總經(jīng)理薪資待遇協(xié)議書范本

總經(jīng)理薪資待遇協(xié)議書范本

甲方（公司）：____________________

乙方（總經(jīng)理）：____________________

鑒于甲方為一家依法注冊(cè)成立的公司，乙方為具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)的薪資待遇達(dá)成如下協(xié)議：

第一條薪資待遇

1.乙方在甲方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方支付固定月薪為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。

2.乙方的年薪由固定月薪和年終獎(jiǎng)金兩部分組成。年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)確定，具體數(shù)額由甲方董事會(huì)根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和乙方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。

3.乙方的薪資待遇將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的薪酬政策進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

第二條獎(jiǎng)金與福利

1.甲方將根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

2.甲方為乙方提供以下福利：

a.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。

b.帶薪休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。

c.健康保險(xiǎn)：甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

d.其他福利：根據(jù)甲方的福利政策，乙方享有其他相關(guān)福利。

第三條保密協(xié)議

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許使用甲方的保密信息。

第四條競(jìng)業(yè)禁止

1.乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司或組織中任職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

2.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年年薪的_______%。

第五條協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更或解除。

2.如遇不可抗力或法律法規(guī)變更導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

第六條爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

日期：____________________

乙方（簽字）：____________________

日期：______