手球教練勞動合同模板

手球教練勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的體育機構(gòu)，乙方愿意擔任甲方的手球教練，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的手球教練，負責對手球運動員進行訓練，提高運動員的技戰(zhàn)術水平。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關比賽、活動，并積極為甲方爭取榮譽。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求安排。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排根據(jù)甲方需求和工作實際情況協(xié)商確定。第三條勞動報酬3.2乙方參加比賽、活動取得成績的，甲方按照約定給予相應的獎金。3.3乙方的工作時間超過法定工作時間的，甲方應按照不低于工資的150%支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和技能。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方規(guī)章制度復印件8.甲方培訓資料9.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認定甲方違約。2.甲方未按約定支付乙方加班費，認定甲方違約。3.甲方未按約定提供社會保險，認定甲方違約。4.甲方未按約定提供勞動保護設施和用品，認定甲方違約。5.乙方未按約定完成工作任務，認定乙方違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定，應當獲得的工資、獎金等報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實施的，為勞動者提供一定生活保障的制度。5.加班費：勞動者按照用人單位的要求，超過法定工作時間工作的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。