房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人聘用合同2024年

?房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人聘用合同2024年合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：______________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：______________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：______________一、聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容（1）開(kāi)展房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)、租賃、置換等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；（2）為客戶(hù)提供房地產(chǎn)相關(guān)信息和咨詢(xún)服務(wù)；（3）協(xié)助客戶(hù)辦理房地產(chǎn)交易手續(xù)；（4）甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行彈性工作制，但需保證完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)。四、薪酬待遇（1）基本工資：甲方每月支付乙方基本工資____元；（2）業(yè)務(wù)提成：乙方按照甲方規(guī)定的提成比例，從所完成的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中提取報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方的上月工資及提成發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶(hù)。五、保密條款5.1乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)信息。5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2任何一方違反本合同，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為乙方上一年度收入的____%。七、合同解除和終止7.1合同期滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；如雙方無(wú)意續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。7.2在合同履行期間，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方；如甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.確保合同中的基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括甲乙雙方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。2.明確聘用期限，以及合同續(xù)約的條件和方式。3.詳細(xì)列舉乙方的工作內(nèi)容，以避免日后因工作范圍產(chǎn)生爭(zhēng)議。4.確定合理的工作時(shí)間和地點(diǎn)，并考慮乙方的合法權(quán)益。5.薪酬待遇的條款應(yīng)清晰，包括基本工資、提成比例及支付時(shí)間等。6.保密條款應(yīng)具體明確，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。7.明確違約責(zé)任，設(shè)定合理的違約金。8.規(guī)定合同解除和終止的條件和程序。9.選擇適當(dāng)?shù)臓?zhēng)議解決方式，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守合同約定，如有變更需求，應(yīng)及時(shí)協(xié)商并書(shū)面修改合同。3.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)依據(jù)合同約定進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)法律途徑解決。法律名詞解釋?zhuān)浩赣梅剑褐腹蛡騽趧?dòng)力的一方，即甲方，通常是指企業(yè)或個(gè)人雇主。受聘方：指被雇傭提供勞動(dòng)力的一方，即乙方，通常是指員工或個(gè)體勞動(dòng)者。彈性工作制：指工作時(shí)間不固定，根據(jù)工作完成情況來(lái)調(diào)整的工作制度。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。應(yīng)用場(chǎng)合與合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方需要在家庭和工作中保持平衡，比如有小孩需要照顧。補(bǔ)充條款：考慮到乙方家庭需求，甲方同意乙方在特定時(shí)間段內(nèi)可以采取靈活的工作時(shí)間，以便乙方能夠合理安排家庭和工作。補(bǔ)充條款示例：“甲乙雙方同意，乙方在合同期內(nèi)，如遇家庭特殊情況，如照顧子女等，可申請(qǐng)調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以合理安排?！?.場(chǎng)合：乙方可能需要頻繁出差，這可能會(huì)對(duì)家庭生活產(chǎn)生影響。補(bǔ)充條款：如果乙方因工作需要頻繁出差，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的出差補(bǔ)貼，并在安排工作時(shí)盡量考慮乙方的家庭狀況。補(bǔ)充條款示例：“如乙方因工作需要出差，甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供出差補(bǔ)貼，并盡可能在安排出差計(jì)劃時(shí)考慮乙方的家庭需求。”1.附件一：工作時(shí)間靈活安排協(xié)議2.附件二：出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法1.工作時(shí)間安排表：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間，包括彈性工作制的具體執(zhí)行方式。2.薪酬發(fā)放明細(xì)表：詳細(xì)列出基本工資、提成比例及預(yù)計(jì)的提成金額。3.出差補(bǔ)貼申請(qǐng)表：用于乙方申請(qǐng)出差補(bǔ)貼時(shí)填寫(xiě)。4.保密協(xié)議：具體闡述乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的保密條款。附件五：解除/終