自我介紹(競聘)

自我介紹(競聘)文化程度：

大專

2001年畢業(yè)于長沙畢業(yè)院校：姓名：31歲價值觀：成長、感恩、創(chuàng)新、快樂優(yōu)點：超強的責任心和團隊意識個人基本資料競聘崗位：銷售管理我的優(yōu)勢與競聘理由深知帶團隊，就是帶野心、帶欲望、帶狀態(tài)領會到數(shù)據(jù)、計劃、總結、績效的奧妙態(tài)度決定一切，我擁有超強的執(zhí)行力與協(xié)作能力心態(tài)第一，學習與創(chuàng)新是我銷售的法寶銷售經(jīng)驗態(tài)度與信念

優(yōu)勢－－十年的市場銷售管理經(jīng)驗；兢兢業(yè)業(yè)專注裝飾裝修業(yè)有效的團隊管理擁有四年終端，三年渠道，三年策劃的實踐經(jīng)驗曾經(jīng)實戰(zhàn)出業(yè)績的歷史數(shù)據(jù)競聘崗位：銷售管理12433工作及培訓經(jīng)歷工作經(jīng)驗描述與歷史業(yè)績銷售管理的三點認知競聘成功后，我能做到的改變或改進競聘崗位：銷售管理工作及培訓經(jīng)歷十年磨一劍競聘崗位：銷售管理十年磨一劍工作經(jīng)歷德爾地板西北營銷中心業(yè)務經(jīng)理北京業(yè)之峰裝飾長沙分公司市場部經(jīng)理金迪集團七色空間裝飾館營運經(jīng)理2012-2013.6香港榕大木業(yè)人事.企劃經(jīng)理2001-20042010-2012工作及培訓經(jīng)歷2005-2008競聘崗位：銷售管理2011.42012.122003.8※業(yè)之峰裝飾《職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)》※培訓時間為5天屬于集團內訓※七色空間裝飾館《裝企職業(yè)經(jīng)理人》※

培訓時間為3天；匯眾國際培訓機構楊智偉老師主講※榕大木業(yè)《打造團隊，復制CEO》※培訓時間為3天；永續(xù)集團洪豪澤老師主講培訓經(jīng)歷工作及培訓經(jīng)歷競聘崗位：銷售管理工作經(jīng)驗描述與歷史業(yè)績唯勤有功競聘崗位：銷售管理德爾地板西北營銷中心

任職業(yè)務部經(jīng)理1、德爾地板西北總代理先后擔任業(yè)務主管，業(yè)務經(jīng)理，業(yè)務總監(jiān)，

2、01年到03年上半年，主要負責終端銷售團隊的組建、培訓、績效管理。主要針對西安市區(qū)內的樓盤開發(fā)銷售，以及設計公司的渠道開發(fā)；團隊人員最高期25人，團隊年銷售量達到15000平方。

3、03年到04年，在終端銷售的基礎上，重點組建經(jīng)銷商渠道的銷售團隊，主要針對陜西、甘肅兩省份的地市級城市招商、經(jīng)銷商維護、培訓、促銷等；不到兩年的時間內，成功發(fā)展地級經(jīng)銷商18家，實現(xiàn)渠道銷售產(chǎn)值50000余平方；競聘崗位：銷售管理北京業(yè)之峰裝飾長沙分公司

任職市場部經(jīng)理1、負責長沙市場部的人員日常管理；活動執(zhí)行；開發(fā)商及物業(yè)維護；小區(qū)駐點；戶外廣告投放；房交展會等；2、負責長沙平和堂總部、芙蓉路分部的市場部團隊的組建及績效管理；并參與組建業(yè)之峰雨花亭店、五一路店的選址；招聘；制度擬定等；

3、活動期間，連續(xù)兩年長沙分公司及市場部，先后榮獲集團華東區(qū)先進集體，銷售精英團等榮譽；業(yè)務員平均業(yè)績連續(xù)2年超過100萬競聘崗位：銷售管理1、任職期主要負責裝飾館1-3樓15000平米賣場22個建材產(chǎn)品的對外銷售及促銷計劃；負責4樓七色羅蘭裝飾的小區(qū)推廣及活動擬定；2、成功組建銷售團隊35人，協(xié)助公司建立濱江、瓜瀝、柯橋等市場，并承擔紹興柯橋、瓜瀝黨山、蕭山下沙、濱江區(qū)域的市場調查及業(yè)務開發(fā)；3、任期內組織杭州、蕭山、紹興三地的家裝類展會7場次，店面大型促銷15場次，咖啡廳及小區(qū)專場活動50場次以上；4、起草部門制度、擬定薪資結構、績效考核，管理三店銷售部日常工作，順利完成公司下達的產(chǎn)品及裝飾任務產(chǎn)值金迪集團七色空間裝飾館

任職營運部經(jīng)理競聘崗位：銷售管理香港榕大木業(yè)

任職人事、企劃經(jīng)理1、榕大木業(yè)，專門生產(chǎn)、銷售高端原木定制品；主要面對別墅、高端會所等身價在5000萬以上的業(yè)主；公司主要產(chǎn)品囊括原木門、樓梯、護墻、酒柜、衣柜等；2、榕大木業(yè)三個月的大客戶經(jīng)理崗位，成功簽單蕭山地中海別墅劉總，天樂云都淺隱山王姐，木作總簽單額142萬元；3、擔任企劃經(jīng)理，先后組織榕大設計沙龍象山行；2012年年會；2013年第六空間開年大戲；518年終會等系列活動；4、擔任人事部經(jīng)理，先后組織500人招聘會一場，50人招聘會四場，并負責崗前七天培訓；辦公室新遷等工作競聘崗位：銷售管理銷售管理的三點認知銷售管理是一種借力行為競聘崗位：銷售管理野心欲望狀態(tài)管理思維之：態(tài)度決定一切競聘崗位：銷售管理細節(jié)注定成敗責任信念思考

管理思維競聘崗位：銷售管理成長中學會創(chuàng)新

學習執(zhí)行績效管理思維競聘崗位：銷售管理競聘成功后，我能做到的改變或改進像小孩一樣去銷售競聘崗位：銷售管理TextTextText用數(shù)字說話明確需求調動欲望學習創(chuàng)新AddYourext“問”的藝術

像小孩一樣去銷售工作思路競聘崗位：銷售管理需求決定欲望欲望決定態(tài)度態(tài)度決定狀態(tài)明確需求

調動欲望競聘崗位：銷售管理計劃、總結分析、協(xié)作目標與榜樣的力量用數(shù)字說話競聘崗位：銷售管理問公司資源問同事解決分享問客戶