勞動(dòng)合同范本 簡單

勞動(dòng)合同范本簡單1.甲方（雇用方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中國某省某市某區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照公司內(nèi)部規(guī)定公開的聯(lián)系方式

乙方（受雇方）：

名稱：李四（個(gè)人）

地址：中國某省某市某區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：依照個(gè)人意愿公開的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方作為一家致力于開發(fā)創(chuàng)新科技產(chǎn)品的公司，在業(yè)務(wù)擴(kuò)展和市場拓展方面具有明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，且因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特此招聘具有相應(yīng)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的乙方作為公司的一員；乙方具備甲方所需的專業(yè)技能，并愿意接受甲方的雇傭，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。雙方基于平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需招聘具備相應(yīng)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工，以推動(dòng)公司項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

2.乙方擁有甲方所需的專業(yè)技能，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愿意為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供服務(wù)。

3.雙方在互相了解對方的基本情況后，達(dá)成合作意向，并同意按照本合同的約定，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

本勞動(dòng)合同旨在確保雙方在合作過程中，能夠遵循國家法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，共同發(fā)展。以下為雙方具體的權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方雇傭乙方，利用乙方所具備的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供勞務(wù)，以促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方提供其在招聘時(shí)所承諾的專業(yè)服務(wù)；乙方按照甲方的工作安排，完成甲方指定的任務(wù)和職責(zé)；雙方共同遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保合同的順利履行。

第二條定義

在本合同中，以下術(shù)語具有以下含義：

1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方訂立的，約定乙方為甲方提供個(gè)人勞動(dòng)，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬的書面協(xié)議。

2.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作日和工時(shí)制度，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。

3.工資：指甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績及公司相關(guān)規(guī)定，支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

a)甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

b)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

c)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。

d)甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能。

e)甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

a)乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資和福利待遇。

b)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行職責(zé)。

c)乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

d)乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

e)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

f)乙方如因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方向乙方支付的工資，按照以下價(jià)格條款及支付方式進(jìn)行：

1.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資及獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、職級及甲方相關(guān)規(guī)定確定。

2.甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，支付時(shí)間為每月固定日期，如遇節(jié)假日順延至最近的工作日。

3.乙方在合同期間的加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方應(yīng)在每月支付工資前，向乙方提供工資清單，乙方應(yīng)核對無誤后確認(rèn)。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。以下為合同履行期間的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.乙方入職日期：____年__月__日；

2.合同到期日期：____年__月__日；

3.如有試用期，試用期結(jié)束日期：____年__月__日。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約情形：

a)甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

b)甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

c)甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。

2.乙方的違約情形：

a)乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

b)乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個(gè)月書面通知甲方的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

c)乙方在工作中因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁運(yùn)等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響方的義務(wù)和責(zé)任將暫時(shí)中止，直至不可抗力事件結(jié)束。

3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)合同的履行。如果不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方可向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.若雙方未選擇仲裁或?qū)χ俨貌脹Q不服的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

4.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行。通知自發(fā)出之日起生效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)合同到期，雙方未續(xù)簽；

b)雙方協(xié)商一致解除合同；

c)一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同；

d)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于乙方的崗位職責(zé)、薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核辦法等，均為合同的有效組成部分。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議