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文檔簡介

個(gè)性化人才委托培養(yǎng)協(xié)議書(2024年版)本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1委托方1.2受托方1.3協(xié)議的目的和原則2.委托培養(yǎng)內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)計(jì)劃2.3培養(yǎng)成果3.雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1委托方的權(quán)利和義務(wù)3.1.1提供培養(yǎng)資料和資源3.1.2支付培養(yǎng)費(fèi)用3.1.3監(jiān)督和評估培養(yǎng)進(jìn)度3.2受托方的權(quán)利和義務(wù)3.2.1制定和執(zhí)行培養(yǎng)計(jì)劃3.2.2保證培養(yǎng)質(zhì)量和成果3.2.3保密委托方的商業(yè)機(jī)密4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2支付方式和時(shí)間4.3費(fèi)用的調(diào)整和退還5.培養(yǎng)成果的歸屬和使用權(quán)5.1成果歸屬5.2使用權(quán)分配5.3成果的商業(yè)化利用6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1委托方的違約責(zé)任7.2受托方的違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律9.合同的生效、變更和終止9.1生效條件9.2變更程序9.3終止條件10.其他條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的副本10.3合同的修訂11.定義和解釋11.1關(guān)鍵詞定義11.2解釋權(quán)歸屬12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1委托方1.2受托方1.3協(xié)議的目的和原則本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在個(gè)性化人才培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并根據(jù)公平、公正、誠實(shí)信用的原則進(jìn)行合作。2.委托培養(yǎng)內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)乙方向甲方提供的個(gè)性化人才培養(yǎng)服務(wù),旨在培養(yǎng)甲方指定的人才,使其在指定的領(lǐng)域或崗位上具備所需的技能、知識和素質(zhì)。2.2培養(yǎng)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方的需求和要求,制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃,包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)地點(diǎn)等。2.3培養(yǎng)成果乙方按照培養(yǎng)計(jì)劃,完成對甲方的委托培養(yǎng)任務(wù),使甲方指定的人才達(dá)到預(yù)期的培養(yǎng)目標(biāo),具備所需的技能、知識和素質(zhì)。3.雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1委托方的權(quán)利和義務(wù)3.1.1提供培養(yǎng)資料和資源甲方應(yīng)按照乙方的要求,提供與培養(yǎng)有關(guān)的資料和資源,包括但不限于培訓(xùn)教材、實(shí)踐機(jī)會、指導(dǎo)教師等。3.1.2支付培養(yǎng)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用總額、支付方式和時(shí)間,向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用。3.1.3監(jiān)督和評估培養(yǎng)進(jìn)度甲方有權(quán)對乙方提供的培養(yǎng)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估,確保培養(yǎng)過程和結(jié)果符合甲方的要求。3.2受托方的權(quán)利和義務(wù)3.2.1制定和執(zhí)行培養(yǎng)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方的需求和要求,制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃,并按照培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行,確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2.2保證培養(yǎng)質(zhì)量和成果乙方應(yīng)保證提供的培養(yǎng)服務(wù)符合甲方的要求,并確保甲方指定的人才達(dá)到預(yù)期的培養(yǎng)目標(biāo)。3.2.3保密委托方的商業(yè)機(jī)密乙方應(yīng)對在培養(yǎng)過程中獲取的甲方的商業(yè)機(jī)密予以保密,不得向任何第三方泄露。4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額培養(yǎng)費(fèi)用總額為雙方約定的金額,包括培養(yǎng)過程中的各項(xiàng)費(fèi)用,如培訓(xùn)費(fèi)、導(dǎo)師費(fèi)、材料費(fèi)等。4.2支付方式和時(shí)間甲方按照雙方約定的支付方式和時(shí)間,向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用。4.3費(fèi)用的調(diào)整和退還雙方可以根據(jù)培養(yǎng)過程中的實(shí)際情況,協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。如甲方提前終止培養(yǎng)服務(wù),乙方應(yīng)在扣除已發(fā)生費(fèi)用后,退還剩余費(fèi)用。5.培養(yǎng)成果的歸屬和使用權(quán)5.1成果歸屬甲方指定的人才在培養(yǎng)過程中所取得的成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等,其歸屬權(quán)歸甲方所有。5.2使用權(quán)分配甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商確定成果的使用權(quán)分配。5.3成果的商業(yè)化利用甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商確定成果的商業(yè)化利用方式。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以保密。6.2保密期限雙方約定的保密期限為協(xié)議終止后五年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1委托方的違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致乙方無法正常履行培養(yǎng)義務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2受托方的違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致甲方無法獲得預(yù)期的培養(yǎng)成果,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二部分:根據(jù)實(shí)際情況,完善合同的8到14條8.爭議解決8.1爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.2適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.合同的生效、變更和終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2變更程序如雙方同意變更本協(xié)議,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)甲方提前支付完畢培養(yǎng)費(fèi)用,且乙方已完成培養(yǎng)義務(wù);(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方均同意解除;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.其他條款10.1通知和送達(dá)雙方通過電子郵件、快遞等方式互相發(fā)送與本協(xié)議有關(guān)的通知和文件。10.2合同的副本雙方各自保留本協(xié)議的正本,并向?qū)Ψ教峁└北尽?0.3合同的修訂本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。11.定義和解釋11.1關(guān)鍵詞定義(1)個(gè)性化人才培養(yǎng):指根據(jù)甲方指定的人才需求,為其提供定制化的培養(yǎng)方案和資源,使其在指定領(lǐng)域或崗位上具備所需的技能、知識和素質(zhì)。(2)培養(yǎng)成果:指甲方指定的人才在培養(yǎng)過程中所取得的成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。11.2解釋權(quán)歸屬本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.合同簽訂日期本協(xié)議于____年____月____日簽訂。13.合同簽訂地點(diǎn)本協(xié)議在____省/市/自治區(qū)的____市/縣/區(qū)簽訂。14.雙方簽字蓋章甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:個(gè)性化人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)說明乙方根據(jù)甲方需求制定的個(gè)性化人才培養(yǎng)計(jì)劃,包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)地點(diǎn)等。附件二:培養(yǎng)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付的培養(yǎng)費(fèi)用總額、支付方式和時(shí)間以及費(fèi)用的調(diào)整和退還條件。附件三:培養(yǎng)成果歸屬和使用說明詳細(xì)說明甲方指定的人才在培養(yǎng)過程中所取得的成果的歸屬權(quán)、使用權(quán)分配以及商業(yè)化利用方式。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任。附件五:違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行簡要的示例說明。附件六:法律名詞及解釋詳細(xì)列出本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋以及對應(yīng)的法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用;2.甲方未按照約定提供培養(yǎng)資料和資源;3.甲方未按照約定監(jiān)督和評估培養(yǎng)進(jìn)度;4.乙方未按照約定制定和執(zhí)行培養(yǎng)計(jì)劃;5.乙方未按照約定保證培養(yǎng)質(zhì)量和成果;6.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)機(jī)密;7.雙方未按照約定履行其他合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的,乙方有權(quán)暫停提供培養(yǎng)服務(wù),并要求甲方支付違約金;2.甲方未按照約定提供培養(yǎng)資料和資源的,乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或者支付違約金;3.甲方未按照約定監(jiān)督和評估培養(yǎng)進(jìn)度的,乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或者支付違約金;4.乙方未按照約定制定和執(zhí)行培養(yǎng)計(jì)劃的,甲方有權(quán)要求乙方改正或者支付違約金;5.乙方未按照約定保證培養(yǎng)質(zhì)量和成果的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金;6.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)機(jī)密的,乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)機(jī)密的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;7.雙方未按照約定履行其他合同義務(wù)的,雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:如甲方未按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供培養(yǎng)服務(wù),并要求甲方支付違約金。如甲方仍未支付,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金及賠償因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.個(gè)性化人才培養(yǎng):指根據(jù)甲方指定的人才需求,為其提供定制化的培養(yǎng)方案和資源,使其在指定領(lǐng)域或崗位上具備所需的技能、知識和素質(zhì)。2.培養(yǎng)成果:指甲方指定的人才在培養(yǎng)過程中所取得的成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。3.商業(yè)機(jī)密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。5.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任金額。6.損失賠償:指一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.個(gè)性化人才培養(yǎng)協(xié)議:指甲方委托乙方進(jìn)行個(gè)性化人才培養(yǎng),乙方按照甲方需求提供定制化的培養(yǎng)服務(wù),雙方約定權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。本合同中的甲方是指與乙方簽訂個(gè)性化人才培養(yǎng)協(xié)議,并委托乙方進(jìn)行個(gè)性化人才培養(yǎng)的法人或其他組織。本合同中的乙方是指與甲方簽訂個(gè)性化人才培養(yǎng)協(xié)議,并承擔(dān)個(gè)性化人才培養(yǎng)義務(wù)的法人或其他組織。本合同中的培養(yǎng)成果是指甲方指定的人才在培養(yǎng)過程中所取得的成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。本合同中的商業(yè)機(jī)密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)

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