補充勞動合同有哪些內(nèi)容

補充勞動合同有哪些內(nèi)容合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________一、合同期限1.本補充合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同構成一體，同具法律效力。2.本補充合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方在甲方的工作崗位為：__________________。2.乙方的工作職責如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________三、勞動報酬1.乙方同意，在補充合同期限內(nèi)，其工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。2.乙方同意，如因甲方業(yè)務需要，乙方的工作地點發(fā)生變更，甲方有權調(diào)整乙方的工資待遇。四、社會保險與福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在補充合同期限內(nèi)及解除、終止合同后，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責任1.任何一方違反本補充合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同解除、終止前十二個月的平均工資的20%。2.如因不可抗力導致本補充合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.本補充合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本補充合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本補充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補充合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本補充合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方授權書（如有）7.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，導致甲方遭受損失。2.乙方未按照約定完成工作任務，嚴重影響甲方業(yè)務運營。3.乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止合同，給甲方造成不利影響。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇，導致乙方權益受損。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，導致乙方權益受損。6.甲方未按照約定提供乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.補充合同：對原合同未盡事宜進行補充、修改的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，承諾在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂保密協(xié)議；如乙方不配合，可依法解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方不配合，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或依法解除合同。3.問題：乙方未提前通知甲方解除或終止合同。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照約定提前通知甲方；如乙方不配合，可以依法解除合同。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者在原勞動合同基礎上，就特定事項進行補充約定。2.用人單位調(diào)整勞動者工作崗位及工資待遇。3.用人單位與勞