勞務(wù)派遣合同范本十2024年

勞務(wù)派遣合同范本十2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：合同雙方2.1勞務(wù)派遣方2.2用工單位2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：派遣員工3.1派遣員工的資格條件3.2派遣員工的招聘與選拔3.3派遣員工的培訓(xùn)與考核第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作條件與環(huán)境第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日與法定節(jié)假日5.3年假與病假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付6.2獎(jiǎng)金與福利6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)安全7.2職業(yè)健康7.3事故處理與工傷保險(xiǎn)第八章：合同變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更8.2合同續(xù)簽8.3合同解除第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償與免責(zé)第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2仲裁與訴訟10.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用第十一章：合同的生效與終止11.1合同的生效11.2合同的終止11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)第十二章：附加條款12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3其他約定第十三章：合同附件13.1派遣員工名單13.2工作內(nèi)容與要求13.3其他相關(guān)文件第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4合同份數(shù)與保管第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與用工單位（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，以及甲方派遣員工至乙方工作的相關(guān)事宜。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)乙方需求派遣員工至乙方工作的所有情形。1.3合同解釋本合同的條款由甲乙雙方共同解釋。對(duì)于合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同的目的、相關(guān)法律法規(guī)及合同的整體內(nèi)容進(jìn)行解釋。第二章：合同雙方2.1勞務(wù)派遣方甲方作為勞務(wù)派遣方，負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)和管理派遣員工，并與乙方協(xié)商確定派遣員工的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.2用工單位乙方作為用工單位，負(fù)責(zé)提供派遣員工的工作場(chǎng)所、工作條件，并按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他相關(guān)費(fèi)用。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)按照合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。甲方有義務(wù)為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。甲方應(yīng)確保派遣員工符合乙方的工作要求。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的派遣員工。乙方有義務(wù)按照合同約定支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康條件。第三章：派遣員工3.1派遣員工的資格條件甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方工作要求的資格條件，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等。3.2派遣員工的招聘與選拔甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘和選拔工作，確保派遣員工符合乙方的工作要求。3.3派遣員工的培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核，以確保派遣員工的工作質(zhì)量。第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容甲方派遣員工至乙方工作，工作內(nèi)容應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)由乙方提供，甲方應(yīng)確保派遣員工能夠按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)。4.3工作條件與環(huán)境乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工作條件和環(huán)境。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間派遣員工的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2休息日與法定節(jié)假日派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3年假與病假派遣員工按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定享有年假和病假。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，向甲方支付派遣員工的工資。6.2獎(jiǎng)金與福利派遣員工根據(jù)乙方的獎(jiǎng)金和福利政策，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的費(fèi)用。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)安全乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)，包括但不限于安全培訓(xùn)、安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。7.2職業(yè)健康乙方應(yīng)定期為派遣員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的健康保護(hù)措施。7.3事故處理與工傷保險(xiǎn)派遣員工在工作期間發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章：合同變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更甲乙雙方需經(jīng)協(xié)商一致，方可對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同不可分割的一部分。8.2合同續(xù)簽合同期滿前，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同。雙方應(yīng)在合同期滿前______天內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，并簽訂續(xù)簽合同。8.3合同解除8.3.1協(xié)商解除甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。8.3.2法定解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)依法解除合同。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，或違反合同約定，視為違約。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.3賠償與免責(zé)9.3.1賠償范圍賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的預(yù)期利益損失等。9.3.2免責(zé)條件不可抗力導(dǎo)致不能履行或完全履行合同義務(wù)的，可部分或全部免除責(zé)任。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。10.2仲裁與訴訟協(xié)商不成時(shí)，可向______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向______人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用除仲裁裁決或法院判決另有規(guī)定外，爭(zhēng)議解決的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章：合同的生效與終止11.1合同的生效本合同自甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行通知、交接、保密等義務(wù)。第十二章：附加條款12.1保密協(xié)議甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及在合同履行過(guò)程中獲知的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)派遣員工在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。12.3其他約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行其他必要約定。第十三章：合同附件13.1派遣員工名單甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的詳細(xì)名單。13.2工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)向甲方提供派遣員工的具體工作內(nèi)容和要求。13.3其他相關(guān)文件與本合同相關(guān)的其他文件，包括但不限于派遣員工的培訓(xùn)資料、工作評(píng)價(jià)報(bào)告等，均為本合同不可分割的一部分。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方甲方：______乙方：______14.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：____年__月__日14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。14.4合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明在多方為主導(dǎo)的合同關(guān)系中，涉及的主體可能包括勞務(wù)派遣方、用工單位、派遣員工以及可能涉及的其他合作方。為了確保合同的完整性和可執(zhí)行性，特制定以下附件條款及說(shuō)明：一、多方參與的合同結(jié)構(gòu)1.1合同主體明確列出所有參與合同的主體，包括但不限于甲方（勞務(wù)派遣方）、乙方（用工單位）及其他合作方，并詳細(xì)說(shuō)明各方的角色和職責(zé)。1.2合同關(guān)系詳細(xì)闡述各方之間的合同關(guān)系，包括但不限于勞務(wù)派遣關(guān)系、合作關(guān)系、服務(wù)提供關(guān)系等。二、多方協(xié)調(diào)機(jī)制2.1協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)立多方協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方在合同執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)系和問(wèn)題。2.2協(xié)調(diào)程序制定明確的協(xié)調(diào)程序，包括問(wèn)題提出、協(xié)商、決策和執(zhí)行等步驟。三、合同變更與協(xié)商3.1變更提議任何一方均可提出合同變更的提議，但需經(jīng)過(guò)多方協(xié)商一致后方可實(shí)施。3.2協(xié)商機(jī)制建立多方協(xié)商機(jī)制，確保合同變更、續(xù)簽或解除等重大事項(xiàng)能夠得到充分討論和合理解決。四、多方責(zé)任與義務(wù)4.1責(zé)任分擔(dān)明確各方在合同中的責(zé)任和義務(wù)，以及在違約情況下的責(zé)任分擔(dān)。4.2義務(wù)履行各方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、支付費(fèi)用、保密等。五、多方利益保護(hù)5.1利益平衡在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)充分考慮和平衡各方的利益，確保合同的公平性和合理性。5.2利益沖突解決對(duì)于可能出現(xiàn)的利益沖突，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的介入，尋求解決方案。六、合同附件的構(gòu)成與管理6.1附件構(gòu)成詳細(xì)列出合同的所有附件，包括但不限于派遣員工名單、工作內(nèi)容與要求、培訓(xùn)資料、工作評(píng)價(jià)報(bào)告等。6.2附件管理制定附件的管理制度，包括附件的更新、存檔和保密等。七、多方溝通與信息共享7.1溝通機(jī)制建立有效的溝通機(jī)制，確保各方能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地交流信息。7.2信息共享在不違反保密協(xié)議的前提下，各方應(yīng)共享必要的信息，以促進(jìn)合同的順利執(zhí)行。八、合同的監(jiān)督與執(zhí)行8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)立合同監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。8.2執(zhí)行檢查定期對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保合同條款得到有效執(zhí)行。九、違約與爭(zhēng)議解決9.1違約認(rèn)定明確違約的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序，以及違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制進(jìn)行處理。十、合同的終止與后續(xù)處理10.1合同終止條件明確合同終止的條件，包括但不限于合同期滿、協(xié)商一致解除、法定解除等。10.2后續(xù)處理合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理后續(xù)事宜，包括但不限于財(cái)產(chǎn)清算、資料移交、保密義務(wù)的繼續(xù)履行等。十一、附加條款的效力11.1附加條款效力本附件條款作為主合同不可分割的一部分，與主合同具有同等的法律效力。11.2附加條款的解釋對(duì)于本附件條款的解釋，應(yīng)遵循主合同的解釋原則和方法。十二、其他約定12.1其他必要約定各方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本附件條款進(jìn)行其他必要約定。12.2附件條款的修改本附件條款的修改應(yīng)經(jīng)過(guò)多方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。通過(guò)以上條款，旨在確保多方參與的合同關(guān)系更加明確、協(xié)調(diào)和高效，同時(shí)保障各方的合法權(quán)益。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件條款及說(shuō)明，共同促進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：派遣員工名單及個(gè)人資料工作內(nèi)容與要求詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)資料及考核標(biāo)準(zhǔn)工作評(píng)價(jià)報(bào)告格式及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明多方協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)組成及運(yùn)作規(guī)則溝通機(jī)制及信息共享協(xié)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)立及執(zhí)行檢查流程違約責(zé)任認(rèn)定及處理流程爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)說(shuō)明合同生效、變更、解除及終止程序所有應(yīng)用場(chǎng)景的具體描述二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未按合同約定提供服務(wù)或支付費(fèi)用未履行或未完全履行合同義務(wù)違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明違反協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的決議或監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督違反合同中規(guī)定的其他義務(wù)違約行為的認(rèn)定應(yīng)由監(jiān)督機(jī)構(gòu)或協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)根據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方專家進(jìn)行評(píng)估。三、法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。保密協(xié)議：指合同各方就保密信息達(dá)成的書面協(xié)議。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指根據(jù)法律賦予的對(duì)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的專有權(quán)利。勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作的一種用工形式。合同變更：指合同當(dāng)事人在合同成立后，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的行為。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：爭(zhēng)議發(fā)生后，各方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求相關(guān)行業(yè)組織或第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成時(shí)，可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟：仲裁不成或合同未約定仲裁的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：合同生效條件：合同自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同變更需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：合同解除需符合合同約定或法律規(guī)定的條件，并履行相應(yīng)程序。合同終止后事宜：合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理財(cái)產(chǎn)清算、資料移交、保密義務(wù)繼續(xù)履行等事宜。六、所有應(yīng)用場(chǎng)景：勞