2024固定期限勞動(dòng)合同范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。第二條工作崗位乙方的工作崗位為：【職位名稱】。第三條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間】，休息休假按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為：【金額】（大寫(xiě)：【金額】元整），工資支付方式為：【支付方式】。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。第八條違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他約定1.【其他條款一】：【內(nèi)容】2.【其他條款二】：【內(nèi)容】3.【其他條款三】：【內(nèi)容】第十條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前【提前通知期限】書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方依法解散、破產(chǎn)或者乙方死亡、喪失勞動(dòng)能力，本合同自行終止。第十一條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方的合法權(quán)益得到充分保障，遵守相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，公平公正地簽訂本合同。解決辦法：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，理解并同意各項(xiàng)條款。如對(duì)條款有疑問(wèn)或需要解釋，可向?qū)I(yè)法律人士咨詢。簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保合同的履行。2.注意事項(xiàng)：合同中的空白部分需填寫(xiě)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，包括但不限于合同編號(hào)、甲方乙方名稱、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)并填寫(xiě)相關(guān)信息，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新信息，以免影響合同的履行。3.注意事項(xiàng)：合同中的金額、日期、時(shí)間等關(guān)鍵信息需準(zhǔn)確無(wú)誤地填寫(xiě)，避免出現(xiàn)模糊、錯(cuò)誤的情況。解決辦法：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)對(duì)關(guān)鍵信息進(jìn)行核實(shí)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。如發(fā)生填寫(xiě)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.注意事項(xiàng)：合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免合同丟失、損壞或泄露。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同副本進(jìn)行編號(hào)、登記，并指定專人負(fù)責(zé)保管。如合同丟失、損壞或泄露，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同采取補(bǔ)救措施。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定在一定期限內(nèi)履行勞動(dòng)合同的協(xié)議。5.工作崗位：指勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任的具體職務(wù)或承擔(dān)的具體工作。6.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在崗位上應(yīng)完成的任務(wù)和工作目標(biāo)。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作日從事工作的時(shí)間。8.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。10.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全與健康所采取的保護(hù)措施。11.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與勞動(dòng)者之間簽訂的固定期限勞動(dòng)合同。2.適用于人力資源租賃、派遣等形式的固定期限勞動(dòng)合同。3.適用于涉及專業(yè)技術(shù)、管理、服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域的固定期限勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：約定乙方在合同期限內(nèi)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的相關(guān)事項(xiàng)。2.保密條款：約定乙方在合同期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制條款：約定乙方在合同期限結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事類似工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款：約定乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。5.試用期條款：約定乙方的試用期、試用期工資、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。附件列表：1.