信息披露與傳播管理制度

信息披露與傳播管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)信息披露與傳播行為，提升企業(yè)形象和信譽(yù)度，保障投資者合法權(quán)益，訂立本制度。本制度依據(jù)《公司法》《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵從公開(kāi)、公平、公正的原則，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部信息的披露、傳播和保密，并明確相關(guān)責(zé)任，確保信息披露與傳播的合規(guī)性和透亮度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含管理層、員工及其代理人在企業(yè)信息披露和傳播工作中的行為。第三條定義信息披露：是指企業(yè)及其相關(guān)人員對(duì)外公開(kāi)披露企業(yè)經(jīng)營(yíng)情形、財(cái)務(wù)情形、緊要風(fēng)險(xiǎn)和其他可能對(duì)股東投資決策產(chǎn)生重點(diǎn)影響的信息的行為。傳播途徑：指企業(yè)通過(guò)各種途徑和渠道向內(nèi)外部干系人轉(zhuǎn)達(dá)、發(fā)布和公布信息的行為，包含但不限于公告、新聞發(fā)布會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、經(jīng)濟(jì)合同等。第二章信息披露第四條披露原則信息披露應(yīng)符合法律法規(guī)，并遵從公開(kāi)、公平、公正的原則，確保信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整和全都性。信息披露應(yīng)遵從橫向全都性原則，相同性質(zhì)的信息在同一時(shí)間點(diǎn)披露，確保投資者平等取得信息。信息披露應(yīng)采取多渠道、多方式，并及時(shí)公開(kāi)。第五條披露內(nèi)容企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，披露公司整治結(jié)構(gòu)、法定代表人、主營(yíng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)情形等基本信息。企業(yè)應(yīng)及時(shí)披露重點(diǎn)關(guān)聯(lián)交易、重點(diǎn)資產(chǎn)重組、重點(diǎn)訴訟仲裁等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)情形緊密相關(guān)的重點(diǎn)事項(xiàng)。企業(yè)應(yīng)及時(shí)披露年度報(bào)告、中期報(bào)告、季度報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)信息。企業(yè)應(yīng)遵從信息披露的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露與投資者權(quán)益和連續(xù)經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)有關(guān)的其他重點(diǎn)事項(xiàng)。第六條披露程序信息披露應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間、方式和要求進(jìn)行。信息披露責(zé)任應(yīng)明確到相應(yīng)的部門和人員，層級(jí)制度清楚。信息披露應(yīng)經(jīng)過(guò)審核和審定程序，確保披露信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。信息披露后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行備案，并保存相應(yīng)的原始記錄和文件。第七條信息保密企業(yè)應(yīng)建立完善的信息保密制度，明確涉密信息的范圍和分類。員工在信息披露前，應(yīng)簽署保密協(xié)議，并接受相關(guān)培訓(xùn)，保證信息的保密和安全。第三章信息傳播第八條傳播途徑信息傳播應(yīng)選擇合適的傳播渠道和方式，確保信息的廣泛傳播。信息傳播應(yīng)選擇權(quán)威、透亮度高的媒體和平臺(tái)，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)達(dá)。第九條傳播內(nèi)容信息傳播應(yīng)堅(jiān)持信息真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確的原則，禁止夸大宣傳和虛假宣傳。信息傳播不得含有誤導(dǎo)性敘述、錯(cuò)誤表述或?qū)ν顿Y者進(jìn)行誤導(dǎo)、掌控市場(chǎng)等不正當(dāng)行為。第十條傳播責(zé)任信息傳播責(zé)任人應(yīng)具備專業(yè)的知識(shí)和本領(lǐng)，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。信息傳播責(zé)任人須經(jīng)過(guò)相關(guān)的培訓(xùn)和考核，了解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則和公司制度。第十一條信息監(jiān)控企業(yè)應(yīng)建立信息監(jiān)控體系，監(jiān)測(cè)信息傳播效果和反饋，及時(shí)采取挽救措施。企業(yè)應(yīng)及時(shí)收集、整理和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和投資者關(guān)注度，調(diào)整信息傳播的策略和頻率。第四章監(jiān)督與懲罰第十二條監(jiān)督機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立信息披露監(jiān)督部門，并指定專人負(fù)責(zé)信息披露和傳播管理。監(jiān)督部門應(yīng)獨(dú)立、中立、公正，及時(shí)審查和監(jiān)督信息披露和傳播工作。第十三條懲罰措施對(duì)于嚴(yán)重違反信息披露和傳播制度的行為，企業(yè)將依據(jù)法律法規(guī)和公司制度予以相應(yīng)的懲罰。懲罰措施包含但不限于警告、罰款、取消相關(guān)職務(wù)或合作關(guān)系，甚至追究法律責(zé)任。第五章附則第十四條協(xié)調(diào)與解釋本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)法定代表人和管理層，如有需要，可由企業(yè)法務(wù)部門幫助解釋。第十五條違規(guī)處理未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)履行信息披露和傳播義務(wù)的，將依據(jù)相關(guān)公司制度，由監(jiān)督部門對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取相應(yīng)的違規(guī)處理。第十六條本制度的修改和增補(bǔ)本制度的修改和增補(bǔ)由企業(yè)法定代表人審批，并報(bào)監(jiān)督部門備案。第十七