財務部對標工作總結范文5篇

第第頁財務部對標工作總結范文5篇財務部對標工作總結范文篇1近期來，在上級部門的正確領導下，在各校總務的搭配下，我們鎮(zhèn)學校的財務工作得以順利開展并實施，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本年來的財務工作總結如下：一、努力學習，提高財會人員的政治素養(yǎng)。財務人員能自發(fā)的參與上級部門組織的一切政治學習，專心作好學習筆記，不絕的提高財會知識和政策水平，能專心貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能依照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。二、強化單位財務管理，以服務為導向，多辦實事我鎮(zhèn)各校實行事業(yè)單位預算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)行過程中，嚴格執(zhí)行會計制度，搞好會計核算，督促收入進度，嚴格掌控支出，在全體老師的搭配下，確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。在學校工作中，教學是主導的，財務是附屬的，但財務決不是消極附屬于教學，它反過來又是保證和促進教學的緊要條件，我們會計室能緊密搭配教導處、總務處，從教學實際啟程，樂觀地為教學服務，對各項財務開支，只要有利于教學的，就千方百計地支持。在資金上保證教學需要，并不意味著“有求必應”，要多少給多少，而是把保證教學需要和發(fā)揮資金效果結合起來，做到少花錢，多做事，辦妥事。三、樂觀工作，努力完成學校的后勤工作后勤工作將影響到學校的一切工作，學校訂立了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清晰，對學校血口要做到細致明白，為學校要節(jié)省每一分錢。財務部對標工作總結范文篇2公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的注重，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。1、為了使財務人員能充足地認得“財務、合同管理月活動”的緊要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于近況、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不足的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度注重財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在思索核算要求的同時，還要思索該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的.影響問題，現(xiàn)在思索不充足，以后顯現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。2、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析比較前后的全都性;二是為了便利各職責單元職責人了解財務各數(shù)據(jù)的資料。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。3、搭配目標職責制，對財務內部管理報表的格式及其資料進行再調整，目的，一是要貼合財務管理的要求;二是要滿足職責單元職責人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，介紹集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其資料進行一次認證，并于明確，作為必需時期內相對穩(wěn)定的表式。4、針對外地公司闊別集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財務進行溝通，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。5、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經(jīng)營情形進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。6、依據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并訂立了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處動手，全面開展，逐漸完滿財務的管理工作。7、會計知識的培訓，我們從三方面思索培訓資料，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清楚地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差別，這樣“損益明細及異動情形表”就無法全面反映出損益情形，需要加添一個表增補;另外需要加添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務情形能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經(jīng)營情形表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資本錢情形表》”。財務部對標工作總結范文篇3一、年初至今，財務部門整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往注重了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;二、人員的不足穩(wěn)定使工作進入疲乏狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，疏忽了財務管理人員的業(yè)務培訓，財務部門年終工作總結。三、主觀上思想有過動搖，未給本身加壓，沒有真正進入角色;四、疏忽了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，譬如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不足，顯現(xiàn)問題后處置力度不足;以上幾點是我部門與個人存在的最重要的問題根源，財務部門作為單位的一個重要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不絕的反省與總結，管理工作才略得到提高!?！安檎也蛔阙s先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于實在的工作中中去，下半年工作作為財務部的重要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不絕地加強學習，完滿自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：一、完滿單位內部管理制度;責任明確分工，加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施，依然有很多不合理的地方，為使管理制度更趨于完滿，財務部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正，工作總結《財務部門年終工作總結》。部門責任人之間明確分工職責,依照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;二、針對業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，連續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今始終未得到穩(wěn)定,財務部門的力氣相對比較軟弱,我們將依據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面連續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟識電腦、掌握電腦操作，扎堅固結實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。三、加強團隊建設，充足發(fā)揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和專心細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導，做到上行下效，幫忙條線人員解決問題，充足發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進.四、加大各項費用掌控力度，充足發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將連續(xù)加強各項費用的掌控，行使財務監(jiān)督職能，審核掌控好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，專心處置審核每一筆業(yè)務;五、搞好財務分析，為領導供給有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的緊要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析上向老財務學習、向書本學習，量化分析實在的財務數(shù)據(jù)，并結合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者供給有力的財務信息支持.財務部對標工作總結范文篇4過去的20xx年，是及不帄凡的一年，在公司董事會及經(jīng)營領導班子的正確領導下，財務部全體員工，團結全都，緊密搭配，比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充足地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的緊要作用回想一年來的工作，重要有以下幾點：2、xx年年財務決算工作。xx年年財務決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司，這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部依據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，加班加點不計酬勞，專心保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了仔細的報表說明，完滿地完成了會計決算工作任務。5、財會工作量化管理。20xx年，財務部人員進行了較大調整，調整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務，率領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務，財務部重要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行實在量化，依據(jù)輕重緩急，實在分工，規(guī)定時間，落實到人，月初計劃，月中檢查，月末考核，使財務部各項工作落到了實處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范保質保量的`定時完成了工作任務，使公司領導能夠通過財務信息帄臺、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務情形，為公司領導訂立經(jīng)營決策供給了緊要依據(jù)。6、財務人員業(yè)務學習。為了專心貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則，新所得稅法，結合公司實際，充足利用會計政策，開展會計核算。不絕提高財會人員的業(yè)務技術水帄。7、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財務部對xx年年各種會計憑證、報表、帳本進行了專心登記，依照會計檔案工作要求完成了xx年年會計檔案整理工作。8、搭配總公司xx集團成立，財務部通過大量的工作，搭配總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務。9、搭配公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。10、完成xx年年各種稅務清算工作任務。11、xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。12、搭配公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。明年財會工作要點：1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了，明年估量稅務檢查將是財務工作的重點。2、組織財會人員連續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水帄。3、搞好資金結算，加強與銀行的聯(lián)系，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。5、提高會計電算化工作質量財務部對標工作總結范文篇5在全行員工繁忙緊張的工作中又靠近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。由于回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結：今年我在財務部從事出納工作，重要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作相似很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認得和了解是錯誤的，出納工作不但責任重點，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才略掌握。在平常的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處置，依據(jù)會計供給的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始票據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并專心裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始票據(jù)和各收付票據(jù)，搭配會計做好各項帳務處置及各地市資金下?lián)芸?，嚴格掌控?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。以上是我今年工作以來的一些體會和認得，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不絕提高本身的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利