2024教師合同范本十

2024教師合同范本十合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了規(guī)范甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作職責(zé)和待遇，促進(jìn)雙方的合作，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定的。1.2本合同的內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家政策和社會公共利益。第二條合同的效力2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第三條合同的變更和解除3.1雙方同意，合同的變更或解除必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。3.2在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除合同。第四條雙方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和工作環(huán)境。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第五條雙方的權(quán)益保障5.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護(hù)社會秩序和公共利益。5.2雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)和個人隱私。第二章工作內(nèi)容和要求第六條乙方的崗位職責(zé)6.1乙方擔(dān)任甲方規(guī)定的教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教授甲方指定的課程。6.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制定并執(zhí)行教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。6.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研活動，提高自身的教育教學(xué)水平。第七條乙方的工作時間7.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方安排。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動和學(xué)生管理工作。第八條乙方的勞動報酬8.1乙方的工作報酬由基本工資、績效工資和獎金組成。8.2乙方的基本工資為人民幣____元/月，績效工資和獎金根據(jù)乙方的教學(xué)工作量和教學(xué)質(zhì)量確定。8.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。第三章勞動保護(hù)和福利第九條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全保障。第十條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十一條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)和年假待遇。第十二條乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四章違約責(zé)任第十三條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十四條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五章附則第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱

5.教學(xué)方案和課程設(shè)計(jì)

6.乙方工作業(yè)績證明

7.社會保險繳納證明

8.乙方病假、事假申請單

9.雙方簽訂的其他書面協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境，視為違約。

2.甲方未按時支付乙方勞動報酬，視為違約。

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。

4.乙方未按照甲方要求履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。

5.乙方未按照合同約定工作時間工作，視為違約。

6.雙方未按照合同約定協(xié)商變更或解除合同，單方面變更或解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動者和用人單位之間的基本權(quán)利和義務(wù)。

2.教師法：《中華人民共和國教師法》明確了教師的權(quán)利和義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益。

3.社會保險：指國家為保障公民在特定情況下基本生活需要而設(shè)立的一種社會保障制度。

4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新入職教師提供合同模板，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

2.甲方與現(xiàn)有教師簽訂或續(xù)簽合同，規(guī)范雙方關(guān)系。

3.甲方為教師提供工作條件和工作環(huán)境，