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文檔簡介
如何與人溝通的十五個技巧技巧一:了解人和人性
人首先是對自己感興趣,而不是對其它事物感興趣,換句話說,一個人關(guān)注自己勝過關(guān)注別人或別的事物一萬倍。
技巧二:如何巧妙的與別人交談
與別人交談時他們最感興趣的話題——是他們自己。盡量使用這些詞——“您”或“您的”而不是“我”,“我自己,我的”
記?。阂獙W會引導別人談?wù)撍麄冏约骸?/p>
技巧三:如何巧妙的令別人覺得重要
贊許和恭維他們,關(guān)心他們的家人
在回答他們的話之前,請稍加停頓(表現(xiàn)出專注傾聽并認真思考他說話的樣子)
肯定那些等待見你的人們(“對不起,讓你久等了”)
技巧四:如何巧妙的贊同別人
學會贊同和認可。(培養(yǎng)成一個自然而然贊同別人和認可別人的人)
當你贊同別人時,一定要說出來。(有力的點頭并說“是的”,“對”或注視著對方眼睛說:“我同意你的看法”“你的觀點很好”。
當你不贊同別人時,請萬萬不可告訴他們,除非萬不得已。
當你犯錯誤時,要敢于承認。
避免與人爭論。(耶酥也基本不與人爭論。沒有人能從爭論中獲勝也沒人能從爭論中得到朋友。)
正確的處理沖突。
技巧五:學會聆聽
如何巧妙的聆聽別人(一個好的聽眾一定比一個擅講者贏得更多的好感。)
聆聽時,注視說話人。(用目光注視對方的雙眉間,可以營造輕松的氣氛)
不要打斷說話者的話題。
巧妙、恰如其分的提問。(提問也是一種較高形式的奉承)
用心聆聽,了解對方脾氣,性格,同時可發(fā)掘?qū)Ψ降男枨?發(fā)現(xiàn)別人所想要的東西,然后告訴他們你愿意幫助其達成目的,以及如何幫助他。
技巧七:如何巧妙的說服別人
當你說一些有利于自己的事情時,人們通常會懷疑你和你所說的話,所以,不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人并不在現(xiàn)場或那個人并不存在。因為人們通常很少懷疑你間接描述的事實的真實性,會認為你是站在他一邊看待和分析問題的。然而,當你直接說出來時,他們就會深表懷疑,沒什么原因,僅僅是因為那是你說的。因此,要通過第三者的嘴去講話。(如果有人問你,這產(chǎn)品的質(zhì)量到底如何,可以這樣回答:“我的鄰居已用了3、4年了,仍然好好的?!保?/p>
技巧八:如何巧妙的讓別人做決定
告訴人們?yōu)楹我夂痛饝?yīng)你。
問一些只能用“對”來回答的問題。
讓人們在兩個“好”中選擇一個。二擇一
期待人們對你說“好”,并讓他們知道,你正期待他們做出肯定的回答。
技巧九:如何調(diào)動別人情緒
用笑容來創(chuàng)造一個寬松、和諧與接近別人的氣氛,關(guān)鍵一點在于適時。
技巧十:如何巧妙的贊美別人
要真誠,倘若這種贊揚不真誠,還不如不說。
贊揚行為本身,而不要贊揚人。(比如,你說“王二,你的工作很出色”優(yōu)于“王二,你是個了不起的人”;“張秘書,你的這份工作報告寫得很好”明顯勝過“你是個好職員”。)
贊揚要具體、實在,不宜過份夸張(例如:你說“你太漂亮了?!辈蝗缯f“這件衣服穿在你身上真漂亮?!保徽f“你真有頭腦。”不如說:“你怎么就想得出這樣的好辦法呢?”)
贊揚要及時,不要隔得太久。
另外,請養(yǎng)成每天贊揚三個不同的人的習慣。
技巧十一:如何巧妙的批評別人
在批評別人時,必須在單獨相處時提出,不要放聲大叫,不要把門打開,不要被更多的人聽見,要給對方留點面子。
在批評別人前,必須略微的給對方一點贊揚,或說點恭維的話,在創(chuàng)造了一個和諧的氣氛后,再展開批評。
對事不對人,批評別人所做的錯誤行為,而不要批評當事人。
在批評別人時,告訴他正確的方法,在你告訴他做錯了的同時,應(yīng)告訴他怎樣做才是正確的,這樣,會使批評產(chǎn)生積極效果。
要在批評中謀求合作,而不是命令。
一次犯錯,一次批評,而不要將別人的錯誤累積在一起算總帳。
以友好的方式結(jié)束批評。批評過后要加以鼓勵,引導。
技巧十二:如何巧妙的感謝別人
表達謝意時態(tài)度在真誠。
清晰,自然的表達。
注視著你要感激的人。
致謝時要說出對方的名字。
盡力致謝。
技巧十三:如何巧妙的給別人留下良好的印象
自信,為自身,為自己的職業(yè)。
真誠。
不必過分急躁。
不要通過貶低別人來抬高自己。
不要打擊任何人,任何事。
技巧十四:如何巧妙的地發(fā)言
一定要明白和清楚你所說的內(nèi)容。(如果你不知道自己要說什么,就根本不必站起來,更不要開口。)
該說的話說完后,就馬上坐下。(沒有人會因為人講得少而批評你,廢話講的多的人,人人都討厭他,千萬記住,見好就收。)
說話時,請注視著聽眾。
談?wù)撘恍┞牨姼信d趣的話題。
不要試圖演講。(自然的說話就可以了,保持自己的本色,這恰好也是你要發(fā)言的原因。)
技巧十五:與人溝通的原則和如何與人溝通
原則一:八零,二零法則——20%問問題,80%傾聽,學會聽話
原則二:勿打斷他人
原則三:勿指出他人的錯誤
原則四:勿猜測對方的心意
如何與人溝通:
??冢▋A聽)
使對方從容中迫(微笑,營造輕松氣氛)
讓對方知道你想聽他產(chǎn)意見
提出問題——以鼓勵對方的語氣或中性語氣。
排除干擾因素——要專心
要有耐心
與對方產(chǎn)生感情共鳴——設(shè)身處地為對方著想,懷著強烈的愛心
生氣時不要與人交談
避免爭論及批評別人
回答問題在干脆,然后加以解釋
提問之前提供點必要的情況
要說到點子上
所談事情遙大小要表達清楚
重復(fù)要點,把觀點說清楚
要盡理得到對方的回應(yīng),如發(fā)現(xiàn)對有異議,要問清楚他的觀點。
人與人之間的溝通技巧?人與人之間的溝通技巧一、講出來尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。三、互相尊重只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬兀駝t很難溝通。四、絕不口出惡言惡言傷人,就是所謂的「禍從口出」。五、不說不該說的話如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的「一言既出、駟馬難追」、「病從口入,禍從口出」甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話,有時后也會變得更惡劣。六、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明;尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性;如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬,尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的「決定」,這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!七、理性的溝通,不理性不要溝通不理性只有爭執(zhí)的份,不會有結(jié)果,更不可能有好結(jié)果,所以,這種溝通無濟于事。八、覺知不只是溝通才需要覺知,一切都需要…如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補的傷害時,最好的辦法是什么?《我錯了》,這就是一種覺知。九、承認我錯了承認我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問題;就一句:我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結(jié),讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生,甚至于我是誰?在這浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是「我」,如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時,即使是親如父子,都可能反目成仇,偏唳一點的,離家出走還算什么,死給你看的例子都屢見不鮮哩!十、說對不起!說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有「轉(zhuǎn)圜」的余地,甚至于還可以創(chuàng)造「天堂」;其實有時候你也真的是大錯特錯,死不認錯就是一件大錯特錯的事。十一、讓奇跡發(fā)生如今自己愿意互相認錯,就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡;化不可能為可能。十二、愛一切都是愛,「愛是最偉大的治療師」。十三、等待轉(zhuǎn)機如果沒有轉(zhuǎn)機,就要等待;急只會治絲益棼;當然,不要空等待,成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力并不一定會有結(jié)果,或舍本逐末;但若不努力時,你將什么都沒有。十四、耐心等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。十五、智慧智慧使人不執(zhí)著,而且福至心靈。心靈妙方:找一個良辰吉時開始,不論發(fā)生什么事,你都要「講出來」、「表示意見」、「跟他溝通」,如此一個星期,你會有意想不到的收獲。純真,不一定懵懂,不一定裝傻,而是人與人之間相處的透澈程度。當我們多了一點年紀少了一些脾氣,漸漸明了,有些事是可以懂一輩子的。有些事要用一輩子去懂,也許世界太大了,人太多了,心太亂了。來不及看,來不及想,來不及懂。在著重五顏六色的人際包裝時代,情感的外放感覺的內(nèi)斂,我們需要多一點的純真多一點的透明感。
與人交談的技巧把話說到他人的心坎上,是一種高超的語言技巧。與人交談時要“投其所好”“避人所忌”。俗話說:話不投機半句多、言逢知己千句少。要想打開交際的大門。就要學會對著對方心窩說話,讓美好動聽的語言走進對方的心田。把話說到他人的心坎上,是一種高超的語言技巧。與人交談時要“投其所好”“避人所忌”。俗話說:話不投機半句多、言逢知己千句少。要想打開交際的大門。就要學會對著對方心窩說話,讓美好動聽的語言走進對方的心田。找準話題,就會與對方產(chǎn)生共鳴談?wù)搫e人感興趣的事物,是深刻了解人并與人愉快相處的交往方式。據(jù)說每一個拜訪過美國總統(tǒng)西奧多。羅斯福的人,都會對他淵博的知識感到驚訝。哥馬利爾。布雷佛寫道:“無論是一名牛仔或騎兵、紐約政客或外交官,羅斯福都知道該對他說什么話?!彼窃趺崔k到的呢?很簡單。每當有人來訪的前一天晚上,羅斯福都翻讀這位客人特別感興趣的話題的資料。因為羅斯福知道,打動人心的最佳方式是:找準話題,與對方心靈產(chǎn)生共鳴。心理學家卡耐基也告訴人們,如果想要交朋友,并成為受人歡迎的說話高手的話,就要用熱情和生機去應(yīng)對別人。接觸對方內(nèi)心思想的妙方,就是和對方談?wù)撍罡信d趣的事情。但如果我們只想讓別人注意自己,讓別人對我們感興趣,我們就永遠也不會有許多真摯而誠懇的朋友。對別人漠不關(guān)心的人,他的一生困難最多,對別人的損害也最大。當然,有的時候不是為了交朋友,而是商業(yè)性的交際,這一點同樣重要。小林是保險促銷員,一次,他去拜訪一位大客戶,某公司的經(jīng)理王先生。見面之后,小吳先對自己公司的險種做了大體說明,使王先生有所了解。但是,王先生在聽的過程中幾次哈欠連連。就在這時,小林發(fā)現(xiàn)王先生背后的書櫥里放著許多關(guān)于《論語》方面的書,并且辦公桌的案頭也有一本《論語》。于是小林眼前一亮,找到了突破口。小林說:“王先生是不是對中國的古典文化非常感興趣,尤其是《論語》,您應(yīng)該有高妙的見解吧?”本來昏昏欲睡的王先生聽到小林談到《論語》,一下又有了精神,說:“嗯,我對《論語》非常感興趣,對于丹講的《論語》有的地方是贊同的,有的地方也是有保留意見的?!卑言捳f到他人的心坎上,是一種高超的語言技巧。與人交談時要“投其所好”“避人所忌”。俗話說:話不投機半句多、言逢知己千句少。要想打開交際的大門。就要學會對著對方心窩說話,讓美好動聽的語言走進對方的心田。小林順勢說:“其實,我也看過‘百家講壇’于丹講的《論語》,但是我研究不多,聽不出她講的還有不對的地方!如果有時間還希望王先生您能不吝賜教?!蓖踅?jīng)理馬上被吸引了過來,一下子有了興致,和小林討論開來。而且,在討論的過程中,兩個人簡直就是相見恨晚,保單也順利地簽了,小林還和王經(jīng)理成了朋友。這個故事從心理學的角度來看,就非常容易解釋,一般情況下,當人們遇到自己感興趣的話題,就會投入十二分的熱情;但是,如果對話題沒有絲毫興趣,即使對方熱情高漲,自己也會昏昏欲睡。在與別人談話的過程中,也要將心比心,說一些能夠抓住對方興趣的話題,把對方的注意力和好奇心吸引過來。這樣會在很短的時間內(nèi)縮短彼此之間的距離,化解心理上的隔閡,使交流順利進行。心理學認為,發(fā)展和實現(xiàn)人的潛力,是人貫穿一生的活動,生活的中心任務(wù),就是找出盡可能充實的生活方法。不幸的是,就人們的經(jīng)驗或經(jīng)歷而言,由于人們生活在社會中,卻常常感到和人相處不好,給自己帶來許多不必要的煩惱。每一個人都生活在一定的文化群體或其他機構(gòu)之中。在某種意義上,社會的每一個部分往往都有其鮮明的人格特征,就是說,每個人都有其特定的方式來行事處世,但是,當你說話時,別人對你的話題感興趣而且很樂意參與到這個話題當中時,就意味著你們接下來的談話可能會很愉快。用眼睛注意對方的手勢、姿勢、表情以及當時的整個反應(yīng),用頭腦分析其情況的真實程度,體會對方話語的意義。對方說話時的感受,是高興、是憤怒,或是焦慮,這些情緒狀態(tài)有時比話語本身更重要。體會對方談話時的心情是與他人談話和溝通的一項重要內(nèi)容,從而恰如其分地關(guān)心對方,縮短與對方之間的心理距離。世上有種人總認為滔滔不絕的言談就是溝通,他們自以為能夠說服麻雀從樹上下來。他們以為溝通就是說話,而忘了溝通的真義是疏通、拉近彼此的關(guān)系。溝通的是人,不是語言,言談只是一種途徑。溝通就是為了彼此建立關(guān)系。溝通時,應(yīng)以關(guān)系為重,對方情緒低落時,就不要再滔
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