玩具行業(yè)人才引進(jìn)策略

玩具行業(yè)人才引進(jìn)策略合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（人才）：__________鑒于甲方為玩具行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的__________職位，主要工作內(nèi)容為__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。2.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方加班工資按甲方規(guī)定支付。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及__________天的年假。3.乙方加班應(yīng)按甲方規(guī)定安排，并支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納__________的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如醫(yī)療、健康體檢、培訓(xùn)等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前__________天書面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人才）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司福利政策4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)協(xié)議7.甲方公司組織架構(gòu)8.甲方公司產(chǎn)品目錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前離職未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資和福利、承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力并取得工資的公民。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，避免違約。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為玩具生產(chǎn)企業(yè)，乙方為具有玩具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專