百合小學(xué)教職工出勤守崗制度

第第頁(yè)百合學(xué)校教職工出勤守崗制度百合學(xué)校教職工出勤守崗制度為規(guī)范教職工行為，樹(shù)立教職工良好形象，提高教職工工作效率，特訂立本制度。一、出勤守崗履職（記入月過(guò)程考核）1）簽到簽離：定時(shí)簽到簽離（含禮拜天）（值班老師在早自習(xí)之前10分鐘到校，查寢以后響熄燈準(zhǔn)備鈴再簽離；不值班老師在第一節(jié)課上課鈴前30分鐘到校，第七節(jié)課下課鈴后離校），遲到或早退一次扣5分，不簽或代簽一次相互扣5分。2）上班時(shí)間玩電腦游戲及用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情，每例扣10分。3）*、升旗、活動(dòng)、出操（全體老師或相關(guān)老師）每缺一次扣20分，缺會(huì)議一次扣20分，遲到、早退及開(kāi)會(huì)時(shí)做與會(huì)議無(wú)關(guān)事項(xiàng)扣5分，履行請(qǐng)假手續(xù)每次扣5分。4）上班時(shí)間查不在崗（教學(xué)活動(dòng)區(qū)，不含老師宿舍）每例扣10分（請(qǐng)假的除外）.未請(qǐng)假外出作曠工處理，一節(jié)課扣20分，半天扣40分，一天扣100分。二、關(guān)于請(qǐng)假的規(guī)定1）實(shí)行老師坐班制，上班時(shí)間嚴(yán)禁外出，有事外出需請(qǐng)假，并憑請(qǐng)假條出校門(mén)。2）教職工請(qǐng)假必需履行請(qǐng)假手續(xù)，半天之內(nèi)向辦公室請(qǐng)假，一天及一天以上向校長(zhǎng)室請(qǐng)假。每次請(qǐng)假必需出示請(qǐng)假條，經(jīng)班級(jí)組批準(zhǔn)后報(bào)分管辦公室的副校長(zhǎng)登記批準(zhǔn)，并將課務(wù)、值班、培訓(xùn)調(diào)整方案報(bào)教務(wù)處同意。短時(shí)請(qǐng)假要定時(shí)返校并到相應(yīng)部門(mén)銷(xiāo)假。未及時(shí)銷(xiāo)假或未調(diào)整好工作導(dǎo)致空堂空崗扣請(qǐng)假者每堂扣10分，導(dǎo)致教學(xué)安全事故發(fā)生視情節(jié)嚴(yán)重情況扣2050分。3）事假：因私事請(qǐng)假的，兩天之內(nèi),必需自行調(diào)好課務(wù)并報(bào)教務(wù)處，三天以上由教務(wù)處布置課務(wù)。全期兩天之內(nèi)不扣款，兩天以上（包含兩天）扣40元/天，病假要證明。三天以上學(xué)校不批準(zhǔn)，可以作停聘處理。4）病假：因病請(qǐng)假三日之內(nèi)的，必需自行調(diào)好課務(wù)并報(bào)教務(wù)處,；3天以上一個(gè)月以?xún)?nèi)重點(diǎn)病住院的，發(fā)放基本工資和校齡工資；一個(gè)月以上基本工資，值班工資、課時(shí)工資及其它部分均不發(fā)放，期末獎(jiǎng)金定時(shí)間計(jì)算發(fā)放（因公負(fù)傷除外）。重點(diǎn)病住院由教務(wù)處布置課務(wù)。5）產(chǎn)假：合同期內(nèi)晚育產(chǎn)假時(shí)間為4個(gè)半月，產(chǎn)假計(jì)算時(shí)間為預(yù)產(chǎn)期（以醫(yī)院出示證明為準(zhǔn)）前一個(gè)月開(kāi)始計(jì)算，預(yù)產(chǎn)期前請(qǐng)假超出一個(gè)月必需履行病假手續(xù)，并以學(xué)期為單位請(qǐng)假。懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)，假期15天，小產(chǎn)假不超出5天，男職工陪產(chǎn)假3天。必需自行布置調(diào)整好課務(wù)和值班。6）婚假：婚假一律不超出7天，節(jié)假日包含在內(nèi)，可連續(xù)休5天（以結(jié)婚日為中點(diǎn)），另兩天不連休。婚假不超規(guī)定不影響滿勤。遠(yuǎn)程老師視情況另批路程假。7）喪假：?jiǎn)始?天，指父母、岳父母、公婆及直系親屬，其余均按事假計(jì)算。遠(yuǎn)程老師視情況另批路程假。任何老師不得以誑騙手段或者隱瞞事實(shí)真相獲得各類(lèi)請(qǐng)假的，經(jīng)調(diào)審核實(shí)確認(rèn)后將作為待聘處理。篇2:學(xué)校老師出勤管理制度學(xué)校老師出勤管理制度20**20**學(xué)年學(xué)校出勤管理，依照中心?！斗綀A集》考勤管理制度，并結(jié)合我校實(shí)際情況執(zhí)行，總的是以為構(gòu)建和諧提倡自發(fā)體現(xiàn)外緊內(nèi)松的模式，在松得有度，亂松而不亂的前提下，盡量凸顯人文關(guān)懷的原則。1、導(dǎo)輔師簽到上崗時(shí)間上午7:30，下午1:00到崗巡察，一個(gè)在一樓,一個(gè)在二樓。2、其他老師簽到時(shí)間上午8:00之前，下午1:002：00之間。3、今年為了方便、公平起見(jiàn)，用指紋機(jī)簽到，每周打印一次，月末公示，希望各位老師及時(shí)簽到。4、請(qǐng)假半天以上含半天需向中心校作秋校長(zhǎng)請(qǐng)假并做好登記手續(xù)，遲到、早退要向有關(guān)老師打招呼布置好課程并向校長(zhǎng)說(shuō)明原因做好登記。5、代課老師每學(xué)期予以2天事假，其他與公立老師等同。6、若遲到、早退無(wú)說(shuō)明原因未做好登記的，依照《方圓集》規(guī)定予以扣除當(dāng)月績(jī)效考勤部分規(guī)定的工資。z學(xué)校篇3:百合學(xué)校教職工出勤守崗制度百合學(xué)校教職工出勤守崗制度為規(guī)范教職工行為，樹(shù)立教職工良好形象，提高教職工工作效率，特訂立本制度。一、出勤守崗履職（記入月過(guò)程考核）1）簽到簽離：定時(shí)簽到簽離（含禮拜天）（值班老師在早自習(xí)之前10分鐘到校，查寢以后響熄燈準(zhǔn)備鈴再簽離；不值班老師在第一節(jié)課上課鈴前30分鐘到校，第七節(jié)課下課鈴后離校），遲到或早退一次扣5分，不簽或代簽一次相互扣5分。2）上班時(shí)間玩電腦游戲及用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情，每例扣10分。3）*、升旗、活動(dòng)、出操（全體老師或相關(guān)老師）每缺一次扣20分，缺會(huì)議一次扣20分，遲到、早退及開(kāi)會(huì)時(shí)做與會(huì)議無(wú)關(guān)事項(xiàng)扣5分，履行請(qǐng)假手續(xù)每次扣5分。4）上班時(shí)間查不在崗（教學(xué)活動(dòng)區(qū)，不含老師宿舍）每例扣10分（請(qǐng)假的除外）.未請(qǐng)假外出作曠工處理，一節(jié)課扣20分，半天扣40分，一天扣100分。二、關(guān)于請(qǐng)假的規(guī)定1）實(shí)行老師坐班制，上班時(shí)間嚴(yán)禁外出，有事外出需請(qǐng)假，并憑請(qǐng)假條出校門(mén)。2）教職工請(qǐng)假必需履行請(qǐng)假手續(xù)，半天之內(nèi)向辦公室請(qǐng)假，一天及一天以上向校長(zhǎng)室請(qǐng)假。每次請(qǐng)假必需出示請(qǐng)假條，經(jīng)班級(jí)組批準(zhǔn)后報(bào)分管辦公室的副校長(zhǎng)登記批準(zhǔn)，并將課務(wù)、值班、培訓(xùn)調(diào)整方案報(bào)教務(wù)處同意。短時(shí)請(qǐng)假要定時(shí)返校并到相應(yīng)部門(mén)銷(xiāo)假。未及時(shí)銷(xiāo)假或未調(diào)整好工作導(dǎo)致空堂空崗扣請(qǐng)假者每堂扣10分，導(dǎo)致教學(xué)安全事故發(fā)生視情節(jié)嚴(yán)重情況扣2050分。3）事假：因私事請(qǐng)假的，兩天之內(nèi),必需自行調(diào)好課務(wù)并報(bào)教務(wù)處，三天以上由教務(wù)處布置課務(wù)。全期兩天之內(nèi)不扣款，兩天以上（包含兩天）扣40元/天，病假要證明。三天以上學(xué)校不批準(zhǔn)，可以作停聘處理。4）病假：因病請(qǐng)假三日之內(nèi)的，必需自行調(diào)好課務(wù)并報(bào)教務(wù)處,；3天以上一個(gè)月以?xún)?nèi)重點(diǎn)病住院的，發(fā)放基本工資和校齡工資；一個(gè)月以上基本工資，值班工資、課時(shí)工資及其它部分均不發(fā)放，期末獎(jiǎng)金定時(shí)間計(jì)算發(fā)放（因公負(fù)傷除外）。重點(diǎn)病住院由教務(wù)處布置課務(wù)。5）產(chǎn)假：合同期內(nèi)晚育產(chǎn)假時(shí)間為4個(gè)半月，產(chǎn)假計(jì)算時(shí)間為預(yù)產(chǎn)期（以醫(yī)院出示證明為準(zhǔn)）前一個(gè)月開(kāi)始計(jì)算，預(yù)產(chǎn)期前請(qǐng)假超出一個(gè)月必需履行病假手續(xù)，并以學(xué)期為單位請(qǐng)假。懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)，假期15天，小產(chǎn)假不超出5天，男職工陪產(chǎn)假3天。必需自行布置調(diào)整好課務(wù)和值班。6）婚假：婚假一律不超出7天，節(jié)假日包含在內(nèi)，可連續(xù)休5天（以結(jié)婚日為中