兼職工作合同書范本

兼職工作合同書范本合同編號：__________兼職工作合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方兼職甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________（兼職崗位）工作，具體工作任務(wù)和要求如下：（1）工作任務(wù)：__________（2）工作質(zhì)量：__________（3）工作時(shí)間：__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要另行商定。2.乙方報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。3.乙方工資支付方式為每月__________日一次性支付，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)提供乙方從事工作所需的基本勞動(dòng)保護(hù)措施和條件，確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類和繳費(fèi)比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限1.本合同期限為__________個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面協(xié)商一致。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工作交接清單8.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求，經(jīng)甲方提示后仍不改進(jìn)，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.兼職：指勞動(dòng)者在一份主要工作之外，從事另一份工作。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境及必要的防護(hù)措施。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間與甲方工作時(shí)間沖突：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整乙方工作時(shí)間，確保乙方能夠按時(shí)到崗。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：解決辦法：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，及時(shí)給予乙方指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方要求改進(jìn)工作質(zhì)量。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保障權(quán)益。5.乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并為其辦理工傷認(rèn)定和賠償手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì)。2