建筑工人服務(wù)合同條款(2024版)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

建筑工人服務(wù)合同條款(2024版)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)和職責(zé)：2.2乙方的工作地點(diǎn)：2.3乙方的工作時(shí)間：第三條合同期限3.1合同的開始日期：3.2合同的結(jié)束日期：第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：4.2工資支付方式：4.3加班工資：第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：5.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息：第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：第七條請(qǐng)假和休息7.1乙方的請(qǐng)假規(guī)定：7.2乙方的休息日：第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除合同：8.2一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同：8.3合同終止的情形：第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決：10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟：第十一條保密條款11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密：第十二條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律：第十三條其他約定13.1雙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議：13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充：第十四條合同的簽訂和生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效：14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義甲方是指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。乙方是指與甲方簽訂本合同，并按照本合同約定為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的自然人。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)和職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的各項(xiàng)建筑工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工地，具體地點(diǎn)詳見附件一。2.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，超出工作時(shí)間部分按照加班計(jì)算。具體工作時(shí)間安排詳見附件二。第三條合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期：本合同有效期為一年，自合同開始日期起計(jì)算。除非一方提前解除合同，否則合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣元整，每月支付一次。4.2工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方，轉(zhuǎn)賬賬戶信息詳見附件三。4.3加班工資：乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照我國社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息：乙方應(yīng)如實(shí)提供其身份證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等所需信息，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的安全生產(chǎn)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。第七條請(qǐng)假和休息7.1乙方的請(qǐng)假規(guī)定：乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況扣除乙方相應(yīng)的工資。7.2乙方的休息日：乙方每周享有1天的休息日，國家法定節(jié)假日期間按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定休息。如遇工作需要加班，甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除合同：雙方可以在合同有效期內(nèi)，通過協(xié)商一致的方式解除本合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式辦理相關(guān)手續(xù)。8.2一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同：如一方嚴(yán)重違反本合同的約定，另一方有權(quán)立即解除合同。解除合同后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3合同終止的情形：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)或喪失民事行為能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，積極溝通，妥善解決爭議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟：雙方同意將本合同糾紛提交合同簽訂地人民法院管轄，并接受其判決。第十一條保密條款11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密：商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。泄露商業(yè)秘密的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方在合同簽訂前已簽訂的其他協(xié)議：如雙方在簽訂本合同之前已有其他協(xié)議，本合同的簽訂不得影響原有協(xié)議的效力。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充：本合同在履行過程中，如出現(xiàn)未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則，另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條合同的簽訂和生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字（或蓋章）確認(rèn)后即具有法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：雙方應(yīng)妥善保管本合同，如合同丟失、損毀，雙方應(yīng)共同認(rèn)定合同內(nèi)容，重新打印或補(bǔ)簽。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作地點(diǎn)信息表詳細(xì)列出乙方工作的具體地點(diǎn)，包括工地名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。附件二：工作時(shí)間安排表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息日、加班安排等信息。附件三：工資支付賬戶信息表詳細(xì)列出甲方支付工資的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括物品名稱、數(shù)量、型號(hào)等信息。附件六：請(qǐng)假申請(qǐng)表乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)填寫此表并提交給甲方審批。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資：甲方應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付乙方工資。如甲方遲延支付或未支付工資，視為違約。違約責(zé)任為甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的20%作為遲延支付違約金。示例說明：如果甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上個(gè)月工資，但遲延至每月10日支付，則甲方應(yīng)支付給乙方500元作為遲延支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。如甲方未提供或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合要求，視為違約。違約責(zé)任為甲方應(yīng)支付乙方因此遭受的損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用等。示例說明：如果甲方未提供安全帽給乙方，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)用。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未繳納或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。違約責(zé)任為甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的滯納金等費(fèi)用。示例說明：如果甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和相應(yīng)的滯納金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.工資：工資是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，依法建立的由用人單位和勞動(dòng)者共同