申夏講座煙草培訓(xùn)心得體會

申夏講座煙草培訓(xùn)心得體會篇一：”深圳市控?zé)熇碚撆c技能培訓(xùn)班“講座學(xué)習(xí)心得體會

看不見的隱形殺手——二手煙

今日下午參加我們單位舉辦深圳市健康教育與促進中心莊潤森主講的“深圳市控?zé)熇碚撆c技能培訓(xùn)班（二手煙危害），講座的主要內(nèi)容有四部分：煙草煙霧的危害、拒絕二手煙技巧、新《控?zé)煑l例》的解讀、控?zé)煿ぷ鹘榻B。莊老師幽默、生動、精彩地給我們上了一節(jié)課，讓我們更深刻地了解到”吸煙有害健康“背后的深刻的意義，明白為減少吸煙造成的危害、保障公眾健康、提高文明城市，而開展對吸煙和二手煙的預(yù)防控制工作的必要性。

莊老師先從一首“煙的告白“詩開始課程培訓(xùn)的內(nèi)容，中國煙草現(xiàn)在是是個“世界第一”，在公共場所到處都張貼著“吸煙危害健康”，甚至連香煙盒的包裝也是同樣的警示語，但是仍然有許多人吸煙，一方面是因為煙癮，另一方面是對香煙的危害認識不夠，所以依然有許多人對“吸煙危害健康”這個警示不以為然。在莊老師的課堂上，他結(jié)合解剖圖生動的給我們講解了煙草煙霧對人類的危害，“煙草燃燒的煙霧中有4000多種化學(xué)物質(zhì)，其中400多種具有毒性，超過50種能致癌”。燃燒香煙的煙霧中含有一氧化碳、氨、揮發(fā)性硫化物、氰化氫類、尼古丁、煙焦油等有毒有害成分，而長期吸入這些煙霧會可能導(dǎo)致各種癌癥或各種慢性病，比如食道癌、氣管、支氣管、肺部癌變以及胃、胰腺、腎臟、結(jié)腸等多器官組織癌變，還有牙周疾病、心血管疾病及女性生殖影響等慢性疾病。另外，這些煙霧會以二手煙的形式存在而旁人被動吸入煙霧，而二手煙的危害不亞于主動吸入香煙煙霧的危害，二手煙煙霧中亦含有數(shù)千種已知的化學(xué)物質(zhì)，其中250種是致癌或有毒物質(zhì)，二手煙對孕婦小孩的危害尤其大。大量數(shù)據(jù)和新的數(shù)據(jù)顯示，二手煙同樣會引起相應(yīng)的疾病，對兒童和成人是有區(qū)別的，在兒童中常見的是猝死綜合征和低出生體重，在成人則只要是冠心病、肺癌等。“全球每年有600萬人的死因與吸煙有關(guān)，其中包括超過60萬因吸二手煙死亡的非煙民?！翱梢姸譄煹奈：χ蟆２粌H如此，二手煙中所含有毒物質(zhì)含量遠遠超出了吸煙的致病劑量閾值，而且二手煙受環(huán)境影響較大，它的危害范圍很廣并可能導(dǎo)致周圍人群中的易感者發(fā)病。因此，控?zé)煿ぷ鞑蝗莺鲆暋Ｇf老師明確給我們說明現(xiàn)在的中小學(xué)生成為了電子煙的最大受害者，所以控?zé)煿ぷ骺滩蝗菥?。我們不僅要拒絕吸煙，也應(yīng)當(dāng)要學(xué)會勸阻吸煙的技巧，讓身邊的人遠離香煙，拒絕香煙。我們每一個人都應(yīng)該參與到控?zé)煿ぷ髦?，”從我做起，從今天做起。?/p>

煙是人類的第一殺手，吸煙就等于慢性自殺。自覺養(yǎng)成不吸煙的個人衛(wèi)生習(xí)慣，創(chuàng)造一個清潔、舒適、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組

組長：趙志文

副組長：寧志宏鄭曉明

成員：宣金山馬寶良任立濤王振宇李富友鄭玉詠

劉海志劉冰曲廣宏天蒼崔漢學(xué)馬寶增周憲杰

二、工作目標

通過“無煙校園”的創(chuàng)建活動，營造學(xué)校無煙環(huán)境，帶動全社會無煙環(huán)境的建立，全校力爭達到無煙校園的標準。

三、落實措施

1各班級班主任在本班排查，將本班曾經(jīng)吸煙的同學(xué)報送政教處，由學(xué)校統(tǒng)一給這些學(xué)生做吸煙有害健康的知識講座2在學(xué)生中開展“創(chuàng)建無煙學(xué)?！焙灻顒?；

3每個班級開展“吸煙危害健康”主題班會，每個班級設(shè)立控?zé)熜麄鳈冢?/p>

4學(xué)生中開展“禁煙大家談”活動，要求每個學(xué)生寫出控?zé)熃逃牡皿w會；

5學(xué)校在教學(xué)樓和住宿樓內(nèi)設(shè)立控?zé)熍e報箱，及時掌握學(xué)生有無吸煙現(xiàn)象。積極為學(xué)生創(chuàng)造一個安寧、清潔、健康的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，讓學(xué)生遠離煙害。

7利用政治學(xué)習(xí)、教研活動等各種途徑，在教職工中開展控?zé)?、戒煙、禁煙教育，使控?zé)?、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控?zé)熌芰?。充分利用主題班會、板報、廣播站等各種形式，對學(xué)生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，增強學(xué)生的自我保健意識與能力。8學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙，全體師生共同參與控?zé)熁顒樱巳藸幾隹責(zé)熤魅?，努力共?chuàng)“無煙學(xué)?！毙戮置妗?/p>

奈曼實驗中學(xué)政教處、團委XX年11月5日篇二：控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

（XX——XX學(xué)年第一學(xué)期）

滎陽市廣武鎮(zhèn)實驗學(xué)校控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

我們根據(jù)學(xué)校實際，制定我校控?zé)煿ぷ鞣桨?，通過多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，使師生控?zé)熞庾R增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

首先成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，校長或書記擔(dān)任組長，辦公室主任、教導(dǎo)處主任、總務(wù)處主任、團委書記等任組員。制定《廣武鎮(zhèn)實驗學(xué)?？?zé)熤贫取?、《制度》?guī)定要廣泛宣傳市政府有關(guān)控?zé)煹姆ㄒ?guī)，在學(xué)校公共地方、辦公室、實驗室設(shè)有醒目的禁煙標志，切實做好禁煙宣傳。在學(xué)生中廣泛宣傳《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》中關(guān)于中學(xué)生不吸煙的規(guī)定。學(xué)校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志。在學(xué)校的大、小會議上，嚴禁吸煙。在會議室或接待室不設(shè)置吸煙器具，不設(shè)附有煙草廣告的標志和物品。安排相關(guān)管理人員進行校園巡視，檢查勸阻吸煙行為，在禁煙場所做到無人吸煙，無煙蒂。校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙，學(xué)校黨、政、工、團、隊等組織共同抓好控?zé)煿ぷ鳌Ｈ?/p>

何教職工不得在公共場所如廁所、走廊上吸煙，面對學(xué)生時不得吸煙，個別吸煙者必須在規(guī)定的地點吸煙。在公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)將進行勸阻及教育，并給予一定的處罰。

二、廣泛宣傳，深入教育

充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控?zé)熤R。通過廣泛宣傳，深入教育，給學(xué)生以吸煙有害的知識，給學(xué)生以正確審美觀的引導(dǎo)，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)拒絕不良引誘的技巧，鼓勵學(xué)生堅定不吸第一支煙的決心，提高學(xué)生對沾染不健康行為危害的認識。

㈠把控?zé)熃逃⒂诘掠ぷ?。教育學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生行為規(guī)范》，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，我校開展了“拒吸第一支煙，做不吸煙小新一代”的簽名活動。把控?zé)熃逃c文明禮貌教育相結(jié)合，使同學(xué)們認識到，吸煙并不是“有型”，拒絕吸煙更有利于塑造自己良好的形象。我們認為,教育學(xué)生做一個文明、有教養(yǎng)的人不應(yīng)該吸煙。以不吸煙為榮、吸煙為恥，可能比單純講解吸煙危害更有實效。㈡把控?zé)熃逃c創(chuàng)建健康促進學(xué)校相結(jié)合。把控?zé)熃逃鳛榻】到逃囊粋€組成部分，讓同學(xué)們認識吸煙的危害，懂得拒絕吸煙，追求健康人生，我們還通過校本課程《健康人生》教學(xué)，讓同學(xué)們認識到“吸煙已經(jīng)成為人類的第一死亡因素。妻子、孩子被動吸煙，患肺癌的可能性將增加50％。吸煙有百害而無一利，家庭生活應(yīng)當(dāng)無煙”，讓同學(xué)們向家長宣傳控?zé)?，督促吸煙的家長戒煙。㈢把控?zé)熃逃c禁毒教育相結(jié)合。教育同學(xué)們要懂得分辨善惡，遇壞朋友引誘時，抱定永不吸毒的信念，堅決拒絕，讓同學(xué)們認識到，遠離毒品必須從拒絕吸煙開始。

㈣把控?zé)熃逃c創(chuàng)衛(wèi)工作相結(jié)合。為了使我們的家園廣州的環(huán)境更加干凈、美麗、和諧，我們不但要拒絕吸煙，還要向家長、向社會宣傳吸煙危害健康的道理。㈤把控?zé)熃逃c創(chuàng)建安全文明校園活動相結(jié)合。開展“我愛我家，營造安全文明校園靠大家”主題團日活動。開展“大手拉小手，向不良嗜好說再見”活動，讓高中學(xué)生為初中學(xué)生樹立榜樣，宣傳安全文明信息，讓學(xué)生從小樹立正確的安全文明意識，把嘗試吸煙等不良行為消滅在萌芽階段。㈥把控?zé)熃逃c創(chuàng)建綠色學(xué)校相結(jié)合。倡導(dǎo)綠色文明，從拒絕吸煙開始，創(chuàng)建環(huán)境友好型和資源節(jié)約型校園。

㈦把控?zé)熃逃c師德教育相結(jié)合。利用政治學(xué)習(xí)及教研活動，開展教職工的控?zé)?、戒煙教育，使教職工認識到，自覺控?zé)煟龊帽砺?，也是良好師德的表現(xiàn)，進一步提高教職工的控?zé)熌芰Α?/p>

三、講求策略措施有效

在學(xué)校中開展控?zé)熃逃仨毑扇∮行У牟呗耘c措施，全體教職工和全體學(xué)生共同參與控?zé)熁顒?，人人爭做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有創(chuàng)設(shè)無煙的環(huán)境和氛圍。

㈠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?，我校級干部都不吸煙，吸煙的教職員工只占全校教職工的8%。學(xué)校禁止學(xué)生、勸阻或限制來訪者吸煙，努力營造學(xué)校，社區(qū)、家庭無煙環(huán)境與無煙設(shè)施。

㈡開展健康教育。學(xué)生可方便地獲得吸煙危害健康的文字資料，如宣傳小冊子、黑板報或宣傳畫等，學(xué)生每年至少2次接受正規(guī)的關(guān)于吸煙健康教育課或?qū)ｎ}講座;健康教育課采用多媒體、標本展覽或?qū)嶒炑菔镜壬鷦印⒂姓f服力的方式;學(xué)校組織開展以吸煙為主題的學(xué)生參與式的課外活動，如班會、知識競賽、征文、演講、漫畫、手抄報等;個人技能培訓(xùn)，如拒吸第一支煙、抵御吸煙同伴壓力、科學(xué)戒煙法和要求不被動吸煙的權(quán)利等。

㈢社區(qū)延伸。周圍社區(qū)配合學(xué)校控?zé)?、學(xué)生參與社區(qū)的控?zé)熜麄骰顒?父母和其他家庭成員支持或參與控?zé)煿ぷ鳌０ㄉ鐓^(qū)、家庭的參與和配合學(xué)校的工作，發(fā)揮青少年的作用，影響他們的父母、家庭。從而為促進全社會無煙環(huán)境的建立及控?zé)煿ぷ鞯拈_展作貢獻。

四、開展活動增強效果

我們針對不同年級與年齡的學(xué)生策略采取有所偏重的健康教育，如在初中一、二年級青少年行為形成期，采用以行為引導(dǎo)與干預(yù)為主的策略，注重技能培養(yǎng)，高中年級行為成熟期則可

加強自我價值實現(xiàn)、個人健康發(fā)展等來引導(dǎo)自主的行為。

以學(xué)生為主體開展活動，通過學(xué)生主動參與控?zé)熁顒雍蛣?chuàng)立無煙環(huán)境。讓學(xué)生與活動的組織者、學(xué)生與學(xué)生之間，教師之間的雙向或多向交流，學(xué)生不僅僅是被動的接受信息，而是在活動中與其他參與者隨時交流體會與心得，如開展同伴教育、小組討論、勸父母戒煙等。參與式活動的最大優(yōu)點在于學(xué)生通過親身的實踐可加深對問題的認識，有助于培養(yǎng)其抵御煙草環(huán)境壓力能力與拒煙技巧，并引導(dǎo)學(xué)生采納正確的行為，加強個人損棄煙草的決心。新生進行入學(xué)教育，按照《無煙學(xué)校標準》簽定《離煙草、拒絕毒品》責(zé)任書。分年級舉辦《控?zé)熃逃穼ｎ}講座。邀請有關(guān)專家舉辦《吸煙危害大、控?zé)熓顷P(guān)鍵》專題講座。由團委組織學(xué)生進行《遠離煙草、杜絕毒品》簽名活動。在“世界無煙日”舉行專題宣傳教育活動。篇三：禁煙主題班會心得體會

禁煙主題班會心得體會

為了滿足廣大人民的需求，為了適應(yīng)時代發(fā)展的潮流，為了迎接奧運建設(shè)無煙城市，中國開始禁煙了。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們素則的提高，越來越多的人對香煙的危害的關(guān)注越來越多。西方發(fā)達國家在前些年就相繼出臺了法律禁止吸煙，但是中國卻遲遲沒有行動，這是一種趨勢，是意見遲早要發(fā)生的事。北京申奧的成功，帶來了綠色奧運，人文奧運和科技奧運，對環(huán)境的關(guān)注正在逐步加強，這時候中國開始禁煙了。首先是以北京為首的大城市，禁止在公共場所吸煙，被抓到就罰款十元?？墒俏覐纳系囊恍┬侣勆峡吹剑诒本?，餐廳、吧吸煙現(xiàn)象任然比較嚴重，而且有些專家認為罰款十元太少，要罰就多罰點，要讓他們記住。雖然現(xiàn)在看來禁煙的效果不是很好，但是這才剛剛開始，禁煙是一項長久的過程，中國有3億的煙民，要想讓他們一夜之間把煙戒掉，那是不可能的事，所以我們每個人都得有信心，有耐心的等待，也要支持，我們相信我們政府這一偉大舉措必然成就一番偉業(yè)?，F(xiàn)在在中國煙草公司每年都是納稅大戶，中國開始禁煙了，那么他們該何去何從呢？聰明的老板應(yīng)該早就意識到再也不能靠煙草來發(fā)財了，國家在禁煙那是在斷他們的財路。但是中國有那么多的煙民怎么辦，他們想抽煙而又不敢抽煙，你們作為煙草公司的老板或者其他行業(yè)的老板是否想到好辦法來解決這一矛盾呢----僅能夠滿足煙民的需要喲能不違反國家的法律。有些人肯定會想到用眼的替代品，這確實是一種好東西，如果它的制作材料能對人的身體有好處那就是最好的了。以后煙草的市場將會大幅度縮減直至走向死亡，但是同時也會促使很多新興的行業(yè)的興起，比如說有關(guān)煙的替代品，像煙但不是煙，抽上去有煙的感覺但沒有煙的危害可以消除煙民的煙癮而又不會對周圍人產(chǎn)生干擾。再比如讓煙民戒煙的市場也將是一個非常大的市場，隨著禁煙力度的加大，煙草行業(yè)的衰退，那么以后香煙的價格必然上漲，就會使很多煙民抽不起，就會導(dǎo)致他們被迫戒煙。有一段時間我在一個地方臺的電視上看到這樣一段廣告，他說有一位博士研發(fā)了一種藥水，裝在瓶子里，他現(xiàn)場找了三位觀眾（當(dāng)然都是煙民）到臺上互動。他們坐定后，那博士讓他們用眼罩把眼睛蒙起來，然后每個人給他們點了一支煙，讓他們在臺上抽。抽了幾口以后，讓他們放下煙，然后博士拿著那個小瓶放在他們的鼻子底下讓他們都聞一聞，然后讓他們拿起煙接著抽。結(jié)果他們抽了一口就紛紛摘下眼罩很郁悶的說“這煙抽的這么跟燒紙一樣啊”“這煙怎么越抽越惡心啊”“怎么我一點抽煙的欲望都沒有了啊”等等。像這樣的產(chǎn)品以后肯定會有很大的市場，肯定會被人們所接受的。所以說那些從事煙草行業(yè)的人可以想想改做戒煙的行業(yè)了啊，畢竟得跟著時代的潮流走??！

對于煙民來說，沒煙抽那可謂生不如死啊，有些人半夜都得起來抽支煙才能睡得著啊。從煙民的結(jié)構(gòu)來看，老年人居多，但是年輕人抽煙的比率越來越大，有些人為了應(yīng)酬，有些人為了顯酷等很多原因。其實在眾多煙民當(dāng)中還有一部分人，他們只是抽著玩的，沒有煙癮。那么當(dāng)國家發(fā)出禁煙令的時候這一部分人就會很快從中解脫出來。

全國禁煙乃大勢所趨，未來的中國將是一無煙國，我們期待這一天早一些到來。

篇四：XX煙草企業(yè)“精益十佳”評審培訓(xùn)研討

XX課程提綱【煙草高端定制●精益管理】煙草企業(yè)精益十佳自評講座提綱（2天）

第一天：精益的基礎(chǔ)知識

一、精益管理

1．找準精益要求：煙草行業(yè)要求解讀（XX年精益做除法）

2．明白精益原理：切題精益

（1）什么是精益管理？

（2）中式管理的真相

3．精益提升與落地：煙草企業(yè)精益管理實施的運營內(nèi)容

（1）產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈→價值、價值鏈→活力、創(chuàng)新、創(chuàng)新鏈

（2）煙草發(fā)展方向及管理特性切入、精益技術(shù)的解決方案應(yīng)用

（3）煙草企業(yè)價值流再造解決方案一（如何實現(xiàn)價值的流動－－向管理要效益）

（4）煙草公司價值流再造解決方案二（如何實現(xiàn)價值的流動－－向服務(wù)增值要效益）

二、精益鏈-流-流程管理

1．煙草商業(yè)企業(yè)精益流程頂層設(shè)計思路

2．發(fā)現(xiàn)流程價值源、打造精益流程商業(yè)模式

3．流程精益化解決思路和方法

4．精益流程目標管理、績效解決方案

5．流程評審、審核、持續(xù)改進

三、精益目標績效管理

四．煙草業(yè)精益管理頂層設(shè)計思路

（1）總體原則

（2）項目總體思路：基于一體化管理

（3）流程精益化思路：水管原理－－向管理要效益

（4）項目的思路：向管理要效益

（5）精益工藝流程思路

（6）著陸、實施、提升

五．煙草精益之路戰(zhàn)略布局

（1）打造優(yōu)秀煙草企業(yè)精益管理之路（案例）

（2）管理標準化與管理規(guī)范的區(qū)別

（3）管理品牌打造邏輯：

意識－能力－定位－職權(quán)責(zé)利（責(zé)任）－標準－規(guī)范－標準化－能力優(yōu)化－品牌－標桿流程－

標準－職責(zé)－規(guī)范－品牌

第二天：精益十佳自評實施和改進

一、精益十佳評選背景

1、行業(yè)要求性

2、發(fā)展趨勢必要性

二、標準解析及解決方案、自評要點

1、精益管理的培訓(xùn)宣貫

領(lǐng)導(dǎo)作用

分級培訓(xùn)

隊伍建設(shè)

氛圍營造

2、方法工具

現(xiàn)場管理（辦公場所）

合理化建議

重點：如何整合、促進內(nèi)生活力

QC小組活動管理(本大項不適用于研發(fā)中心)

精益改善課題

重點：課題布局與突破

有效使用精益方法和工具

重點：精益工具管理

3、體系支撐

文件體系整體策劃

重點：體系、標準化、精益一體化整合

精益策劃

精益系統(tǒng)與管理

過程策劃支撐

重點：有效的精益過程策劃

流程優(yōu)化改進

形成標準

4、保障機制

組織保障機制

精益評審和激勵機制

改善評估機制

5、精益目標的實現(xiàn)

目標考核管理

管理改善成效的評定（本大項不適用于研發(fā)中心）

重點：精益目標指標解決方案

6、加分項

自主創(chuàng)新

重點：精益工具創(chuàng)新構(gòu)建

三、評價準則內(nèi)在邏輯梳理及自評資料準備要領(lǐng)

1、精益策劃

2、文件體系支撐

3、精益工具

4、目標引領(lǐng)

四、企業(yè)如何開展自評及自評報告

1、自評理論知識

2、自評策劃及自評計劃編制

3、自評組成員、自評檢查表

4、現(xiàn)場自評技術(shù)

路線和方法

資料評審和現(xiàn)場評審實施

自評記錄

5、自評評價/弱項建議

評價發(fā)現(xiàn)及記分

有利于改進的自評發(fā)現(xiàn)及結(jié)論描寫方法

6、自評報告

7、自評后的管理改進

8、自評員的職業(yè)性格

9、卓越績效的評價報告

案例練習(xí)：自評計劃、檢查表、弱項報告、自評報告

10、改進及跟蹤

注意：課程內(nèi)容會根據(jù)實際課程進度實際有所變動，以最終課程為準。

篇五：專利申請文件撰寫專題講座心得體會

專利申請文件撰寫專題講座心得體會

知識產(chǎn)權(quán)局今天在我校做了一場關(guān)于發(fā)明和實用新型專利申請文件撰寫和專利信息檢索及利用的專題講座。聽了這場講座，我受益匪淺：我不僅了解了許多關(guān)于專利文件撰寫和專利申請的相關(guān)知識，也對創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護有了更加深刻的認識。

21世紀已進入第二個十年階段，各國綜合國力的競爭已不再單單是經(jīng)濟方面的競爭，知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。要迎接科學(xué)技術(shù)突飛猛進和知識經(jīng)濟迅速興起的挑戰(zhàn)，最重要的是堅持創(chuàng)新。而創(chuàng)新成果只有得到法律保護才能發(fā)揮它的競爭優(yōu)勢，因此知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新競爭的熱點又集中到了知識產(chǎn)權(quán)和專利保護的競爭。

為了維護發(fā)明者的合法權(quán)益，國家為我們創(chuàng)造了良好的法律環(huán)境，而我們應(yīng)該正確運用專利保護機制，此時如何撰寫專利申請文件就顯得尤為重要。一般來說，申請發(fā)明專利的申請文件應(yīng)當(dāng)包括：發(fā)明專利請求書、說明書（說明書有附圖的，應(yīng)當(dāng)提交說明書附圖）、權(quán)利要求書、摘要（必要時應(yīng)當(dāng)有摘要附圖），各一式兩份。申請實用新型專利的申請文件應(yīng)當(dāng)包括：實用新型專利請求書、說明書、說明書附圖、權(quán)利要求書、摘要及其摘要附圖，各一式兩份。而上述文件中以說明書、權(quán)利要求書最為重要，所以簡要總結(jié)說明書、權(quán)利要求書的撰寫內(nèi)容與要求。

說明書應(yīng)當(dāng)寫明發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠拿Q，該名稱應(yīng)當(dāng)與請求書中的名稱一致。其說明書的具體內(nèi)容應(yīng)包括以下5個部分：技術(shù)領(lǐng)域、背景技術(shù)、發(fā)明內(nèi)容、附圖說明和具體實施方式。

權(quán)利要求書的撰寫要求主要如下：

（1）開頭不得有發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠暾埫Q行，直接以數(shù)字1、2、3…為排序。一般序號1應(yīng)為獨立權(quán)利要求，從屬權(quán)利要求緊接序號為2、3…。

（2）獨立權(quán)利要求由前序部分和特征部分構(gòu)成，從整體上反映發(fā)明或?qū)嵱眯滦偷募夹g(shù)方案，記載解決其技術(shù)問題的必要技術(shù)特征。

（3）從屬權(quán)利要求由引用部分和限定部分組成，前者寫明引用的權(quán)利要求的編號及其主題名稱，后者對在前的權(quán)利要求中的技術(shù)特征進行進一步的限定。

（4）一項申請的權(quán)利要求書中應(yīng)當(dāng)至少有一項獨立權(quán)利要求，當(dāng)存在兩項或兩項以上獨立權(quán)利要求時，應(yīng)確定一項作為主要的寫在前面，稱作第一獨立權(quán)

利要求。

越來越多的事例證明：專利不分大與小，不論簡單與復(fù)雜，只要具有新穎性、創(chuàng)造性和實用性三項基本要求，皆可申請。所以任何人只要留心，只要敢于想象和善于想象，一個小小的發(fā)現(xiàn)，一個簡單的組合都能成為專利，都可能發(fā)揮出意想不到的巨大經(jīng)濟效益。因此作為當(dāng)代的研究生，我們應(yīng)該掌握市場動態(tài)，了解市場需求，不斷從生活學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)智慧的火花，運用我們掌握的知識，做出更多的創(chuàng)新發(fā)明，為建設(shè)創(chuàng)新型國家做出自己的貢獻。

篇六：煙草企業(yè)文化建設(shè)講座講稿

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，它對于企業(yè)就如同思想對于人，一個人再強壯再健康，如果沒有思想，也只能算四肢發(fā)達而已。這樣一個四肢發(fā)達的“人“，要想與狼共舞，就必須為其打造出具有自身特色的“靈魂“，用這種“靈魂“提升企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)快速發(fā)展。綜觀煙草行業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在正處于調(diào)整和改革的關(guān)鍵時期，如何保持行業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，提高自身的整體競爭實力，筆者認為關(guān)鍵之一是要有一個優(yōu)秀的企業(yè)文化作為導(dǎo)向。一、煙草企業(yè)文化建設(shè)的重要性與必要性具有煙草企業(yè)特色的企業(yè)文化一經(jīng)形成，必將給煙草行業(yè)帶來極大的發(fā)展和豐厚的回報，同時會產(chǎn)生一種強大的磁場，有效地激發(fā)員工的積極性與敬業(yè)愛崗的熱情，使員工的素質(zhì)不斷提高，觀念不斷更新，從而提升行業(yè)經(jīng)營服務(wù)管理水平，最終達到贏利的目的。簡而言之，實現(xiàn)人的全面發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)制度不斷創(chuàng)新、實現(xiàn)行業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長，這是企業(yè)文化建設(shè)的三個重要目標。前兩個為第三個提供保障，最終的目標就是為了實現(xiàn)行業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長，把企業(yè)文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，實現(xiàn)行業(yè)利稅再上一個新臺階、人文環(huán)境提升新水平、員工收入達到新標準。只要充分理解企業(yè)文化建設(shè)的根本目標，就能夠深刻認識開展企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性。在實踐中，每干一件事，每搞一次文化理念的宣傳，每開展一項文化活動，我們都要思考這樣做是否有利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，是否有利于員工的精神和物質(zhì)需要，是否在搞形式主義，是否在實事求是地塑造具有煙草行業(yè)特色的企業(yè)文化。近幾年，煙草行業(yè)的經(jīng)濟效益每年都在飛速發(fā)展，究其原因，文化建設(shè)的保障和支持作用不可低估。企業(yè)文化建設(shè)，很實際的目的就是要讓企業(yè)健康地活下去，并且要越活越好、越活越強大。俗話說，有用就是真理。離開生存和發(fā)展，離開經(jīng)濟效益，企業(yè)文化便成了無本之木、無源之水，不能落地，不能扎根，徒剩一堆美麗的辭藻。因此，我們必須從煙草行業(yè)生存發(fā)展的高度來認識企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性。

二、煙草企業(yè)文化建設(shè)要貫徹“以人為本“的原則煙草企業(yè)文化建設(shè)活動的核心和本質(zhì)就是堅持和貫徹以人為本。企業(yè)即人，企業(yè)為人，企業(yè)靠人。人是要有一點精神的，企業(yè)更需要有自己的精神。而這種精神，是需要逐步營造、逐步構(gòu)筑的，即通過企業(yè)文化建設(shè)來逐步形成、發(fā)展和提高。在知識經(jīng)濟時代，人的地位和作用不斷提高，人是企業(yè)最重要的資源，人的因素是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。企業(yè)文化必須從純商業(yè)范圍中解脫出來，注重人的因素，倡導(dǎo)人本管理，發(fā)揮員工的主觀能動性和創(chuàng)造性。企業(yè)文化建設(shè)的切入點有許多，可以從形成理念系統(tǒng)著手，也可以從建立形象標識入手，或從改善硬件條件做起。但是筆者認為最佳的切入點應(yīng)該從“人“入手，堅決貫徹“以人為本“的原則，把凝聚人心、建設(shè)企業(yè)精神作為突破口，把“以人為本“作為企業(yè)文化建設(shè)的主線，做好“育人、用人、治人“的文章。育人，就是培養(yǎng)人，培養(yǎng)造就新型的隊伍。要全面加強員工的素質(zhì)教育，既要提高科學(xué)文化素質(zhì)，又要提高思想道德素質(zhì)，尤其要加強思想政治教育和職業(yè)理想教育。使員工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的價值取向，增強員工和企業(yè)的親和力，使兩者有機地溶和在一起。用人，就是員工的選拔任用問題。企業(yè)競爭的核心是人才競爭，要穩(wěn)步推進領(lǐng)導(dǎo)干部競聘工作，建立“賽馬機制“，用德、能、勤、績、廉全面評價每個員工，建立和實行公開、公平、公正的人才選拔機制，為優(yōu)秀青年人才的成長和發(fā)展提供良好的機遇。還要建立動態(tài)的用人機制，員工能進能出、干部能上能下、收入能多能少的激勵約束機制，保證人員的正常流動，實現(xiàn)公平競爭，這樣職工隊伍才有活力，才有利于提高工作業(yè)績。形象地講，動態(tài)的用人機制就像一個樓道，要把好進口、疏通樓道口、放開出口。治人，是指員工隊伍的管理和治理，而不是整人，不是抓誰小辮子。企業(yè)要制定切合實際的員工管理規(guī)章制度，還要有開放的溝通制度，企業(yè)能夠隨時了解和關(guān)注員工中存在的各種問題，員工也可以根據(jù)個人情況選擇不同的溝通方式，反映個人意見或提出合理化建議。這樣，企業(yè)全體員工的積極性和創(chuàng)造性必然得到最大限度的發(fā)揮，企業(yè)的核心競爭力必然得到提升。堅持“以人為本“的企業(yè)文化建設(shè)原則，可以培養(yǎng)員工的參與意識，使每一位員工都能發(fā)揮最大的作用，讓員工意識到他們是集體的重要組成部分，通過對員工進行目標教育，使他們參與到企業(yè)的共

同目標中去，把員工的個人目標同企業(yè)的組織目標緊密聯(lián)系在一起，達到促進企業(yè)發(fā)展提高的目的。三、煙草企業(yè)文化建設(shè)的核心：牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上“的行業(yè)共同價值觀牢固樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀是對《煙草專賣法》的最好詮釋，也為改革中的煙草行業(yè)塑造企業(yè)文化明確了方向。

篇七：物流發(fā)展學(xué)科前沿講座心得

南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院

學(xué)科前沿講座

心得體會

學(xué)號：09066XX0

姓名：韓健美

指導(dǎo)教師：錢敏

專業(yè)名稱：市場營銷

所屬學(xué)院：商學(xué)院

成績：

隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入，經(jīng)濟全球化合我國日益融入WTO體系，物流業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)經(jīng)濟的重要支柱和組成部分，必將在我國得到空前發(fā)展，并成為我國國民經(jīng)濟新的重要產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點。

物流以前不為人們所重視，然而，隨著新經(jīng)濟時代的到來，市場競爭的加劇，管理觀念的更新，政府和社會對物流的重視，物流環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)內(nèi)物流和企業(yè)間物流開始建立，第三方物流企業(yè)正在蓬勃興起，現(xiàn)代物流業(yè)作為新興的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，已成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。隨著中國物流業(yè)全面開放，越來越多的跨國物流企業(yè)、戰(zhàn)略投資者開始關(guān)注和進入中國物流市場，國際物流企業(yè)也更趨活躍。

在21世紀“誰掌握了物流和配送，誰就掌握了市場”，物流是第三利潤的源泉，“物流管理是提交企業(yè)核心競爭力和經(jīng)濟效益的有效途徑”，已經(jīng)成為人們新的共識。物流和物流管理，特別是現(xiàn)代物流管理，是當(dāng)代最有影響的新學(xué)科之一，它以物的動態(tài)流轉(zhuǎn)過程為主要研究對象，揭示