2024年鄉(xiāng)安全生產(chǎn)一崗雙責制度范例（三篇）

第4頁共4頁2024年鄉(xiāng)安全生產(chǎn)一崗雙責制度范例為確保項目部的安全生產(chǎn)工作得以有效實施，特制定本制度。安全生產(chǎn)遵循“一崗雙責”原則，即項目部各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門在履行本職業(yè)務(wù)工作的同時，亦需承擔對應(yīng)的安全目標管理職責，嚴格遵循“誰主管、誰負責”的原則，全面履行安全生產(chǎn)責任。一、明確公司各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中的“一崗雙責”職責：1.必須深入貫徹執(zhí)行國家及交通廳公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，積極傳達并落實上級安全生產(chǎn)會議精神及重要指示。2.強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入重要議事議程，定期組織召開安全生產(chǎn)會議，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，并依據(jù)安全生產(chǎn)表現(xiàn)實施獎懲。3.建立健全安全生產(chǎn)目標管理責任制及領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制度，明確安全生產(chǎn)責任分工，監(jiān)督并支持分管安全生產(chǎn)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)有效開展工作，同時加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督與檢查。4.負責制定并完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，確保預(yù)案的針對性和可操作性。5.主導(dǎo)重、特大傷亡事故的調(diào)查分析，提出改進措施并督促實施。6.負責執(zhí)行安全生產(chǎn)的日常管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研判安全生產(chǎn)形勢，對重大事故隱患的整改工作實施督察，確保整改到位。7.認真抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，一旦發(fā)生重特大安全事故，需配合上級單位進行調(diào)查處理，并督促相關(guān)部門按規(guī)定程序及時上報。二、財務(wù)科在“一崗雙責”中的具體職責包括：1.嚴格遵守并貫徹執(zhí)行國家、交通廳及公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度。2.根據(jù)安全生產(chǎn)實際需求，確保安全生產(chǎn)經(jīng)費在計劃、資金上的落實與保障，并加強對經(jīng)費使用情況的監(jiān)督。3.指導(dǎo)并檢查安全費用計劃的落實情況，嚴格執(zhí)行安全領(lǐng)導(dǎo)小組對單位及個人的獎懲決定。4.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。三、公司安全管理人員在“一崗雙責”中的職責界定：1.必須嚴格按照“一崗雙責”要求履行安全職責。2.深入貫徹國家及行業(yè)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，將安全置于生產(chǎn)之上，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。3.加強司乘人員的職業(yè)道德、安全生產(chǎn)制度及崗位操作技能培訓(xùn)，提升其技術(shù)素質(zhì)，并全面部署、總結(jié)、評比分管工作范圍內(nèi)的安全工作。4.嚴格依據(jù)交通管理部門及公司實際情況的要求，定期開展安全檢查及設(shè)施安全性能檢測，確保生產(chǎn)設(shè)備得到及時檢查、維修、保養(yǎng)，保持其良好技術(shù)狀態(tài)。5.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)告誡制度，對分管工作范圍內(nèi)發(fā)生的安全事故及違反安全生產(chǎn)制度的行為進行告誡，堅持公正、公平、公開的原則實施獎懲。6.每日對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)狀況進行例行監(jiān)督檢查。7.定期排查分管工作范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素，做到及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理，防止重大不穩(wěn)定事件的發(fā)生。對違章營運行為要堅決制止并糾正，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題應(yīng)立即處理并記錄在案。8.認真履行分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作及監(jiān)管職責，按照“一崗雙責”及“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，支持并配合分管安全生產(chǎn)工作的負責人開展工作，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管能力水平，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。四、員工在“一崗雙責”中的職責要求：1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，不參與任何聚眾鬧事或群體性非法集會活動。2.堅持“安全第一、以人為本”的原則，按照“一崗雙責”的要求，確保生產(chǎn)活動為安全讓步。3.做到安全駕駛，避免發(fā)生交通事故，確保不發(fā)生重大及以上交通事故。一旦發(fā)生行車事故，駕駛員應(yīng)立即向當?shù)毓步痪肮緢蟾媸鹿氏嚓P(guān)信息，并采取有效措施排除險情、搶救傷員、保護現(xiàn)場防止事故擴大。五、關(guān)于安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度的檢查與考核工作，將嚴格依據(jù)《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理考核細則》進行。2024年鄉(xiāng)安全生產(chǎn)一崗雙責制度范例（二）一、公司安全生產(chǎn)責任體系為確保公司安全生產(chǎn)工作的順利進行，各相關(guān)部門需嚴格遵循“誰主管、誰負責”的原則，不僅高效完成本職工作，還需積極承擔業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標管理工作。在此體系中，楊瑞榮總經(jīng)理作為本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，需全面承擔安全生產(chǎn)責任；分管領(lǐng)導(dǎo)則作為主要負責人，負責具體的安全生產(chǎn)工作；而各部門負責人則是本部門安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者，對各自分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。二、公司各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責（一）經(jīng)理安全生產(chǎn)工作職責1.堅決貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、交通廳、公路局、執(zhí)行辦及公司制定的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，并確保上級安全生產(chǎn)會議精神和重要指示得以有效落實。2.將安全生產(chǎn)與生產(chǎn)工作同等重視，實現(xiàn)同部署、同落實、同檢查、同考核，確保兩者協(xié)調(diào)推進。3.強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入重要議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，并實施安全生產(chǎn)獎懲機制。4.建立健全安全生產(chǎn)目標管理責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制，明確各級安全生產(chǎn)責任，督促、支持分管安全生產(chǎn)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)開展工作，并對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查。5.認真審核職責范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施，積極總結(jié)并推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。6.組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，并指導(dǎo)預(yù)案的演練工作，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。7.主持重、特大傷亡事故的調(diào)查分析，制定改進措施，并督促實施，確保事故得到妥善處理。三、各部門安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責（一）調(diào)度工作職責1.嚴格遵守并執(zhí)行國家、自治區(qū)、交通廳、公路局、執(zhí)行辦及公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.作為車隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事和協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責指導(dǎo)、監(jiān)督車輛安全生產(chǎn)工作，收集、匯總、整理、上報相關(guān)信息。3.對車隊內(nèi)發(fā)生的重大事故，與相關(guān)部門迅速趕赴現(xiàn)場，調(diào)查事故原因，嚴格執(zhí)行事故報告制度，遵循“四不放過”原則，嚴肅追究事故責任。4.配合相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)和競賽活動，提升員工安全意識。5.定期開展或不定期進行監(jiān)督檢查，記錄檢查情況，并責令被檢單位限期整改。6.監(jiān)督車隊駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)情況及持合法有效證件上崗情況，確保駕駛?cè)藛T資質(zhì)合格。7.督促車隊所有運行及停放車輛的年檢、年審和日常維護工作，消除安全隱患，嚴禁無證及非專職駕駛員駕駛機械、車輛。8.依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，會同相關(guān)部門制定和完善安全生產(chǎn)管理、獎懲、檢查考核等規(guī)章制度，明確各級安全生產(chǎn)職責。9.制定車隊安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練，建立演練檔案。10.建立安全生產(chǎn)舉報制度，公布舉報渠道，對舉報事項進行核實處理。11.負責車隊安全生產(chǎn)工作會議和季度例會的準備工作，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)工作。（二）財務(wù)科“一崗雙責”職責1.嚴格遵守并執(zhí)行國家、自治區(qū)、交通廳、公路局、執(zhí)行辦及公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.根據(jù)安全生產(chǎn)實際需求，確保安全生產(chǎn)所需費用在計劃和資金上得到落實和保障，并監(jiān)督經(jīng)費的合理使用。3.檢查安全費用計劃的落實情況，并嚴格執(zhí)行安全領(lǐng)導(dǎo)小組對單位和個人的獎罰決定。4.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)相關(guān)工作。（三）行政辦公室“一崗雙責”職責1.嚴格遵守并執(zhí)行國家、自治區(qū)、交通廳、公路局、執(zhí)行辦及公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.負責辦公樓、住宅區(qū)以及水、電、暖、天然氣、管道、公共設(shè)施的安全保障工作。3.加強炊事機具、輸電線路、伙房的安全防范工作，實行定人、定崗制度，定期維修檢查設(shè)備，確保設(shè)備完好。4.做好職工宿舍、食堂、車庫、辦公設(shè)施及其他活動場所的安全管理工作，確保安全運行。5.協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查并提出處理整改意見同時做好職責范圍內(nèi)的應(yīng)急管理處置和預(yù)案編寫工作。6.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)相關(guān)工作。2024年鄉(xiāng)安全生產(chǎn)一崗雙責制度范例（三）為進一步加強醫(yī)院管理安全工作，有效防范安全事故，并推動業(yè)務(wù)發(fā)展的高效進行，依據(jù)“誰主管，誰負責”及“管安全亦需管業(yè)務(wù)”的原則，特明確醫(yī)院法人代表為安全生產(chǎn)的首要責任人，各科室主要負責人則直接承擔其科室及分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)責任。為確?！皟墒肿?、兩手硬”的落實，特此制定一崗雙責制度。一、一崗雙責定義：領(lǐng)導(dǎo)干部需同時負責隊伍管理與業(yè)務(wù)工作，即一個崗位承載雙重責任。二、責任主體：高層及中層管理成員（涵蓋主要負責人及副職）為本制度的主要責任人。三、責任劃分：院長對全院工作及人員負總責；高層管理成員對各自分管或聯(lián)系的工作及人員負責；中層管理成員則負責本部門的工作與人員管理。此責任范圍延伸至工作時間之外。四、監(jiān)督與檢查機制：責任人需定期或不定期對其責任領(lǐng)域內(nèi)的工作進行督促與檢查，重點關(guān)注各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。1.院長需每半年至少對全院工作進行一次全面督查，并視情況開展不定期檢查。2.高層管理成員需每季度至少對分管或聯(lián)系的工作進行一次定期督查。3.中層管理成員需每月召開部門會議，回顧并檢查當月一崗雙責的執(zhí)行情況，并適時進行隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的督查。五、匯報制度：高層管理成員需每半年向院黨組匯報一崗雙責的落實情況；各部門主要負責人則每季度向分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的相關(guān)情況。六、交心談心工作：責任人需積極開展交心談心活動，以增進了解與溝通。1.談心內(nèi)容涵蓋干部職工的思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等多方面。2.院長需每年至少與全院每位干部職工進行一次交心談心。3.分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)需每年至少與分管或聯(lián)系部門的每位干部職工進行兩次以上交心談心。4.中層管理成員則需每年至少與其部門每位職工進行四次以上交心談心。5.領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的交心談心次數(shù)不限。七、廣泛交流：鼓勵領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、部門內(nèi)部、干部職工之間以及內(nèi)部與外部之間開展廣泛的交心談心活動，時間與次數(shù)均不限。八、記錄與備查：責任人需對督查工作及交心談心活動進行書面記錄，以備查閱。九、問題處理：責任人在督查與交心談心中發(fā)現(xiàn)