農(nóng)民工專屬2024勞動協(xié)議模板版

農(nóng)民工專屬2024勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3丙方（擔(dān)保人）2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時間3.3獎金及福利3.4社會保險4.勞動條件4.1住宿及飲食4.2勞動保護(hù)4.3培訓(xùn)及晉升5.合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件5.3提前解除合同6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3丙方違約7.爭議解決7.1和解7.2調(diào)解7.3仲裁7.4訴訟8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3通知與送達(dá)10.合同的附錄10.1附件一：農(nóng)民工身份證明10.2附件二：擔(dān)保人身份證明10.3附件三：工作職責(zé)描述11.合同的簽署與備案11.1簽署日期11.2簽署地點11.3備案機(jī)關(guān)12.甲方、乙方、丙方的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利與義務(wù)12.2乙方權(quán)利與義務(wù)12.3丙方權(quán)利與義務(wù)13.合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1繼承條件13.2轉(zhuǎn)讓條件14.合同的終止和失效14.1合同終止條件14.2合同失效條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（農(nóng)民工）是指與甲方簽訂本合同，為甲方提供勞動力，并按照甲方要求完成工作的自然人。1.3丙方（擔(dān)保人）是指乙方指定的，為乙方在合同履行期間提供擔(dān)保的自然人或者法人。2.工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在甲方的指定崗位上工作，具體職位、崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方的需要進(jìn)行安排。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3工作地點：乙方的工作地點在甲方指定的場所，具體工作地點由甲方?jīng)Q定并通知乙方。2.4工作時間：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.勞動報酬3.2工資支付時間：甲方應(yīng)在每月日前，將上月乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定和條件，有權(quán)獲得各種獎金和福利。3.4社會保險：甲方應(yīng)按照中國的法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.勞動條件4.1住宿及飲食：甲方為乙方提供宿舍，宿舍的居住條件應(yīng)符合國家的相關(guān)規(guī)定。甲方不為乙方提供餐飲服務(wù)，乙方自行解決飲食問題。4.2勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。4.3培訓(xùn)及晉升：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。甲方還應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，提供晉升的機(jī)會。5.合同期限5.1固定期限：本合同的期限為自合同簽字之日起至年月日止。5.2續(xù)簽條件：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的合同。5.3提前解除合同：雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事項。6.違約責(zé)任6.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付工資、提供勞動條件等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定提供勞動力，或者違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.3丙方違約：丙方未按照本合同的約定提供擔(dān)保，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.爭議解決7.1和解：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可以申請第三方進(jìn)行調(diào)解。7.3仲裁：如調(diào)解不成，任何一方都可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4訴訟：如仲裁不成，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同變更：合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3合同解除：合同期限屆滿前，雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并按照合同約定處理相關(guān)事項。9.其他條款9.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。9.3通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可以通過書面形式，郵寄、傳真或者電子郵件等方式進(jìn)行。10.合同的附錄10.1附件一：農(nóng)民工身份證明10.2附件二：擔(dān)保人身份證明10.3附件三：工作職責(zé)描述11.合同的簽署與備案11.1簽署日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2簽署地點：本合同在甲方所在地簽署。11.3備案機(jī)關(guān)：本合同需報送乙方所在地勞動行政部門備案。12.甲方、乙方、丙方的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利與義務(wù)12.1.1按時足額支付乙方工資及福利。12.1.2提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。12.1.3為乙方繳納社會保險。12.2乙方權(quán)利與義務(wù)12.2.1按照甲方要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。12.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。12.2.3如實提供個人信息，并保證信息的真實性。12.3丙方權(quán)利與義務(wù)12.3.1為乙方提供擔(dān)保，并在乙方違約時承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.3.2按照甲方要求，協(xié)助甲方督促乙方履行合同義務(wù)。13.合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1繼承條件：本合同期滿或者解除后，乙方對甲方享有的債權(quán)、債務(wù)等權(quán)利和義務(wù)，由乙方的繼承人或者受讓人繼承。13.2轉(zhuǎn)讓條件：乙方將其在甲方的工作崗位和相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方，需經(jīng)甲方同意，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。14.合同的終止和失效14.1合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同失效條件：本合同因履行完畢、解除或者被依法撤銷而失效。合同失效后，雙方不得再依據(jù)合同主張權(quán)利或者要求履行義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工身份證明附件要求：提供乙方的有效身份證件復(fù)印件，包括但不限于身份證、戶口簿等。附件說明：用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方為合法勞動者。2.附件二：擔(dān)保人身份證明附件要求：提供丙方的有效身份證件復(fù)印件，包括但不限于身份證、營業(yè)執(zhí)照等。附件說明：用于確認(rèn)丙方的擔(dān)保身份，確保丙方有能力履行擔(dān)保義務(wù)。3.附件三：工作職責(zé)描述附件要求：詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于明確乙方的崗位職責(zé)，確保乙方清楚了解工作內(nèi)容和預(yù)期成果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約違約行為：未按時足額支付乙方工資及福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付違約金，違約金為本應(yīng)支付的工資及福利的10%。示例說明：如果甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，甲方需支付給乙方違約金，違約金按照未支付工資的10%計算。2.乙方違約違約行為：未按照甲方要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方需支付違約金，違約金為本應(yīng)獲得的工資的10%。3.丙方違約違約行為：未按照本合同約定提供擔(dān)保。責(zé)任認(rèn)定：丙方需支付違約金，違約金為本合同約定的擔(dān)保金額的10%。示例說明：如果丙方未提供擔(dān)保，丙方需支付給甲方違約金，違約金按照本合同約定的擔(dān)保金額的10%計算。說明三：法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動的農(nóng)村戶籍人口。2.用人單位：指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.擔(dān)保人：指為乙方在合同履行期間提供擔(dān)保的自然人或者法人。4.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，按照約定或者法定標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實施的，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助