勞動合同報道范文

勞動合同報道范文第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事[填寫乙方崗位名稱]崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自[填寫起始日期]起至[填寫終止日期]止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方崗位名稱]工作，并遵守甲方各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[填寫工資數(shù)額]，甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]前支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定和乙方實際工作情況進行支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，每小時工資為[填寫每小時工資數(shù)額]。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及[填寫年假天數(shù)]天的年休假。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納個人社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后[填寫期限]年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事[填寫乙方崗位名稱]崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自[填寫起始日期]起至[填寫終止日期]止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方崗位名稱]工作，并遵守甲方各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[填寫工資數(shù)額]，甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]前支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定和乙方實際工作情況進行支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，每小時工資為[填寫每小時工資數(shù)額]。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及[填寫年假天數(shù)]天的年休假。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納個人社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。7.2乙方在甲方工作期間，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方損失。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金[填寫違約金數(shù)額]。第九條第三方主體責(zé)任9.1丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現(xiàn)和合同履行承擔連帶責(zé)任。9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行工作考核和評估。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入本勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和咨詢服務(wù)，提升甲方人力資源管理水平，降低甲方人力資源管理風(fēng)險。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為勞動合同的主導(dǎo)方，有權(quán)要求和規(guī)定乙方的勞動條件和權(quán)益保障，確保甲方的利益不受損害。12.2甲方通過本合同，明確乙方的違約責(zé)任和限制條款，保護甲方的權(quán)益。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了更加全面和細致的勞動合同管理，保障了甲方的權(quán)益，降低了甲方的人力資源管理風(fēng)險。同時，甲方通過本合同明確了乙方的違約責(zé)任和限制條款，保護了甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事[填寫乙方崗位名稱]崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自[填寫起始日期]起至[填寫終止日期]止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方崗位名稱]工作，并遵守甲方各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[填寫工資數(shù)額]，甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]前支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定和乙方實際工作情況進行支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，每小時工資為[填寫每小時工資數(shù)額]。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及[填寫年假天數(shù)]天的年休假。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。5.2乙方在甲方工作期間，有權(quán)維護自己的合法權(quán)益，包括但不限于提出合理化建議、參加培訓(xùn)等。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償乙方損失。6.2甲方不得隨意解除勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方的行為嚴重損害甲方利益。第七條第三方主體責(zé)任7.1丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現(xiàn)和合同履行承擔連帶責(zé)任。7.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方進行工作考核和評估。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的9.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方的合法權(quán)益，提升乙方的工作積極性和滿意度。9.2通過明確甲方的違約及限制條款，乙方在合同履行過程中能夠更加安心工作，發(fā)揮自己的專業(yè)能力。第十條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的10.1在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對減弱，以體現(xiàn)乙方的主體地位和權(quán)益保障。10.2甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.