安全生產機構請假制度范例

安全生產機構請假制度范例合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供安全生產相關服務，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條服務內容1.1甲方應按照本合同約定，為乙方提供安全生產相關服務。1.2甲方應指派具備相關專業(yè)資格的員工為乙方提供安全生產培訓、指導、檢查等服務。1.3甲方應按照乙方需求，提供相應的安全生產管理制度、操作規(guī)程等技術資料。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2甲方應在合同有效期內按照約定為乙方提供服務。第三條服務費用3.1甲方提供的安全生產服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。第四條付款方式4.1乙方在本合同簽訂后____個工作日內，向甲方支付服務費用總額的50%。4.2甲方在完成本合同約定的服務后，向乙方提供服務成果，乙方應在驗收合格后____個工作日內支付剩余服務費用。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同服務費用的10%。5.2甲方未按照約定提供服務，乙方有權解除本合同，并要求甲方退還已支付的服務費用。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________安全生產機構請假制度范例：一、請假條件1.1員工因故需要請假時，應提前向直接上級提出請假申請。1.2員工請假需填寫《請假申請書》，注明請假原因、時間、地點等事項。1.3員工請假期間，應確保手機暢通，隨時應對工作中可能出現的緊急情況。二、請假批準2.1員工請假申請需經直接上級審批。2.2直接上級應在接到請假申請后____個工作日內予以審批。2.3請假申請獲得批準后，員工應將《請假申請書》交人力資源部門備案。三、請假期間管理3.1員工請假期間，不再享有工資、福利等待遇。3.2員工請假期間，如有工作需要，應隨時提供協助。3.3員工請假結束，應按時返崗，并向直接上級匯報請假期間工作進展。四、請假逾期處理4.1員工請假逾期未歸，視為曠工。4.2曠工超過____個工作日，甲方有權解除本合同。4.3員工請假逾期歸崗，應向甲方支付逾期期間的違約金，違約金標準為每日工資的20%。五、特殊情況處理5.1員工因突發(fā)疾病、家庭重大變故等特殊情況需請假時，甲方應予以理解和支持。5.2員工特殊情況請假，需提供相關證明材料，經甲方審批后方可生效。六、本制度解釋權歸甲方所有，如有未盡事宜，雙方可協商補充。七、本制度自簽訂之日起生效，甲乙雙方應嚴格遵守。一、附件列表：1.安全生產服務合同2.請假申請書3.違約金計算公式4.突發(fā)事件證明材料5.服務成果驗收報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供服務，乙方有權解除合同，并要求甲方退還已支付的服務費用。2.乙方未按時支付服務費用，甲方有權暫停提供服務，并要求乙方支付違約金。3.甲方員工請假逾期未歸，視為曠工，甲方有權解除合同。4.甲方員工請假逾期歸崗，應向甲方支付逾期期間的違約金。三、法律名詞及解釋：1.安全生產服務合同：甲方為乙方提供安全生產相關服務的合同。2.請假申請書：員工因故需要請假時，向直接上級提出的書面申請。3.違約金：違約方應支付給守約方的一種經濟賠償。4.曠工：員工未經批準，未按時到崗工作的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供服務。解決辦法：乙方有權解除合同，并要求甲方退還已支付的服務費用。2.問題：乙方未按時支付服務費用。解決辦法：甲方有權暫停提供服務，并要求乙方支付違約金。3.問題：甲方員工請假逾期未歸。解決辦法：視為曠工，甲方有權解除合同。4.問題：甲方員工請假逾期歸崗。解決辦法：應向甲方支付逾期期間的違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供安全生產相關服