2024年聘用人員勞務(wù)合同范文版

2024年聘用人員勞務(wù)合同范文版**2024年聘用人員勞務(wù)合同**

甲方（雇主）：_________公司

乙方（員工）：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確甲乙雙方的工作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本勞務(wù)合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期為_________年，試用期為_________個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為_________，工作內(nèi)容為_________，工作地點(diǎn)為_________。

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.乙方的工作表現(xiàn)將作為其績(jī)效評(píng)估和薪酬待遇的依據(jù)之一。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間和休息休假制度。

2.具體工作時(shí)間和工作安排可由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。具體數(shù)額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。

五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播或利用。

2.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作或以任何形式利用與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的知識(shí)和技能。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有相應(yīng)的福利待遇，具體包括_________等。

3.乙方因病或非工作原因受傷或死亡的，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的待遇或補(bǔ)償。

七、違約責(zé)任與解除合同

1.雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.雙方協(xié)商一致的，可以解除合同。

4.合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括交還所有公司財(cái)產(chǎn)、辦理離職手續(xù)等。

5.如因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、其他條款

1.雙方可以在本合同中約定其他條款，如培訓(xùn)協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。

2.本合同的變更或解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4.若對(duì)本合同的解釋發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方（雇主）：_________公司（蓋章）：__________________年__月__日

乙方（員工）：_________（簽字）：__________________年__月__日

請(qǐng)注意，這只是一個(gè)參考模