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?房產(chǎn)經(jīng)紀人聘用合同2024年合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________________聯(lián)系電話:______________乙方(受聘方):__________身份證號:______________地址:__________________聯(lián)系電話:______________一、聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,為期____年。1.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容(1)開展房地產(chǎn)買賣、租賃、置換等經(jīng)紀業(yè)務(wù);(2)為客戶提供房地產(chǎn)相關(guān)信息和咨詢服務(wù);(3)協(xié)助客戶辦理房地產(chǎn)交易手續(xù);(4)甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時間和地點3.1乙方的工作時間實行彈性工作制,但需保證完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所或雙方協(xié)商確定的地點。四、薪酬待遇(1)基本工資:甲方每月支付乙方基本工資____元;(2)業(yè)務(wù)提成:乙方按照甲方規(guī)定的提成比例,從所完成的房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)中提取報酬。4.2甲方應在每月的____日前,將乙方的上月工資及提成發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款5.1乙方在聘用期間,應嚴格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶信息。5.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2任何一方違反本合同,導致合同無法繼續(xù)履行的,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為乙方上一年度收入的____%。七、合同解除和終止7.1合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同;如雙方無意續(xù)簽,本合同自動終止。7.2在合同履行期間,如乙方因個人原因提出解除合同,應提前____日書面通知甲方;如甲方因經(jīng)營需要解除合同,應提前____日書面通知乙方。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:______________注意事項:1.確保合同中的基本信息準確無誤,包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.明確聘用期限,以及合同續(xù)約的條件和方式。3.詳細列舉乙方的工作內(nèi)容,以避免日后因工作范圍產(chǎn)生爭議。4.確定合理的工作時間和地點,并考慮乙方的合法權(quán)益。5.薪酬待遇的條款應清晰,包括基本工資、提成比例及支付時間等。6.保密條款應具體明確,保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.明確違約責任,設(shè)定合理的違約金。8.規(guī)定合同解除和終止的條件和程序。9.選擇適當?shù)臓幾h解決方式,如協(xié)商、訴訟等。解決辦法:1.雙方在簽訂合同時應充分溝通,確保對合同條款的理解一致。2.在合同執(zhí)行過程中,雙方應遵守合同約定,如有變更需求,應及時協(xié)商并書面修改合同。3.發(fā)生爭議時,應依據(jù)合同約定進行友好協(xié)商,協(xié)商不成時,可通過法律途徑解決。法律名詞解釋:聘用方:指雇傭勞動力的一方,即甲方,通常是指企業(yè)或個人雇主。受聘方:指被雇傭提供勞動力的一方,即乙方,通常是指員工或個體勞動者。彈性工作制:指工作時間不固定,根據(jù)工作完成情況來調(diào)整的工作制度。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。違約責任:指合同當事人違反合同義務(wù)所應承擔的民事責任。爭議解決:指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時,雙方采取的解決爭議的方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。應用場合與合同補充條款:1.場合:乙方需要在家庭和工作中保持平衡,比如有小孩需要照顧。補充條款:考慮到乙方家庭需求,甲方同意乙方在特定時間段內(nèi)可以采取靈活的工作時間,以便乙方能夠合理安排家庭和工作。補充條款示例:“甲乙雙方同意,乙方在合同期內(nèi),如遇家庭特殊情況,如照顧子女等,可申請調(diào)整工作時間,甲方應予以合理安排?!?.場合:乙方可能需要頻繁出差,這可能會對家庭生活產(chǎn)生影響。補充條款:如果乙方因工作需要頻繁出差,甲方應提供相應的出差補貼,并在安排工作時盡量考慮乙方的家庭狀況。補充條款示例:“如乙方因工作需要出差,甲方將根據(jù)實際情況提供出差補貼,并盡可能在安排出差計劃時考慮乙方的家庭需求。”1.附件一:工作時間靈活安排協(xié)議2.附件二:出差補貼標準及發(fā)放辦法1.工作時間安排表:詳細說明乙方的工作時間,包括彈性工作制的具體執(zhí)行方式。2.薪酬發(fā)放明細表:詳細列出基本工資、提成比例及預計的提成金額。3.出差補貼申請表:用于乙方申請出差補貼時填寫。4.保密協(xié)議:具體闡述乙方在合同期內(nèi)應遵守的保密條款。附件五:解除/終

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