高等教育學(xué)知識(shí)要點(diǎn)總結(jié)_第1頁(yè)
高等教育學(xué)知識(shí)要點(diǎn)總結(jié)_第2頁(yè)
高等教育學(xué)知識(shí)要點(diǎn)總結(jié)_第3頁(yè)
高等教育學(xué)知識(shí)要點(diǎn)總結(jié)_第4頁(yè)
高等教育學(xué)知識(shí)要點(diǎn)總結(jié)_第5頁(yè)
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PAGEPAGE7高等教育學(xué)名詞解釋:高等教育法制化:是指建立和健全高等教育法規(guī)體系,同時(shí)運(yùn)用相關(guān)法律和制度進(jìn)行高等教育治理,是一個(gè)依法管理高等教育的過(guò)程。教師專業(yè)發(fā)展:教師在專業(yè)生涯中,依托專業(yè)組織,通過(guò)終身學(xué)習(xí),獲得專業(yè)資格,實(shí)施專業(yè)自主,表現(xiàn)專業(yè)道德,提高專業(yè)素質(zhì),成為一名合格教師專業(yè)人員的專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程。隱形課程:是相對(duì)顯性課程而言,指學(xué)生在學(xué)習(xí)環(huán)境(包括物質(zhì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和文化體系)中所學(xué)習(xí)到的非預(yù)期或非計(jì)劃性的知識(shí)、價(jià)值觀念、規(guī)范和態(tài)度。這類課程是非正式的、非官方的,具有潛在性和隱蔽性的特點(diǎn)。隱形課程通常體現(xiàn)在學(xué)校的情境中,包括物質(zhì)情境(學(xué)校建筑、設(shè)備)、文化情境(教師布置、校園文化、各中儀式活動(dòng))、人際情境(師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)),對(duì)學(xué)生潛移默化的影響作用,促進(jìn)或干擾教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。討論教學(xué)法:是學(xué)生在教師指導(dǎo)下,就涉及某些教學(xué)內(nèi)容的論題,在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上,共同進(jìn)行討論、辯論,以便澄清問(wèn)題、培養(yǎng)思辨和交流能力的教學(xué)方法。高等教育學(xué):是一門(mén)以高等教育的現(xiàn)象、問(wèn)題和矛盾為研究對(duì)象,旨在揭示高等教育規(guī)律的科學(xué)。結(jié)構(gòu)主義課程理論:該理論的代表人物有布魯納和施瓦布,他們認(rèn)為課程的目的是通過(guò)傳授最基本和普遍的觀念,幫助學(xué)生掌握學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)、獲得訓(xùn)練遷移,學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,提倡螺旋式課程組織及發(fā)現(xiàn)法教學(xué),強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容應(yīng)著重反映諸如數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、語(yǔ)言、歷史等學(xué)科所特有的基本概念和過(guò)程。高等教育的個(gè)適質(zhì)量觀:該觀點(diǎn)認(rèn)為,教育是學(xué)生自我實(shí)現(xiàn)過(guò)程,因此,教育質(zhì)量是學(xué)生個(gè)體的認(rèn)知、情趣、興趣、特長(zhǎng)、意志、品質(zhì)等個(gè)性發(fā)展的反映。強(qiáng)調(diào)學(xué)生作為人的自由與獨(dú)特性、自我指導(dǎo)性,認(rèn)為學(xué)生理智的訓(xùn)練、心智的發(fā)展和完善比功利的目的更重要;人格的陶冶比知識(shí)的掌握更重要。高校管理體制:是高校內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)分工、機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限以及相互關(guān)系的根本組織制度,是整體性和全局性的制度。高等教育終身化:1965年,法國(guó)教育專家保羅—朗格朗提出終身教育,是指在高等教育體系下的制度安排和組織過(guò)程中貫徹終身教育原則,促進(jìn)學(xué)習(xí)者開(kāi)展終身學(xué)習(xí)的過(guò)程。教學(xué)計(jì)劃:是指體現(xiàn)課程的體系的結(jié)構(gòu),也是學(xué)校教育、教學(xué)工作的指導(dǎo)性計(jì)劃,體現(xiàn)了對(duì)某種專門(mén)人才培養(yǎng)規(guī)格的基本要求,是高等學(xué)校組織教學(xué)和管理教學(xué)工作的主要依據(jù)。也是高等學(xué)校實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的有力保證。包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、專業(yè)課程、專門(mén)組課程、主要教學(xué)活動(dòng)、時(shí)間分配和學(xué)年編制。院校研究:是針對(duì)學(xué)校規(guī)劃、政策發(fā)展和管理決策需要,基于本校情境收集、分析和報(bào)告事實(shí)性數(shù)據(jù)及信息的自我反思型應(yīng)用研究。多媒體教學(xué)法:可以分為硬件和軟件兩部分,硬件系統(tǒng)主要有計(jì)算機(jī)、投影儀、展示臺(tái)、音響設(shè)備、遙控器等組成,軟件系統(tǒng)主要由電子課件、影像材料、教材、管理軟件等組成,是把教學(xué)內(nèi)容通過(guò)文字、圖像、動(dòng)畫(huà)和音樂(lè)等表現(xiàn)形式用獨(dú)特的連接方式有序的開(kāi)放的信息集合體。高等教育國(guó)際化:是指世界各國(guó)、各地區(qū)高等教育相互交流、相互影響和相互借鑒的過(guò)程,從更高層次看,高等教育國(guó)際化指把跨國(guó)跨地區(qū)的、跨文化的全球觀念和國(guó)際意識(shí)融入高等教育的教學(xué)、研究和服務(wù)等各項(xiàng)職能之中的過(guò)程。人本主義學(xué)習(xí)論:是在美國(guó)傳統(tǒng)教育受到?jīng)_擊,倡導(dǎo)教育革新運(yùn)動(dòng)的潮流中誕生的,旨在反對(duì)行為主義和認(rèn)識(shí)主義的學(xué)習(xí)論,該理論認(rèn)為學(xué)習(xí)是個(gè)體意志、情感對(duì)事物自由選擇而獲得知識(shí)的過(guò)程,突出學(xué)習(xí)者的中心地位,偏重于人格的完滿和學(xué)習(xí)者主體性的發(fā)揮等方面。高等學(xué)校社會(huì)服務(wù):該定義有廣義和狹義之分:廣義的社會(huì)服務(wù)是高校的社會(huì)功能和角色,包括培養(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)技術(shù)以及直接為社會(huì)服務(wù);狹義的社會(huì)服務(wù)是指高校直接為社會(huì)提供的具體服務(wù),如科技服務(wù)、教育服務(wù)等二、判斷并說(shuō)明理由1.第二次世界大戰(zhàn)以后,高等教育形成了教學(xué)、研究和社會(huì)服務(wù)三大職能。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。培養(yǎng)人才是高等學(xué)校最基本的職能,從中世紀(jì)大學(xué)產(chǎn)生到19世紀(jì)初,大學(xué)一直是以教學(xué)為核心培養(yǎng)人才;19世紀(jì)初開(kāi)始的洪堡以新人文主義的思想指導(dǎo)創(chuàng)辦了柏林大學(xué),以發(fā)展科學(xué)為核心的科學(xué)研究職能成為大學(xué)根本價(jià)值所在;19世紀(jì)末20世紀(jì)初,美國(guó)開(kāi)始推行大學(xué)面向社會(huì)服務(wù)。2.只要有學(xué)問(wèn),就能成為一名好教師。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。有學(xué)問(wèn)知識(shí)成為一名好老師的重要條件。成為一名好教師應(yīng)當(dāng)具備多種綜合因素。首先要相應(yīng)資格證書(shū);其次應(yīng)具備知識(shí)、能力、道德,知識(shí)包括普通文化知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育專業(yè)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科知識(shí),能力包括溝通能力、教學(xué)能力、研究能力和組織管理能力;最后要具備職業(yè)道德,包括專業(yè)意識(shí)、專業(yè)態(tài)度和專業(yè)品質(zhì)。3.改造主義課程觀促進(jìn)大學(xué)課程向結(jié)構(gòu)化、專門(mén)化發(fā)展。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。科學(xué)主義課程觀認(rèn)為可以促進(jìn)大學(xué)課程向結(jié)構(gòu)化發(fā)展和專門(mén)化發(fā)展。4.英國(guó)的高等教育體制與運(yùn)行機(jī)制屬于分散型。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。英國(guó)的高等教育體制于運(yùn)行機(jī)制經(jīng)過(guò)了一個(gè)變動(dòng)的過(guò)程。英國(guó)高校教育曾經(jīng)實(shí)行二元制,英國(guó)頒布了一系列法規(guī),逐步對(duì)本國(guó)高等學(xué)校教育體制進(jìn)行改革。如:1963年頒布《羅賓斯報(bào)告》,提出建立高等教育雙軌制,而1988年的《教育改革法》、1991年的《高等教育:一個(gè)新框架》和1992年的《繼續(xù)教育與高等教育法》等,政府有完成以一元制代替二元制的改革。5.意大利波隆那大學(xué)是世界上由國(guó)家創(chuàng)立的最早大學(xué)之一。答:該書(shū)法錯(cuò)誤。意大利波隆那大學(xué)最早自然形成型的大學(xué)之一;意大利的那不勒斯大學(xué)是中世紀(jì)第一所由國(guó)家創(chuàng)立的最早大學(xué)之一。6.按學(xué)科門(mén)類覆蓋面,高等院??梢苑譃榻虒W(xué)型院校、教學(xué)研究型院校和研究型大學(xué)。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。按學(xué)科門(mén)類覆蓋可以分單科性院校、多科性院校和綜合性大學(xué);按照職能定位可以可以分教學(xué)型院校、教學(xué)研究性院校和研究性大學(xué)。7.職業(yè)生涯周期論將教師的專業(yè)發(fā)展劃分為自我保護(hù)、墨守成規(guī)、盡職與自治四個(gè)階段。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。職業(yè)生涯周期論將教師專業(yè)劃分為入職期、穩(wěn)定期、實(shí)驗(yàn)與重估期、平靜和保守期、退出期。心理發(fā)展階段論自我保護(hù)期、墨守成規(guī)期盡責(zé)期和自治期。8.高校組織的管理特征是分散性。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。高校組織的本質(zhì)特征是學(xué)術(shù)性;高校組織的結(jié)構(gòu)特征是分散性;高校組織的目標(biāo)特征是模糊性;高校組織的權(quán)力特征是二元性;高校組織的管理特征是復(fù)雜性。9.世界上最早的真正意義的大學(xué)可以追溯到中世紀(jì)。答:該說(shuō)法正確。12世紀(jì)西歐的中世紀(jì)大學(xué)被工人為最早真正意義的的大學(xué),如意大利的波隆那大學(xué)和法國(guó)巴黎大學(xué),它們是現(xiàn)代大學(xué)、現(xiàn)代高等的雛形。10.學(xué)分制最大的特點(diǎn)是采用導(dǎo)師制、實(shí)分制,強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理,注重共同性。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。學(xué)分制的特點(diǎn)是導(dǎo)師制、強(qiáng)調(diào)個(gè)體性。學(xué)年制的特點(diǎn)是實(shí)分制、注重過(guò)程管理和強(qiáng)調(diào)共同性。11.學(xué)術(shù)即科研。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。學(xué)術(shù)和科研是一種包含和被包含的關(guān)系,但科學(xué)精神作為一條紅線貫穿于學(xué)術(shù)始終,它們的內(nèi)核是一致的,都是基于問(wèn)題和解決問(wèn)題。12.高校組織的本質(zhì)特征具有分散性和模糊性。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。高校組織的本質(zhì)特征是學(xué)術(shù)性,高校組織的結(jié)構(gòu)特征是分散性,高校組織的目標(biāo)特征是模糊性。13.高等教育大眾化意味著在普通民眾中真正普及了高等教育。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。高等教育大眾化是指一個(gè)國(guó)家的高等教育毛入學(xué)率在15%—50%之間,不斷培養(yǎng)大批普通民眾直至普及階段來(lái)臨之前的發(fā)展過(guò)程。14.高校課程的高深性體現(xiàn)的是高校課程的前沿性。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。高校課程高深性反映高深學(xué)問(wèn)的知識(shí)特性。15.高校培養(yǎng)目標(biāo)的提出和確定最根本的制約因素是社會(huì)生產(chǎn)力。答:該說(shuō)法正確。社會(huì)生產(chǎn)力對(duì)高校培養(yǎng)目標(biāo)的提出和確定具有最根本的制約因素,但從高等培養(yǎng)目標(biāo)提出和確定的過(guò)程來(lái)說(shuō),政治和經(jīng)濟(jì)的制約力量往往更為直接、更為明顯。16.通才指的是應(yīng)用型、合格型人才。答:該說(shuō)法錯(cuò)誤。通才是指學(xué)識(shí)廣博,具有多種才能,職業(yè)適應(yīng)面較為寬廣的人才。應(yīng)用人才是指一切從事非學(xué)術(shù)研究性工作的實(shí)際操作者。合格型人才是指在知識(shí)、智能以及品德方面能夠滿足某些復(fù)雜勞動(dòng)職業(yè)的基本要求,并能在相應(yīng)的職業(yè)中從事富有成效的勞動(dòng)的那些人。這三個(gè)概念是從不同角度提出的,不能混為一談。三、簡(jiǎn)答題(每小題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述高等教育與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系。答:高等教育受到一定社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等發(fā)展的制約,并對(duì)一定社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等發(fā)展起作用。高等教育的制約因素:首先受到經(jīng)濟(jì)的制約(社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制約高等教育發(fā)展的速度與規(guī)模;經(jīng)濟(jì)發(fā)展通過(guò)對(duì)人才的需求和經(jīng)費(fèi)投入制約高等教育培養(yǎng)人才的數(shù)量與規(guī)格;大學(xué)畢業(yè)生總量與規(guī)格還受社會(huì)所提供的就業(yè)崗位與專業(yè)需求所制約。就業(yè)崗位的多少與種類又取決經(jīng)濟(jì)社會(huì)水平;經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然引起高等教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段的改革);其次受到政治制約(政治決定高等教育的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);政治決定著接受高等教育的權(quán)利;政治制約著教育目的和高校培養(yǎng)目標(biāo)的制定);最后受到文化制約(文化體系中的價(jià)值觀制約著教育者和受教育者的世界觀和人生觀;文化影響教育目的和培養(yǎng)目標(biāo)的制定,從而制約正高等教育的課程設(shè)置、教育內(nèi)容的選擇、教育教學(xué)的組織形式、方法和手段;校園文化受到社會(huì)文化的深刻影響)。高等教育對(duì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的促進(jìn)作用:首先是高等教育為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)(體現(xiàn)在高等教育是勞動(dòng)力再生產(chǎn)的手段;高等教育是科技創(chuàng)新的重鎮(zhèn));其次是高等教育為政治服務(wù)(使受教育者政治化;培養(yǎng)政治領(lǐng)袖及政法人才;促進(jìn)政治民主化);最后是高等教育為文化發(fā)展服務(wù)(選擇、傳遞、保存文化的功能;創(chuàng)新發(fā)展文化的功能)。2.簡(jiǎn)述調(diào)整我國(guó)高等教育授學(xué)形式結(jié)構(gòu)的策略。答:(1)在正規(guī)與非正規(guī)高等教育之間建立更加靈活的運(yùn)作機(jī)制,注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和合理分工,增強(qiáng)兩者之間的關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性。(2)通過(guò)改善教學(xué)條件、加強(qiáng)教學(xué)管理、提高考核標(biāo)準(zhǔn)等手段提高非正規(guī)高等教育的質(zhì)量。(3)充分利用普通高校的辦學(xué)資源和優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大函授生、夜校生、遠(yuǎn)程教育學(xué)生的比例,拓寬普通高校的非正規(guī)高等教育授學(xué)方式。(4)降低學(xué)歷比例,擴(kuò)大非學(xué)歷教育的比例,改變職業(yè)技能和使用技能培訓(xùn)不足的狀況。(5)在我國(guó)大中型企業(yè)部門(mén)中廣泛培育和不斷完善在職培訓(xùn)系統(tǒng),重視各種崗位專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)非正規(guī)高等教育的發(fā)展。3.簡(jiǎn)述高校課程內(nèi)容選擇的基本原則。答:應(yīng)遵循以下原則:適時(shí)原則;(2)完整原則;(3)經(jīng)濟(jì)原則;(4)實(shí)踐原則;(5)滿足原則。4.簡(jiǎn)述高??茖W(xué)研究對(duì)人才培養(yǎng)的意義。答:高等學(xué)校的科學(xué)研究是國(guó)家研究的重要組成部分,是通過(guò)科研和教學(xué)結(jié)合以培養(yǎng)高級(jí)專門(mén)人才。對(duì)培養(yǎng)人才的意義如下:高等學(xué)校是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分??茖W(xué)研究是提高高等學(xué)校師資水平的基本途徑??茖W(xué)研究是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要手段??茖W(xué)研究是新學(xué)科產(chǎn)生的基礎(chǔ)。科學(xué)研究是高等學(xué)校直接服務(wù)于社會(huì)的主要渠道。5.簡(jiǎn)述教師專業(yè)的基本特點(diǎn)。答:教師專業(yè)有四大特點(diǎn):角色多樣,包括教學(xué)者角色、研究者角色、服務(wù)者角色;(2)工作神圣性,培養(yǎng)人是教師工作的核心,“師范”是經(jīng)師與人師的和諧統(tǒng)一;(3)勞動(dòng)創(chuàng)造性,教師必須先進(jìn)的理念,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),及時(shí)充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方式上教師必須遵循教育規(guī)律,循循善誘,因材施教。促進(jìn)學(xué)生將人類知識(shí)內(nèi)化,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為智慧、積淀為素質(zhì);(4)成效滯后性,教師工作成效顯示有一個(gè)過(guò)程,無(wú)論是科學(xué)研究還是人才培養(yǎng),都不能立竿見(jiàn)影。6.簡(jiǎn)述高校培養(yǎng)目標(biāo)的性質(zhì)與作用。答:高等學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的性質(zhì):(1)高校培養(yǎng)目標(biāo)的主觀性與客觀性;(2)高等學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的具體性與多樣性;(3)高等學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性。高等學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的作用:(1)高校培養(yǎng)目標(biāo)的定向作用;(2)高校培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)控作用;(3)高校培養(yǎng)目標(biāo)的評(píng)價(jià)作用。7.簡(jiǎn)述高校教學(xué)方法的特點(diǎn)答:(1)強(qiáng)調(diào)學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng);(2)重視學(xué)生研究能力培養(yǎng);(3)注重學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng);(4)倡導(dǎo)學(xué)生合作精神培養(yǎng);(5)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神培養(yǎng)。8.簡(jiǎn)述教案編寫(xiě)的基本步驟。答:教案編寫(xiě)有七大步驟:(1)鉆研教材;(2)分析學(xué)生;(3)確定教學(xué)目標(biāo);(4)確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn);(5)選擇教學(xué)方法、教學(xué)媒體;(6)設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程;(7)教學(xué)反思。9.高校教師如何促成自身的專業(yè)發(fā)展。答:(1)終身學(xué)習(xí);(2)教研結(jié)合;(3)創(chuàng)新實(shí)踐;(4)反思經(jīng)驗(yàn)10.高等學(xué)校的組織管理為何特別復(fù)雜?答:首先,高校集教學(xué)、研究、服務(wù)與一體,這些工作對(duì)于高校發(fā)展都是必要的,但許多具體目標(biāo)在操作中容易產(chǎn)生相互矛盾,學(xué)術(shù)性目標(biāo)難以預(yù)先明確界定,無(wú)法精確評(píng)價(jià),職能模糊管理。其次,通過(guò)外延式增長(zhǎng)和內(nèi)涵式發(fā)展,高校組織結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜,但松散結(jié)核性并沒(méi)有多大改變。最后,高校是一個(gè)典型的利益相關(guān)者組織,教職員工、學(xué)生及家長(zhǎng)、校友、捐贈(zèng)者、政府、用人單位等都是學(xué)校的利益相關(guān)者,他們對(duì)學(xué)校發(fā)展都有責(zé)任,但布負(fù)全責(zé)。11.你是如何看待教學(xué)、科研與社會(huì)實(shí)踐三者的關(guān)系的?答:首先,教學(xué)工作是實(shí)施德、智、體、美、勞諸育的基本途徑,培養(yǎng)全面發(fā)展的高級(jí)專門(mén)人才是通過(guò)教學(xué)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)的。其次,組織學(xué)生參加科研,吸收學(xué)生參與教師承擔(dān)的課題研究,創(chuàng)造條件讓學(xué)生開(kāi)展課外科研活動(dòng),有利于學(xué)生深化所學(xué)知識(shí),培養(yǎng)樣創(chuàng)造性思維,提高創(chuàng)造能力。最后,社會(huì)實(shí)踐是高校培養(yǎng)人才的基本途徑之一,不僅對(duì)于學(xué)生鞏固和加深理論知識(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,培養(yǎng)實(shí)踐工作能力和專業(yè)技能有重要作用,而且是學(xué)生了解國(guó)情,增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、勞動(dòng)觀點(diǎn)和社會(huì)主義事業(yè)心、責(zé)任感,提高思想政治覺(jué)悟思維重要途徑。總之,教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)實(shí)踐三個(gè)方面的活動(dòng)構(gòu)成了高等學(xué)校人才培養(yǎng)的主要途徑,三者相互滲透、相互支持、相互促進(jìn)。12.簡(jiǎn)述科學(xué)主義課程觀及其對(duì)高校課程的影響。答:科學(xué)主義課程觀:20世紀(jì)60年代首先興起于美國(guó),代表人物有扎卡賴亞斯、薩普斯、貝格,它的產(chǎn)生與自然科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有關(guān),是指大學(xué)課程要交給學(xué)生科學(xué)的結(jié)構(gòu)、基本觀念、關(guān)鍵概念和研究方法。對(duì)高校課程的影響:(1)促進(jìn)大學(xué)內(nèi)容更為學(xué)文化;(2)促進(jìn)大學(xué)課程向結(jié)構(gòu)化發(fā)展;(3)促使大學(xué)課程更加專門(mén)化。13.請(qǐng)你談?wù)劯叩冉逃男问浇Y(jié)構(gòu)該如何調(diào)整。答:形式結(jié)構(gòu)是一種橫向結(jié)構(gòu),是指高等教育系統(tǒng)內(nèi)各種授學(xué)方式和辦學(xué)主體形成的高等教育的構(gòu)成狀態(tài)。中國(guó)高等教育的形式結(jié)構(gòu)調(diào)整要做好以下幾方面:(1)完善授學(xué)形式結(jié)構(gòu)。在正規(guī)教育與非正規(guī)教育之間建立更加靈活的運(yùn)作機(jī)制,注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和合理分工,增強(qiáng)兩者之間的關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性;改善教學(xué)條件,加強(qiáng)教學(xué)管理,提高考核標(biāo)準(zhǔn)等手段提高非正規(guī)高等教育的質(zhì)量;充分利用普通高校的辦學(xué)資源和優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大函授生、夜校生、遠(yuǎn)程教育學(xué)生的比例,拓寬普通高等的非正規(guī)高等教育授學(xué)方式;降低學(xué)歷教育比例,擴(kuò)大非學(xué)歷教育的比例,改變職業(yè)技能和實(shí)用技能培訓(xùn)不足的狀況;在中國(guó)大中型企業(yè)部門(mén)中廣泛培育和不斷完善在職培訓(xùn)系統(tǒng),重視各種崗位專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)非正規(guī)高等教育的發(fā)展。(2)正確處理好辦學(xué)形式結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步發(fā)展和完善公立高等教育和私利高等教育在中國(guó)并行結(jié)構(gòu)模式;同公辦高等學(xué)校相比,民辦高校需要正確界定一些基本問(wèn)題、需要政府增加扶持力度和民辦高等要在辦學(xué)條件、內(nèi)部管理、辦學(xué)層次升級(jí)等方面大力提高。14.你是如何理解當(dāng)代大學(xué)生的特征的?答:當(dāng)代大學(xué)生具有四大特征:大學(xué)生的多元性特征:群體結(jié)構(gòu)趨向多元性;群體價(jià)值取向多元性;群體行為表現(xiàn)多元性。大學(xué)生的開(kāi)放性特征:思想上的開(kāi)放性;個(gè)性上的開(kāi)放性;人際上的開(kāi)放性大學(xué)生是實(shí)用性特征:價(jià)值取向上的實(shí)用性;文化觀念上的實(shí)用傾向;學(xué)習(xí)研究上的實(shí)用傾向。大學(xué)生的迷茫性特征:理想與現(xiàn)實(shí)的沖突帶來(lái)的迷茫;基本素質(zhì)缺陷與心理需求矛盾引發(fā)的迷茫;社會(huì)責(zé)任與自我中心矛盾導(dǎo)致的迷茫。15.在你看來(lái)高校課程該如何改革?答:當(dāng)今高校課程改革出現(xiàn)五種趨勢(shì):課程內(nèi)容的綜合化:比如有筑波模式、MIT模式和牛津模式。課程設(shè)置和實(shí)施的多樣化:開(kāi)設(shè)大量選修課,或加大選修課程的比例;運(yùn)用新的信息技術(shù),使課程實(shí)施方式多樣性;開(kāi)設(shè)自由研究課程,使課程形式多樣化。課程性質(zhì)的職業(yè)化:增設(shè)職業(yè)性課程或?qū)I(yè);重視實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),并將其與系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一起來(lái);加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重能力培養(yǎng)。課程方向的人文化:強(qiáng)調(diào)旨在培養(yǎng)完全人格的人文學(xué)科、藝術(shù)和社會(huì)科學(xué)及哲學(xué)的內(nèi)容。隱形課程欲益重要:優(yōu)化校園的物質(zhì)環(huán)境;培養(yǎng)富有特色的、奮斗不息的校園精神;加強(qiáng)顯性課程欲隱形課程的結(jié)合,開(kāi)發(fā)課堂教學(xué)中潛在的隱形課程。16.簡(jiǎn)述教學(xué)與科研的關(guān)系答:教學(xué)與科研是流和源的關(guān)系。首先,教學(xué)與科研結(jié)合是高等學(xué)??茖W(xué)研究最顯著的特點(diǎn),也是高等學(xué)校區(qū)別于科研機(jī)構(gòu)的特征。其次,從教師主體而言,教學(xué)和科研是教師的基本職責(zé)要求。再次,教學(xué)和科研活動(dòng)在高等學(xué)校是有機(jī)的統(tǒng)一體。最后,教學(xué)和科研存在一定的沖突和差異:在對(duì)象上,教學(xué)強(qiáng)調(diào)人而科研強(qiáng)調(diào)自然;在目的上,教學(xué)突出育人價(jià)值而科研重在探求規(guī)律;在運(yùn)用方法上,教學(xué)注重參與因素的交互性而科研強(qiáng)調(diào)客觀性;在衡量標(biāo)準(zhǔn)上,教學(xué)重視過(guò)程而科研重視結(jié)果。四、論述題(每小題20分,共40分)1.當(dāng)前許多高校為何紛紛強(qiáng)調(diào)通識(shí)教育?你認(rèn)為如何才能有效推進(jìn)通識(shí)教育?答:當(dāng)今通視教育指所以引起多數(shù)高校的關(guān)注和強(qiáng)調(diào),原因是以往過(guò)分狹窄的專業(yè)教育模式帶來(lái)了一些嚴(yán)重的弊端:一是從教育理念看,專才教育帶來(lái)嚴(yán)重的科學(xué)主義和工具主義的色彩。二是從培養(yǎng)目標(biāo)看,專才教育培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生適應(yīng)面狹窄。三是從培養(yǎng)方式看,專才教育表現(xiàn)為強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)、技能的養(yǎng)成,這就限制了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。強(qiáng)調(diào)通視教育作用:一是通視教育是專業(yè)教育的補(bǔ)充與糾正,學(xué)生可以學(xué)到本專業(yè)以外的專業(yè)知識(shí)和技能;二是通視教育是專業(yè)教育的延伸與深化,由專而深。由深而通;三是通視教育是專業(yè)教育的靈魂與統(tǒng)帥,專業(yè)教育是通視教育的下位概念。推進(jìn)通視教育途徑:一是承認(rèn)專業(yè)教育的合理性與必要性;二是提升高等教育品位必須貫徹通視教育理念;三是實(shí)施通視教育必須注意理想與現(xiàn)實(shí)、目標(biāo)與可能性的關(guān)系。2.根據(jù)學(xué)分制與學(xué)年制的利弊分析,闡述哪一種教學(xué)管理制度更加適合你所在的高校。答:首先,學(xué)年制重過(guò)程管理,學(xué)分制重目標(biāo)管理。學(xué)分制對(duì)教學(xué)過(guò)程的環(huán)節(jié)管得較少,學(xué)生考試合格就可以獲得分?jǐn)?shù),修滿規(guī)定學(xué)分亦可畢業(yè)。其次,學(xué)年制的教學(xué)計(jì)劃較位固定,學(xué)分制的教學(xué)計(jì)劃彈性較大。學(xué)年制的教學(xué)計(jì)劃對(duì)課時(shí)、課程、學(xué)習(xí)年限等的規(guī)定不允許輕易變動(dòng),而學(xué)分制給學(xué)生相對(duì)的自由選擇空間,學(xué)生自由選課是學(xué)分制的核心和本質(zhì)所在。再次,學(xué)年制強(qiáng)調(diào)共同性,學(xué)分制強(qiáng)調(diào)個(gè)體性。學(xué)年制下,學(xué)校按專業(yè)編班組織教學(xué),每個(gè)學(xué)生有一個(gè)班級(jí)、一張課表、一個(gè)教學(xué)計(jì)劃,是屬于指令性的教學(xué)。學(xué)分制是對(duì)學(xué)生指導(dǎo)性的學(xué)習(xí),同一課程的同學(xué)在一起上課,有利于強(qiáng)調(diào)學(xué)生的興趣。此外,學(xué)年制采用班主任的管理方法,學(xué)分制采用導(dǎo)師制。最后,學(xué)年制采用實(shí)分制,而學(xué)分制采用績(jī)點(diǎn)制。學(xué)年制下,學(xué)生的成績(jī)依照考卷分?jǐn)?shù),沒(méi)有加分,而學(xué)分制下的學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定要考慮課程的性質(zhì)與學(xué)分,以績(jī)點(diǎn)的方式反映學(xué)生的學(xué)習(xí)優(yōu)劣。最后一問(wèn)根據(jù)自己發(fā)揮3.聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀闶窃鯓涌创虒W(xué)反思的?答:認(rèn)真填寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況、效果如何、有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、原因是什么、應(yīng)如何改進(jìn)等,以便不斷積累和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平。聯(lián)系實(shí)際:4.高??蒲性鯓硬拍艽龠M(jìn)教學(xué)?答:科研是發(fā)現(xiàn)自然現(xiàn)象和社會(huì)現(xiàn)象中的問(wèn)題,是反思我們的教育行為,是質(zhì)疑我們手中的教材,是審視我們留給學(xué)生的作業(yè),是探討我們工作中的難題。要求高校教師充分認(rèn)識(shí)兩者的正確關(guān)系,才能在實(shí)踐中做好科研促進(jìn)教學(xué)工作。首先,科研與教學(xué)結(jié)合是高??茖W(xué)研究最顯著的特點(diǎn)也是高校區(qū)別科研機(jī)構(gòu)的特征。高校的教學(xué)必須是在知識(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)上的教學(xué),而知識(shí)創(chuàng)新必須依賴科研。努力探索科研與教學(xué)的結(jié)合點(diǎn),圍繞教學(xué)搞科研,搞好科研促進(jìn)教學(xué),形成科研與教學(xué)互動(dòng)、教學(xué)與科研相長(zhǎng)的良好局面。其次,從教師主體而言,教學(xué)和科研是教師的基本職責(zé)要求。每位教師既要能講好一門(mén)或幾門(mén)專業(yè)課,又要有穩(wěn)定的研究領(lǐng)域和方向,科研不是簡(jiǎn)單的附加,兩者要形成實(shí)踐中的互動(dòng)支持、相互配合的良好關(guān)系。最后,以科研為基礎(chǔ),把教學(xué)與科研有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)行教學(xué)科研一體化,努力探索科研與教學(xué)的結(jié)合點(diǎn),鼓勵(lì)廣大教師圍繞教學(xué)中提出的新課題進(jìn)行行動(dòng)研究,推進(jìn)科研成果向教材轉(zhuǎn)化、向課堂轉(zhuǎn)化、向教學(xué)轉(zhuǎn)化。在教學(xué)和科研結(jié)合中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。建立一套可以操作機(jī)制把教學(xué)中的難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)反饋到科研部門(mén),科研部門(mén)及時(shí)采取一定措施來(lái)組織攻關(guān)。并將科研成果及時(shí)返回到教學(xué)中去。5.聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀銓?duì)高等學(xué)校職能的理解。答:培養(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)、服務(wù)社會(huì)是當(dāng)今高校的三大職能,它們是依次產(chǎn)生、逐步成型、不斷發(fā)展的。首先,培養(yǎng)人才是高校最基本的職能,從中世紀(jì)大學(xué)產(chǎn)生至19世紀(jì)初,大學(xué)一直以培養(yǎng)人才為辦學(xué)方向發(fā)展。目前,中國(guó)正處在現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,需要大批德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高級(jí)專門(mén)人才,高校應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生具備一定專業(yè)能力和較全面的素質(zhì)的同時(shí),突出創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),強(qiáng)點(diǎn)科學(xué)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的統(tǒng)一,注重培養(yǎng)全面發(fā)展的人。其次,發(fā)展科學(xué)是高校的重要職能,這一職能與科學(xué)發(fā)展有密切聯(lián)系。19世紀(jì)初,洪堡以新人文主義的思想指導(dǎo)創(chuàng)辦了柏林大學(xué),開(kāi)啟了大學(xué)把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新紀(jì)元。推動(dòng)了德國(guó)的工業(yè)革命進(jìn)程??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,中國(guó)在工業(yè)化的偉大實(shí)踐中,需要大量科技創(chuàng)新,高校是科技創(chuàng)新的重鎮(zhèn),應(yīng)該將科學(xué)研究放在重要位置。最后,服務(wù)社會(huì)是培養(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)的延伸。19世紀(jì)末20世紀(jì)初,美國(guó)的一些大學(xué)將服務(wù)社會(huì)作為大學(xué)的發(fā)展的目標(biāo)。高校服務(wù)社會(huì)的范圍包括人力培訓(xùn)、決策咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、興辦知識(shí)產(chǎn)業(yè)和進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督等多種形式。高校直接為社會(huì)服務(wù)既是社會(huì)發(fā)展的客觀需要,也是高校自身發(fā)展的需要。中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)是一項(xiàng)宏偉的偉大工程,高校利用自身培養(yǎng)人才和科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),與社會(huì)緊密結(jié)合來(lái)推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,同時(shí)又為高校自身發(fā)展注入新的活力??傊咝E囵B(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)和服務(wù)社會(huì)的三項(xiàng)職能,是相互聯(lián)系、相互滲透的。共同構(gòu)成了現(xiàn)代高校的職能體系。6.聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)實(shí)際高校應(yīng)如何引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念和就業(yè)觀念?答:當(dāng)今社會(huì)新知識(shí)、新技術(shù)日新月異,高科技成為技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新的主流,可持續(xù)發(fā)展成為一種新的發(fā)展理念,大學(xué)生作為社會(huì)主義的建設(shè)者,社會(huì)的持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)可持續(xù)發(fā)展的人。這就要求大學(xué)社要具備科學(xué)文化素質(zhì)、倫理道德素質(zhì)、綜合能力素質(zhì)和心理素質(zhì)。學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變:從依賴性學(xué)習(xí)、一次性到自主學(xué)習(xí)、終身性學(xué)習(xí)。首先,從依賴性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向自主性學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)記憶、模仿和操練,教學(xué)方法以講授、灌輸為主,形成了教師對(duì)學(xué)生的權(quán)威性,學(xué)生對(duì)教師的依賴性。自主學(xué)習(xí)是學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,學(xué)生是認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)的主體,自覺(jué)地、能動(dòng)地、有目的地從事學(xué)習(xí)活動(dòng),自覺(jué)有目的的學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。其次,從一次性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向終身性學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)把人生分為學(xué)習(xí)期和工作期,在可持續(xù)發(fā)展的條件下,倡導(dǎo)學(xué)生終身學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代步伐。就業(yè)觀的轉(zhuǎn)變:從被動(dòng)就業(yè)、主動(dòng)就業(yè)到自主創(chuàng)業(yè)。隨著中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌和建立,我國(guó)的就業(yè)政策已經(jīng)從“統(tǒng)包統(tǒng)分”轉(zhuǎn)向“自主擇業(yè)”再轉(zhuǎn)向“自主創(chuàng)業(yè)”。從被動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)向主動(dòng)就業(yè),說(shuō)明在學(xué)生與政府的關(guān)系中,其主體是學(xué)生而不是政府,另一方面強(qiáng)調(diào)學(xué)生和用人單位的關(guān)系,是相互的。從主動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)業(yè),這是因?yàn)楫?dāng)前大學(xué)生的就業(yè)形式嚴(yán)峻,高校的擴(kuò)招增加了大學(xué)生畢業(yè)人數(shù),國(guó)有企業(yè)減員增效,國(guó)家機(jī)關(guān)裁員消腫,面對(duì)新的形勢(shì),自主創(chuàng)業(yè)成為必然選擇。高校要給予積極引導(dǎo),使大學(xué)生樹(shù)立科學(xué)擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)的理想與信念。同時(shí),政府也要采取相應(yīng)支持和扶持政策。7.試比較計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下高等教育體制與運(yùn)行機(jī)制的異同,并聯(lián)系實(shí)際論述應(yīng)建立怎樣的高等教育體制與運(yùn)行機(jī)制?答:高等教育體制是指高等教育系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、制度安

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