職員離職證明

職員離職證明在學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編整理的職員離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。職員離職證明1茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期：____年__月__日職員離職證明2茲證明×××(先生/女士)曾在本企業(yè)擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。現(xiàn)于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關系。其在本企業(yè)共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。備注：本證明一式三份，企業(yè)、員工、失業(yè)保險機構各持一份××××××××有限公司(蓋章)××××年××月×日職員離職證明3證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務，由于___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。公司名稱(加蓋公章)____年__月__日職員離職證明4XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。特此通知!公司名稱(加蓋公章)20xx年X月XX日職員離職證明5____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日職員離職證明6xx-x先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。職員離職證明7茲證明_______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______年，在我單位工作_______年，職務為_______，崗位為_______，工作性質為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為_______，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。其身份證號碼為：_______其平均月收入為人民幣（大寫）元填表人簽字：_______證明單位（蓋公章）單位聯(lián)系電話：_______單位營業(yè)執(zhí)照編號：_______單位辦公地址：_______本單位承諾該職工的收入證明真實。本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。_______年_______月職員離職證明8離職證明茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)xx-xx年03月06日職員離職證明9勞動關系解除/終止確認書甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方(簽章)：甲方代表簽字：乙方簽字：年月日職員離職證明10xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！xxx20xx年x月x日職員離職證明11__先生/女士/小姐(身份證號為：___)，自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶服務部(部門)的`客戶主任職務，每月薪酬是_元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!公司名稱_____(加蓋公章)職員離職證明12甲方：xxx（單位名稱）乙方：xxx（單位職員）身份證號：xxx乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。特此證明。xxx20xx年x月x日職員離職證明13離職證明先生/女士/小姐(身份證號為)自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xx-xx年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱(加蓋公章)xx-xx年03月06日職員離職證明14茲證明XX（身份證號XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣XXX元整?，F(xiàn)XX已完成所有離職程序。特此證明。XXXX公司XXX年X月XX日職員離職證明15茲證明________是我公司員工，在________