酒店行業(yè)酒店銷售經(jīng)理合同

酒店行業(yè)酒店銷售經(jīng)理合同合同編號：__________甲方（酒店）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（銷售經(jīng)理）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方具備完全民事行為能力，愿意擔任甲方的酒店銷售經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)全面履行酒店銷售經(jīng)理的職責，努力完成甲方確定的銷售任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)保持與客戶的良好溝通，確?？蛻粜枨蟮募皶r滿足。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學習，提升自身業(yè)務(wù)能力。第三條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的薪酬。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和環(huán)境。3.甲方應(yīng)給予乙方充分的業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)。4.甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.乙方完成甲方確定的銷售任務(wù)后，可獲得銷售提成，具體比例為：__________。3.甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與酒店業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。第七條合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（酒店）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（銷售經(jīng)理）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方銷售業(yè)績報告5.社會保險繳納證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，視為違約。5.甲方未給予乙方充分業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.酒店銷售經(jīng)理：指在酒店從事銷售工作，負責酒店產(chǎn)品銷售和客戶關(guān)系維護的管理人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售任務(wù)完成情況不明確：雙方可定期召開會議，明確銷售任務(wù)完成情況，共同制定合理的銷售目標。2.薪酬支付問題：甲方應(yīng)嚴格按照合同約定，按時足額支付乙方薪酬。3.保密協(xié)議履行問題：甲方應(yīng)加強對乙方保密協(xié)議的教育和監(jiān)督，確保乙方遵守保密條款。4.工作條件和環(huán)境不滿足：甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，提供必要的工作條件和環(huán)境。5.業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)不足：甲方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)和指導(dǎo)體系，提升乙方業(yè)務(wù)能力。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店招聘銷售經(jīng)理，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.酒店與銷售經(jīng)理協(xié)商薪酬待遇和提成比例。3.