收入崗位職責(zé)_第1頁
收入崗位職責(zé)_第2頁
收入崗位職責(zé)_第3頁
收入崗位職責(zé)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁收入崗位職責(zé)收入崗位職責(zé)(精選5篇)收入崗位職責(zé)篇11、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行非稅收入管理的有關(guān)法規(guī)、制度,制定和完善全系統(tǒng)非稅收入管理制度、實施辦法;3、負(fù)責(zé)擬訂年度工作目標(biāo)、工作計劃;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查全系統(tǒng)非稅收入管理工作,發(fā)現(xiàn)工作異常情況,及時報告;5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)非稅收入繳款書管理工作;6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)非稅收入管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;7、負(fù)責(zé)與財政、國庫、銀行等部門的協(xié)調(diào)工作;8、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。收入崗位職責(zé)篇2崗位職能:1、共享中心收入核算組,負(fù)責(zé)地產(chǎn)、商業(yè)、冠寓三個板塊收入板塊日常賬務(wù)錄入、核對工作2、收入模塊的結(jié)賬關(guān)賬,核對銀行賬、預(yù)收款、回款及現(xiàn)金流3、商業(yè)模塊稅金的`計算及核對4、銀行按揭回款數(shù)據(jù)的整理核對匯報工作及發(fā)票開具5、協(xié)調(diào)地區(qū)公司工作,為地區(qū)公司報稅匯算清繳提供相關(guān)回款數(shù)據(jù)6、部分公司業(yè)務(wù)手工帳處理及憑證整理7、處理財務(wù)共享中心單據(jù)審核及其他日常事宜職位要求:1.2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗2.行業(yè)不限,有地產(chǎn)、大型制造業(yè)、大型上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。收入崗位職責(zé)篇31、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則“收入”的`規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認(rèn)收入;2、每日審核日報表和相關(guān)收入單據(jù),及時入帳核算;3、對往來帳及時進(jìn)行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項進(jìn)行清單;5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來,配合有關(guān)人員對此作出分析,報請領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回;6、對每月的收入結(jié)構(gòu)變動情況進(jìn)行分析;7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。收入崗位職責(zé)篇41.準(zhǔn)確及時完成公司各項收入、成本、往來、費(fèi)用、稅金及其他相關(guān)財務(wù)科目的賬務(wù)處理工作;2.負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、攤銷費(fèi)用的登記、核對,按規(guī)定計提折舊及攤銷,建立資產(chǎn)臺賬;3.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目費(fèi)用支出核算管理工作,按月完成項目支出情況分析;4.負(fù)責(zé)成本核算管理,保證賬實相符;5.負(fù)責(zé)編制會計報表以及相應(yīng)明細(xì)表,并進(jìn)行預(yù)算與實際分析;6.其他相關(guān)工作。收入崗位職責(zé)篇5崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)公司收入確認(rèn)原則,每月按照項目類別確認(rèn)收入,同時根據(jù)收入成本配比原則或成本結(jié)轉(zhuǎn)原則,結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)項目成本;依照財務(wù)制度對于收入成本確認(rèn)的要求,每月收集相應(yīng)的支持文件以及票據(jù),確保財務(wù)入賬的準(zhǔn)確、及時性;2、了解動漫影視行業(yè)的會計處理方法,有海外銷售賬務(wù)處理經(jīng)驗更優(yōu);3、根據(jù)公司各項管理制度,高效、準(zhǔn)確的審核對應(yīng)版塊的oa流程,包括不限于合同審批、財務(wù)審批流程,及時溝通審核中遇到的問題,并積極解決問題;4、配合公司ipo期間,中介機(jī)構(gòu)提出的各項數(shù)據(jù)需求,準(zhǔn)確、高效的完成任務(wù);5、應(yīng)對上級安排的'臨時性工作。任職要求:1、4年工作經(jīng)驗以上,熟悉賬務(wù)、稅務(wù)等方面核算,熟悉財經(jīng)法規(guī);2、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、執(zhí)行能力,工作效率高,能承受較高強(qiáng)度工作壓力,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、遵守會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論