期限本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方聘用期間的工資為：__________元/月。乙方工資支付時(shí)間為每月____日之前。四、福利待遇乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利待遇。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、工作時(shí)間和休息休假乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方享有法定的休息休假權(quán)益。六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。七、保密協(xié)議乙方在聘用期間及聘用期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。九、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日請注意，以上合同文檔僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必征求專業(yè)法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方非正編聘用事宜達(dá)成以下合同。同時(shí)，甲方為了更好地實(shí)現(xiàn)合同目的，引入第三方作為服務(wù)提供方，以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款。一、第三方主體職責(zé)與義務(wù)第三方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)支持等服務(wù)。第三方應(yīng)按照甲方的要求，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效評估，并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方權(quán)利條款1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量。1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。2.甲方利益條款2.1甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，并據(jù)此決定乙方的薪酬和激勵(lì)措施。2.2甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以提升乙方的工作能力和業(yè)績。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行調(diào)動(dòng)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)的需要。三、乙方違約及限制條款3.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率和業(yè)務(wù)發(fā)展。四、第三方介入的意義和目的第三方作為服務(wù)提供方，介入乙方的聘用合同，旨在為乙方提供更好的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持，提升乙方的工作能力和業(yè)績。同時(shí)，第三方協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效評估，并提供改進(jìn)建議，有助于甲方更好地管理和服務(wù)乙方。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為聘用單位，引入第三方作為服務(wù)提供方，旨在更好地實(shí)現(xiàn)合同目的，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地監(jiān)督和指導(dǎo)乙方的工作，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地保護(hù)自身的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保乙方的全職工作，以及維護(hù)甲方的工作效率和業(yè)務(wù)發(fā)展。以上合同內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必征求專業(yè)法律人士的意見。##六、第三方服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量保證第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求，包括但不限于：6.1第三方應(yīng)提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練掌握甲方所需的技能和知識(shí)。6.2第三方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)方案。6.3第三方應(yīng)在合同期內(nèi)，為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和support。七、甲方對第三方的選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán)7.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，選擇合適的服務(wù)提供方。7.2甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并要求第三方在必要時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。八、乙方對第三方的評價(jià)與反饋8.1乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際接受的服務(wù)，對第三方進(jìn)行評價(jià)和反饋。8.2乙方的評價(jià)和反饋對于第三方服務(wù)的改進(jìn)和優(yōu)化具有重要意義。九、違約責(zé)任與賠償9.1若第三方未能按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方的要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若乙方違反合同約定，包括但不限于違約解除合同、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、合同的變更與解除10.1任何一方如欲變更或解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同的變更或解除不得影響甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。十一、爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年_