辦公室工作紀(jì)律細(xì)則模板（五篇）

第3頁共3頁辦公室工作紀(jì)律細(xì)則模板第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開展，制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章細(xì)則第一條按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請(qǐng)假。第二條要具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作。第三條對(duì)來電、交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉。第四條上午一定要催一遍款，盡量專賣店不捎現(xiàn)金，對(duì)于捎現(xiàn)金的，確定是否捎來，及時(shí)入賬，手寫單據(jù)的一定要算仔細(xì)，準(zhǔn)確無誤。盡可能多聯(lián)系客戶報(bào)貨。客戶就是不報(bào)，也要經(jīng)常聯(lián)系，維護(hù)好關(guān)系。第五條要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作。第六條____月內(nèi)工作出現(xiàn)錯(cuò)誤五次以上（包括五次），辭退。第七條上班期間，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，不處理私事或做與工作無關(guān)的事，私人電話長話短說，盡量小聲，不影響他人工作。第八條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。第九條上班時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋，對(duì)接打電話時(shí)，態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答，使用語言文明，切忌粗聲粗氣第十條辦公室應(yīng)保持整潔。具體實(shí)施辦法如下一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。服從安排，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，上班期間，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識(shí)強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生并注意辦公室的安靜。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)關(guān)門窗，關(guān)掉電源。注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護(hù)單位良好形象。盡忠職守，保守工作____。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。因過失或故意使單位遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。病、事、休假及外出辦事較長時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。十一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。十二、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不玩手機(jī)，不聊天，不上，不購物。十三、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次辭退。辦公室工作紀(jì)律細(xì)則模板（二）所有辦公室員工應(yīng)做到：一、遵守勞動(dòng)時(shí)間，按時(shí)上下班；不得擅自缺勤，遲到，早退或者擅自離開工作崗位；有事請(qǐng)假。二、服從上級(jí)主管的各項(xiàng)工作指標(biāo)和命令，積極履行自己的職責(zé)；要具有高度責(zé)任心，格盡職守，完成本職工作。三、對(duì)上級(jí)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦、不相互推諉。四、要認(rèn)真做好本職工作、確保不出錯(cuò)，并做好工作記錄、存檔和登記工作。五、所有員工要不斷提高自身素質(zhì)，維護(hù)辦公室整體形象；處理來電、來訪要做到熱情接待。六、堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間、非工作需要，不得亂跑亂串其他辦公室或辦公單位。七、辦公室應(yīng)保持整潔，不得在辦公室內(nèi)吃零食、大聲吵鬧、喧嘩等。八、員工應(yīng)愛惜公用公物，減少損耗，提倡環(huán)保；合理利用紙張、爭(zhēng)取做到廢紙回收再利用。九、工作時(shí)間內(nèi)禁止辦私事，不得因私事長時(shí)間暫用電話。十、自覺維護(hù)公司的良好工作風(fēng)氣，未經(jīng)公司負(fù)責(zé)人認(rèn)可，不得接受來自客戶、供應(yīng)商或與酒店有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他單位或者個(gè)人的贈(zèng)予、招待、金錢，或者向其借款、借物。十一、嚴(yán)守公司的機(jī)密，不可向外界透露與本公司有關(guān)的經(jīng)營、管理等秘密。十二、杜絕法律上禁止和不道德的行為；員工之間應(yīng)和睦相處、互相支持、不得傳播不實(shí)信息、滋事，影響同事之間團(tuán)結(jié)或阻擾他人導(dǎo)致工作進(jìn)度受阻之行為。辦公室工作紀(jì)律細(xì)則模板（三）為規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、高效、有序開展，經(jīng)公司討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范，望所有辦公室員工嚴(yán)格執(zhí)行：一、遵守勞動(dòng)時(shí)間，按時(shí)上下班；不得擅自缺勤，遲到，早退或者擅自離開工作崗位；有事提前請(qǐng)假。二、服從上級(jí)主管的各項(xiàng)工作指標(biāo)和命令，積極履行自己的職責(zé)；要具有高度責(zé)任心，格盡職守，完成本職工作。三、對(duì)上級(jí)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦、不相互推諉。四、要認(rèn)真做好本職工作、確保不出錯(cuò)，并做好工作記錄、存檔和登記工作。五、所有員工要不斷提高自身素質(zhì)，維護(hù)辦公室整體形象；處理來電、來訪要做到熱情接待。六、堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間、非工作需要，不得亂跑亂串其他辦公室或辦公單位。七、辦公室應(yīng)保持整潔，不得在辦公室內(nèi)吸煙、吃零食、大聲吵鬧、喧嘩等。八、員工應(yīng)愛惜公用公物，減少損耗，提倡環(huán)保；合理利用紙張、爭(zhēng)取做到廢紙回收再利用。九、工作時(shí)間內(nèi)禁止辦私事，不得因私事長時(shí)間占用電話。十、自覺維護(hù)公司的良好工作風(fēng)氣，未經(jīng)公司負(fù)責(zé)人認(rèn)可，不得接受來自客戶、供應(yīng)商或與酒店有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他單位或者個(gè)人的贈(zèng)予、招待、金錢，或者向其借款、借物。十一、嚴(yán)守公司的機(jī)密，不可向外界透露與本公司有關(guān)的經(jīng)營、管理等秘密。十二、杜絕法律上禁止和不道德的行為；員工之間應(yīng)和睦相處、互相支持、不得傳播不實(shí)信息、滋事，影響同事之間團(tuán)結(jié)或阻擾他人導(dǎo)致工作進(jìn)度受阻之行為。____人事行政部年____月____日辦公室工作紀(jì)律細(xì)則模板（四）第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章細(xì)則第一條按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請(qǐng)假；外出要簽外出單，無特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作；第二條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉；第三條要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作；第四條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。第五條上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情；第六條堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位，業(yè)余時(shí)間要開通通信工具，做到隨叫隨到；第九條辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜；第十條上班時(shí)不得吃零食，不在辦公室化妝；第十一條接待來訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行；第十二條不要因私事長期占用電話；第十三條未經(jīng)允許，不要使用部門其他人員的電腦；第三章具體實(shí)施辦法如下一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。二、服從上級(jí)指揮，服從安排，服從治理。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。四、工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。五、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識(shí)強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)要鎖好柜子，抽屜和門窗，關(guān)掉電源。七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損公司形象的言行，維護(hù)公司良好形象。八、盡忠職守，保守工作____。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。九、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動(dòng)用其辦公設(shè)施。十、因過失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。十一、病、事、休假及外出辦事較長時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動(dòng)化。十三、各員工的去向必須報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺勤登記。十四、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。十五、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款____元，第二次罰款____元，第三次罰款____元；本罰款一個(gè)月達(dá)到三次，進(jìn)行嚴(yán)重警告，需書面檢討。十六、辦公區(qū)____小時(shí)禁煙，否則一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款____元，第二次罰款____元，第三次罰款____元，一個(gè)月內(nèi)違規(guī)超過三次，超過次數(shù)每次罰款____元；十七、對(duì)破壞團(tuán)結(jié)或者頂撞、謾罵、打假，造成很壞影響的，對(duì)責(zé)任人視情節(jié)給予____元以上的罰款。十八、對(duì)于因?yàn)橥婧雎毷匾鹗鹿驶蛘咂渌蛟斐蓯毫佑绊懙?，根?jù)公司規(guī)定給予一定處罰。造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定賠償損失。所有罰款一并由專人負(fù)責(zé)收取，并歸部門所有。辦公室工作紀(jì)律細(xì)則模板（五）第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章細(xì)則第一條按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請(qǐng)假；外出要簽外出單，無特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作；第二條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉；第三條要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作；第四條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。第五條上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情；第六條堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位，業(yè)余時(shí)間要開通通信工具，做到隨叫隨到；第九條辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜；第十條上班時(shí)不得吃零食，不在辦公室化妝；第十一條接待來訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行；第十二條不要因私事長期占用電話；第十三條未經(jīng)允許，不要使用部門其他人員的電腦；第三章具體實(shí)施辦法如下一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。二、服從上級(jí)指揮，服從安排，服從治理。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。四、工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。五、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識(shí)強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)要鎖好柜子，抽屜和門窗，關(guān)掉電源。七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損公司形象的言行，維護(hù)公司良好形象。八、盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。九、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動(dòng)用其辦公設(shè)施。十、因過失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。十一、病、事、休假及外出辦事較長時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動(dòng)化。十三、各員工的去向必須報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺勤登記。十四、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。十五、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款____元，第二次罰款____元，第三次罰款_