護(hù)士事跡材料7篇

第優(yōu)秀護(hù)士優(yōu)秀事跡材料7篇優(yōu)秀的事跡材料可以激發(fā)我們的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展觀念，我們所寫的事跡材料內(nèi)容一定要基于實(shí)際的情況，XX小編今天就為您帶來了優(yōu)秀護(hù)士優(yōu)秀事跡材料7篇，相信一定會對你有所幫助。

優(yōu)秀護(hù)士優(yōu)秀事跡材料篇1

xxx,1993年畢業(yè)于衛(wèi)校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護(hù)理先驅(qū)--南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度對待自己所熱愛的護(hù)理事業(yè)。

急診科是醫(yī)院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫(yī)護(hù)人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護(hù)士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關(guān)鍵。因此，必須要有過硬的本領(lǐng)和高超護(hù)理技術(shù)。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護(hù)士請教，主動放棄節(jié)假日，勤學(xué)苦練，經(jīng)常在自已身上練習(xí)靜脈注射，在模擬人身上練習(xí)心肺復(fù)蘇、洗胃術(shù)等，經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí)，練就了過硬的急救操作技術(shù)，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥，為成功地?fù)尵任Ｖ夭∪舜蛳铝己玫幕A(chǔ)。在搶救過程中，急診護(hù)士先進(jìn)事跡她能與醫(yī)生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業(yè)務(wù)骨干。在去年冬天的一個深夜，天寶衛(wèi)生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點(diǎn)頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院反復(fù)幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發(fā)心臟驟停，導(dǎo)致生命危險。果斷采取在喉鏡下置胃管，經(jīng)過反復(fù)洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應(yīng)用人工呼吸機(jī)、改善呼吸，及輸液、解毒等對癥處理，終于從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱贊。

隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機(jī)制，中層干部實(shí)行競聘上崗，xx年急診科老護(hù)士長退休了，富有學(xué)識和挑戰(zhàn)自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫(yī)院風(fēng)險性高、工作繁重的急診科護(hù)士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風(fēng)險性高、護(hù)士長事跡且協(xié)調(diào)難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕松點(diǎn)的崗位。可有卻有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實(shí)的理論知識，贏得群眾的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，走上護(hù)士長管理崗位。

眾所周知，急診科工作在于一個“急”字，工作忙、累不說，風(fēng)險還特別大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫(yī)護(hù)人員必須是一支快速反應(yīng)、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的隊伍。走馬上任后，為了保證110聯(lián)動及時、高效地進(jìn)行，狠抓科室管理工作，她以創(chuàng)建青年文明號活動為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“五聲服務(wù)”和“星級護(hù)士”評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，落實(shí)首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制，開展健康教育活動，不斷提高服務(wù)水平。以創(chuàng)“四個一流”為目標(biāo)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)便民措施和服務(wù)承諾，針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。狠抓護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)士先進(jìn)事跡報告，嚴(yán)格要求護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理技能操作，狠抓“三基”培訓(xùn)，每周晨會提問，隨機(jī)抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護(hù)理查房一次。并把檢查評比結(jié)果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強(qiáng)化了大家的工作責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平不斷提高。用嚴(yán)格的制度來保障承諾的兌現(xiàn)，用嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科學(xué)態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗(yàn)，多次完成大型災(zāi)害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務(wù)。

優(yōu)秀護(hù)士優(yōu)秀事跡材料篇2

為了捐獻(xiàn)骨髓干細(xì)胞救助一位3歲兒童，淄博護(hù)士馬樂樂兩次將自己的婚期推遲，被稱為“最美天使”。

“我不是什么‘最美天使’，救死扶傷本來就是我的職業(yè)道德，這是應(yīng)該的?！?月27日上午，躺在病床上接受干細(xì)胞采集的馬樂樂微笑道。當(dāng)天下午，她的骨髓干細(xì)胞被帶往上海，去救治一位素不相識的兒童。

一推婚期：“結(jié)婚能等，救命不能等”

“知道自己的干細(xì)胞能救一個孩子的命，心里挺高興。”身為淄博市沂源縣中醫(yī)院護(hù)士的馬樂樂長了一張娃娃臉，說起話來總是笑瞇瞇的。

回想起去年年底接到淄博市紅十字會電話的情形，她記憶深刻?！跋鹊綇埖赆t(yī)院去做體檢，然后抽血進(jìn)行檢測，符合捐獻(xiàn)條件的話就可以捐獻(xiàn)救人了?！?/p>

但是掛了電話后，她突然想起自己結(jié)婚的日子快到了?！叭ツ?0月份跟男友登記之后，雙方家庭商定了結(jié)婚日期，在陰歷十一月，親戚朋友都已經(jīng)通知了，酒店也訂好了?！钡羌t十字會那邊表示，只要同意捐獻(xiàn)，她就需要時刻做好住院的準(zhǔn)備。

怎么辦婚期可以改，但是孩子做移植手術(shù)的時間不能改。為了不耽誤捐獻(xiàn)，只能推遲婚期。但在農(nóng)村改婚期是不吉利的事情，她很矛盾，只好告訴了男友周太源。沒想到男友很支持她，決定跟她一起說服家人推遲婚期。

“起初，我是不太同意，”馬樂樂的婆婆桑冬梅說，一來已經(jīng)寫了喜帖，啥都準(zhǔn)備好了，推遲婚期不吉利。二來樂樂是個女孩子，還沒結(jié)婚生子，萬一影響身體怎么辦。但是經(jīng)過兩個年輕人的說服，她和家人都想明白了?！敖Y(jié)婚可以等，但是救命的事兒等不及。孩子做得對。”

二推婚期：“想做好事，就做到底”

婚期推遲了兩個多月，定在了今年2月13日。其間馬樂樂一心等待紅十字會的電話通知，但是孰料等了一個多月后，她又接到通知，說孩子的病情發(fā)生轉(zhuǎn)變，突然患了肺炎，需要治療后再進(jìn)行移植手術(shù)。

還得再等，第二次確定好的婚期又尷尬了?！凹热幌氚焉剖伦龊茫妥龅降?。不行就再推遲吧?！敝芴凑f，這次，家里人不再發(fā)牢騷了，他們已經(jīng)感覺到孩子們做這件善事的意義。

于是，婚期再度推遲到4月9日。就在安心等待捐獻(xiàn)時，3月22日，她接到了紅十字會的電話通知，要求她當(dāng)天到千佛山醫(yī)院住院準(zhǔn)備接受捐獻(xiàn)前的檢查。

接到通知后，馬樂樂請假后在男友的陪同下來到醫(yī)院，“體檢后開始打針，一種叫動員劑的藥，”馬樂樂說，這種藥會促進(jìn)造血干細(xì)胞大量生長釋放到外周血中。

一天兩針，3月27日上午打了第八針?！坝行┒亲犹?，腰也疼，但不是很要緊?！瘪R樂樂笑著說，她希望能盡快滿足捐獻(xiàn)骨髓的需求，盡快把造血干細(xì)胞送到孩子身邊。

由于兩度推遲婚期，馬樂樂被很多人稱為“最美天使”。對于這個稱呼，她顯得很不好意思，“我不是什么天使，只是一個護(hù)士，救死扶傷就是我的本職，是應(yīng)該的?！?/p>

“捐獻(xiàn)成功是最好的新婚禮物”

“作為一名志愿者，能夠有捐獻(xiàn)的機(jī)會是很難得的，這無論對那個孩子還是對我都是幸運(yùn)的?！?7日上午10點(diǎn)左右，馬樂樂躺上了病床，看著自己血液在血細(xì)胞分離單采機(jī)中循環(huán)，她感慨道。2009年馬樂樂參加了義務(wù)獻(xiàn)血，并志愿加入了中國造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫(俗稱“骨髓庫”)。

據(jù)了解，馬樂樂是全國第2707名捐獻(xiàn)骨髓干細(xì)胞的志愿者，而在山東省是第194例。“成功配型率只有4萬至100萬分之一。”淄博市紅十字會的一位工作人員稱。

千佛山醫(yī)院血液內(nèi)科主任醫(yī)師黃寧介紹，這位患病的男孩患的是尼曼-匹克氏病，屬先天性糖脂代謝性疾病。其特點(diǎn)是全單核巨噬細(xì)胞和神經(jīng)系統(tǒng)有大量的含有神經(jīng)鞘磷脂的泡沫細(xì)胞?！靶枰迷煅杉?xì)胞進(jìn)行治療?！?/p>

“只知道對方是個孩子，很可憐，其實(shí)是誰不重要，關(guān)鍵是能成功地救他?！瘪R樂樂期望這次捐獻(xiàn)能夠成功救治那個孩子，“這會是我新婚最好的禮物。

優(yōu)秀護(hù)士優(yōu)秀事跡材料篇3

侯亮，男，33歲，漢族，家中6口人，住勉縣老道寺鎮(zhèn)侯寨村五組，主要從事生豬養(yǎng)殖與飼料營銷。

幾年來，他憑著自己特有的頑強(qiáng)與拼搏，憑著一雙勤勞的手，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中打拼，走上富裕之路。家有飼料機(jī)2臺，飼料配送車1輛，有現(xiàn)代化大型養(yǎng)豬廠房12棟，年出欄生豬5000頭以上，向社會提供優(yōu)良三元仔豬4000頭，獲利20多萬元。多次被縣委、縣政府評為“萬頭豬養(yǎng)殖示范場”、“養(yǎng)殖業(yè)大戶”、“致富帶頭人”。

，目光敏銳、富有經(jīng)濟(jì)頭腦的他看到當(dāng)?shù)丶Z食價格低，結(jié)構(gòu)調(diào)整路難找、種植糧食收入少，本地有種植玉米、大麥的習(xí)慣，飼料資源豐富，又有養(yǎng)豬的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，又加上生豬行情看好，每頭豬盈利在100元以上，通過市場調(diào)查與分析，他決心走科學(xué)養(yǎng)豬致富之路。

207月，他克服沒有資金的困難，采取自己拿一點(diǎn)、親戚借一點(diǎn)、朋友幫一點(diǎn)、向信用社貸一點(diǎn)的辦法，投資近2萬元，建成豬舍20多間，購買小仔豬200頭。剛開始沒有科學(xué)技術(shù)怎么辦？還得學(xué)習(xí)，于是他又從書店抱回厚厚幾本科學(xué)養(yǎng)豬資料。很快掌握了生豬的`繁育、喂養(yǎng)、疾病防治等一整套養(yǎng)豬技，由于他精心管理、科學(xué)飼養(yǎng)、定期防疫，加上自己的刻苦鉆研和實(shí)踐，飼養(yǎng)的仔豬3個月即育肥出欄，當(dāng)年就出欄肥豬800多頭，凈獲利1萬多元。侯亮從第一批養(yǎng)豬中嘗到了甜頭，從養(yǎng)殖業(yè)中看到了致富的希望，第二年，又?jǐn)U大養(yǎng)殖規(guī)模，由于科學(xué)飼養(yǎng)，當(dāng)年出欄生豬1000多頭，凈獲利12萬元。

侯亮的手頭有了積蓄，但這些錢如何用，他有自己的打算。在這幾年的養(yǎng)殖實(shí)踐中他發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厣i品種落后，生產(chǎn)效益差，飼料轉(zhuǎn)化率低的問題，他決定要解決目前存在于自己場和農(nóng)戶養(yǎng)殖中的這一難題，他先后到楊凌、四川等地考察，通過調(diào)查了解后，他決定要甩開膀子大展宏圖，加大投入，擴(kuò)大圈舍，春天，侯亮在親友的幫助下，又投資30萬元，建起現(xiàn)代化的養(yǎng)豬場房，又購買二元母豬200頭，種公豬10頭，實(shí)現(xiàn)自繁自養(yǎng)、科學(xué)飼養(yǎng)，年出欄肥豬4000頭以上。年獲利20萬元以上。

侯亮在產(chǎn)業(yè)政策的推動下，在省農(nóng)業(yè)廳和市縣政府的重點(diǎn)扶持下，通過引進(jìn)化良的變?nèi)庑拓i種，推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)在存攔母豬已發(fā)展到360多頭，每年向社會提供7000多頭商品仔豬，此外還可向周邊養(yǎng)殖戶提供1500頭優(yōu)良二元雜交后備母豬，以改良當(dāng)?shù)氐纳i品種。侯亮在自己的豬場里從品種和飼養(yǎng)管理入手，嚴(yán)格實(shí)行成本管理，以優(yōu)良的品種，先進(jìn)的技術(shù)，科學(xué)的管理有力地帶動了全縣規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。

侯亮在養(yǎng)豬的道路上發(fā)展起來了，但是他總是想：“一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”，他熱情地鼓勵鄉(xiāng)親們和他一起發(fā)展養(yǎng)殖事業(yè)，毫不保留地把自己的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)傳授給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾。為了進(jìn)一步提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的養(yǎng)殖效益，侯亮把優(yōu)良的二元母豬推廣到廣大養(yǎng)殖戶，把飼料轉(zhuǎn)化率高、生長速度快的三元仔豬提供給養(yǎng)殖戶，并且向他們提供養(yǎng)殖技術(shù)及飼料，使他們養(yǎng)豬無后顧之憂。

“以點(diǎn)示范，帶動全鎮(zhèn)”，這是侯亮發(fā)展養(yǎng)殖的一大心愿在他的帶動和指導(dǎo)下，如今，老道寺鎮(zhèn)發(fā)展生豬養(yǎng)殖大戶600多戶，平均每戶年出攔在100頭以上，該鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的迅速發(fā)展已成為農(nóng)民脫貧致富的重要之路，使養(yǎng)殖業(yè)逐漸成為農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，逐步走上了一條適合自身發(fā)展的路子，家庭經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出前所未有的良好勢頭，大大地帶動了本地養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，他已成為養(yǎng)殖戶心中一盞不滅的燈塔。

優(yōu)秀護(hù)士優(yōu)秀事跡材料篇4

她是一名普通的護(hù)士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護(hù)理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，先后獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”、“最滿意護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。

一、改變排班模式，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)理

1、根據(jù)工作需要實(shí)行責(zé)任護(hù)士包干患者，確定了四個責(zé)任護(hù)士，每位責(zé)任護(hù)士分管8—11位患者，實(shí)行責(zé)任護(hù)士8小時在崗，24小時負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護(hù)理。

2、鼓勵彈性排班，根據(jù)科室實(shí)際情況靈活掌握，我們增設(shè)了整理班，輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護(hù)理人員，主要處理中午補(bǔ)液及晚間護(hù)理。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護(hù)理工作的熱愛，孫婉香護(hù)士長根據(jù)護(hù)理部部署的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”開展的方案和具體指導(dǎo)思想，利用每天晨會時間，反復(fù)強(qiáng)化每一位護(hù)士的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變護(hù)士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念，組織進(jìn)行《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn)，并安排全體護(hù)士分參加護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護(hù)理技能的再培訓(xùn)。為了先從晨、晚間護(hù)理工作做起，并真正做扎實(shí)，做到實(shí)處，她身先士卒，每天早上七點(diǎn)半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護(hù)理流程。由于科室有很多年輕護(hù)士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護(hù)理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著年輕的護(hù)理團(tuán)隊一頭扎進(jìn)了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導(dǎo)年輕護(hù)士們做這些基礎(chǔ)護(hù)理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情?？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪?，孫婉香護(hù)士長不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護(hù)士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導(dǎo)護(hù)士怎樣做。達(dá)到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護(hù)理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念，加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚(yáng)聲。

三、規(guī)范護(hù)理服務(wù)

在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，工作主動熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時，護(hù)士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改進(jìn)。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

四、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。孫婉香為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語、電腦知識的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。

針對科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對護(hù)理滿意率達(dá)93%。

用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

優(yōu)秀護(hù)士優(yōu)秀事跡材料篇5

鐘xx

xx縣中醫(yī)院醫(yī)共體仕陽分院

護(hù)士

眨眼間，離開校園從事護(hù)理工作已近3年。這期間，鐘xx在護(hù)理崗位上始終把“每天、每人、每事；盡心、盡力、盡責(zé)”作為人生座右銘，勤懇工作、虛心求教、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，爭取為患者提供更好的服務(wù)。

人們常說護(hù)士是美麗的白衣天使，但天使背后的苦和累只有自己心中才清楚；護(hù)理工作對護(hù)士的要求是苛刻的，護(hù)士服一穿就什么煩惱都得拋到九霄云外，不得有一絲雜念，必須要全身心投入工作中。在這樣的日子里，鐘xx發(fā)現(xiàn)她越來越熱愛這份工作，雖然每天要重復(fù)著幾乎相同的工作內(nèi)容，一次次輸液、一次次健康宣教……但這些看似平凡的重復(fù)勞動卻孕育了她非常強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

工作中第一次遇到洗胃病人，她立即放下手頭記錄工作，來不及思考，顧不上緊張，便立即投入到吸氧、建立靜脈通路、監(jiān)測生命體征、插管洗胃等工作中，有條不紊地配合醫(yī)生。當(dāng)時工作中的她眼里只有病人和病人的健康，盡最大可能去挽救病人生命。除了這些日常工作外，她還負(fù)責(zé)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，每個月帶著藥品、血壓計、血糖儀等進(jìn)村入戶，開展家庭簽約醫(yī)生隨訪、農(nóng)民健康體檢、健康宣教等工作，讓慢病患者在家能監(jiān)測血壓血糖，極大地方便了偏遠(yuǎn)地區(qū)村民買藥、看病。

護(hù)理工作是平凡的，沒有轟轟烈烈的輝煌，但是鐘xx卻為患者撒滿了簡單而又平凡的愛。她說：“不管在什么情況下，只要穿上這身潔白，我就是一名護(hù)士。我愛護(hù)理事業(yè)，更‘愛’每一位患者?！?/p>

優(yōu)秀護(hù)士優(yōu)秀事跡材料篇6

趙xx，南崗院區(qū)呼吸科護(hù)士長，主任護(hù)師。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼我在平凡的護(hù)理工作中已經(jīng)走過34年，走上護(hù)士長管理崗位已經(jīng)14年了。這些年來我一直工作在臨床一線，今年再次被評為優(yōu)秀護(hù)士長，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁對我的肯定，同時我也有些惶恐，總認(rèn)為自己離這個稱號尚有距離，尚需不斷提升。

呼吸科病人病情重，年高體弱，季節(jié)性較強(qiáng)，每年秋冬季高發(fā)期患者人滿為患，還有一定的傳染風(fēng)險，好心人曾勸我換個科室，但多年來的工作讓我深深愛上科室的工作，愛上我的護(hù)理團(tuán)隊，愛上我的工作戰(zhàn)友及病人。當(dāng)看到病患呼吸困難緩解，咳、痰、喘消失，乃至痊愈出院時，我能感受到護(hù)理工作這個職業(yè)帶給我的快樂！

護(hù)理工作平凡而瑣碎，大多數(shù)護(hù)士都有抱怨過，有苦悶過，甚至有放棄的念頭，尤其是近兩年來由于疫情影響給護(hù)士工作帶來許多不便，作為病房護(hù)士長我像長者又像知心姐姐一樣關(guān)心愛護(hù)每一位護(hù)士，幫助她們解決生活工作上的困難，使之安心工作。工作中我率先垂范，記得2024年初，新冠突然來襲，科內(nèi)一個患者高度疑似，病情急轉(zhuǎn)直下，需要?dú)夤懿骞?，?dāng)時對新冠的認(rèn)知是恐懼的，防護(hù)感控也不如現(xiàn)在非常成熟，作為護(hù)士長我第一個穿上防護(hù)服，協(xié)助插管開放氣道、吸痰、留置胃管、導(dǎo)尿等，危險早已被我拋到九霄云外，在我的帶領(lǐng)下護(hù)士都有序的投入工作，沒有一人退縮。在疫情肆虐的兩年多，我組織護(hù)士積極參加各項(xiàng)支援任務(wù)，援鄂、群力新冠救治中心、發(fā)熱病房、發(fā)熱門診、疫苗接種、支援巴彥、亞布力、雙城等地核酸采集等等。帶領(lǐng)全體護(hù)士不計報酬，不懼艱辛，圓滿的完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作。自從我走上管理崗位，14年來我從未休過年假，在我的帶領(lǐng)下護(hù)士出勤非常好，很少有病事假，護(hù)理團(tuán)隊精神面貌佳，工作熱情高。

護(hù)士長是一個護(hù)理團(tuán)隊的核心，護(hù)士長的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個團(tuán)隊的發(fā)展及方向。近年來我?guī)ьI(lǐng)全科護(hù)士姐妹始終緊隨醫(yī)院的腳步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)改善患者就醫(yī)感受，我?guī)ьI(lǐng)大家親自動手布置病房、處置室、值班室等讓我們的工作環(huán)境患者的休息環(huán)境得到改善。我們制定科室文化“幫助所有需要幫助的人”同時我們一直秉承著這個承諾服務(wù)每一個患者。多年來我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊先后榮獲了優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)病房，最佳護(hù)理團(tuán)隊，青年文明號等殊榮，這次又再次當(dāng)選優(yōu)秀護(hù)士長的光榮稱號，我很珍惜，在今后的工作中，我會更加努力工作。

我深知護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。工作中我每月定時組織護(hù)理查房、理論及技能操作考核、疑難病例及死亡病例討論，以提高大家的理論及技能水平。還積極鼓勵大家進(jìn)行自我提升，現(xiàn)有多名護(hù)士取得了專科護(hù)士。在我們組建的“哮喘病友群”“慢阻肺病友群”內(nèi)護(hù)士利用自己的知識為患者答疑解惑，在服務(wù)患者的同時也讓自己的能力得到體現(xiàn)。

這些年我一直擔(dān)任南崗院區(qū)靜療組組長，幾年來堅持每季度組織一次全院區(qū)的培訓(xùn)活動，通過多種形式培訓(xùn)傳授新業(yè)務(wù)，新技術(shù)及輸液發(fā)展的趨勢及理念，這對提高院區(qū)靜脈治療護(hù)理質(zhì)量，保證輸液安全，減少輸液并發(fā)癥發(fā)生奠定了基礎(chǔ)。

不積跬步無以至千里；不積小流，無以成江海。護(hù)理工作雖然辛苦繁瑣，但讓我懂得了理解、尊重、愛與幫助。責(zé)任與使命同在，南丁格爾誓言激勵我前行，我將不辱使命，不辭辛勞，無私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)全科護(hù)理姐妹在護(hù)理服務(wù)意識上積極進(jìn)取，在護(hù)理理論上不斷深造，在護(hù)理技能操作上精益求精，讓醫(yī)院放心，讓患者滿意！

優(yōu)秀護(hù)士優(yōu)秀事跡材料篇7

到過區(qū)婦幼保健院的注射室，許多人對一位娃娃臉整天笑瞇瞇的護(hù)士記憶深刻，那就是剛調(diào)入注射室僅僅一年的xxx。

護(hù)理是一項(xiàng)很平