高中教職工上下班及請(qǐng)假制度

第第頁(yè)高中教職工上下班及請(qǐng)假制度徒丹高中教職工上下班及請(qǐng)假制度一、為了保證教育教學(xué)的正常秩序，學(xué)校實(shí)行坐班制。1、老師要認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備，除定時(shí)上好各節(jié)課與處理各項(xiàng)公務(wù)外，其他上班時(shí)間應(yīng)在辦公室辦公。2、職工要定時(shí)完成有關(guān)工作，其他上班時(shí)間均應(yīng)在崗。3、其他人員執(zhí)行各自崗位的上班制度。二、優(yōu)化辦公環(huán)境，保持辦公室的安靜與乾凈。三、教職工因病不能上班工作，必需履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能生效。1、請(qǐng)假審批權(quán)限：教職工一天至兩天由分管處主任或副主任審批；三天及以上，由校長(zhǎng)室審批。半個(gè)月以上由校長(zhǎng)簽署看法報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育行政部門審批并備案。學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，一天內(nèi)由所屬處主任審批；一天以上報(bào)校長(zhǎng)室由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批。半月以上由校長(zhǎng)簽署看法，報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育行政部門審批備案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假三天以內(nèi)集體研究審批，三天至半個(gè)月報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育行政部門審批備案。2、事假：事假一般必需先請(qǐng)假，待批準(zhǔn)后方能離校，三天以內(nèi)必需自行布置好課職務(wù)，報(bào)教務(wù)處、總務(wù)處備案。因緊急事故，無(wú)法事先請(qǐng)假者，可委托他人及時(shí)請(qǐng)假，否則作曠職論。事假一年超出15天，從第十六天起，按天數(shù)扣發(fā)工資和獎(jiǎng)金。3、病假：因病請(qǐng)假，除填寫請(qǐng)假單外，三日內(nèi)須有校醫(yī)室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院證明，三日以上須區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明。病假期間工作由主管部門和有關(guān)班組統(tǒng)籌布置。因急病不能親自請(qǐng)假者，應(yīng)委托他人及時(shí)請(qǐng)假，否則作曠職論。4、公假：因公事外出，必需事前報(bào)告主管部門。做好工作布置，方可離校。5、婚、喪、產(chǎn)假：婚、喪、產(chǎn)假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。假期規(guī)定時(shí)限如有伸縮余地，本市范圍內(nèi)，按下限執(zhí)行，外阜按上限執(zhí)行。6、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，擅自離職者作曠職論。7、對(duì)曠職人員除扣發(fā)其曠職期間工資和獎(jiǎng)金外，視其情節(jié)和認(rèn)得態(tài)度予以適當(dāng)批判或處分。篇2:中學(xué)教職工上下班制度若干規(guī)定中學(xué)教職工上下班制度若干規(guī)定為了保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，依據(jù)有關(guān)法規(guī)的精神，結(jié)合本校實(shí)際，訂立本規(guī)定。一、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，教職工平均每周工作時(shí)間為四十小時(shí)。二、學(xué)校依據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)不同，老師實(shí)行柔性的“坐班制”為緊要形式的上班工作制度；職工實(shí)行“坐班制”為緊要形式的上班工作制度。三、教職工上下班時(shí)間1、老師：均須在第一節(jié)課前到校，下午16：40離校；2、職工：7：4016：40；3、若到校用早飯，則必需在7：40分前用完。4、部分崗位的職工，因工作需要上、下班時(shí)間可依據(jù)工作性質(zhì)不同由各科室實(shí)在布置，報(bào)校務(wù)會(huì)集體審批。四、工作紀(jì)律：1、不遲到、不早退，遵守上下班制度。上班時(shí)間需短時(shí)間短時(shí)間離校應(yīng)向組室負(fù)責(zé)人口頭請(qǐng)假，并應(yīng)告示本人去向。2、上班時(shí)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效益，不要擅自離崗、串崗。3、定時(shí)參加升旗儀式和教工政治學(xué)習(xí)。五、請(qǐng)假制度：1、教職工因病、事假不能到校上班，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2、請(qǐng)病、事假半天者，應(yīng)向所在組（處）負(fù)責(zé)人辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假單，負(fù)責(zé)人應(yīng)如實(shí)做好考勤記錄。3、請(qǐng)病、事假一天或以上者，應(yīng)向人事辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假單，由校長(zhǎng)審批。4、升旗儀式、教工政治學(xué)習(xí)請(qǐng)假，需填寫請(qǐng)假單，由黨支部書記審批。5、請(qǐng)病假應(yīng)有醫(yī)院的病假證明。老師如有短期（不滿一天）病假，每天仍到校上課后再回家休息，可不作病假統(tǒng)計(jì)，但應(yīng)交病假證明或注明情況。如當(dāng)天無(wú)課而未到學(xué)校，仍按病假處理。6、教職工請(qǐng)病事假準(zhǔn)假后，老師應(yīng)向教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人報(bào)假，職工應(yīng)向所在處的負(fù)責(zé)人報(bào)假，各處主任應(yīng)布置好代課、代崗。7、事假原則上應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、考勤制度：1、各組、處、室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部門的考勤工作，如實(shí)填寫本部門人員的出勤情況。每月25日前將考勤表交人事辦公室。2、教職工出勤情況作為考核內(nèi)容之一、3、教職工請(qǐng)病事假的工資按學(xué)?！豆べY制度改革試行方案》處理，特殊情況由校務(wù)會(huì)研究處理。七、附則：1、教職工違反以上規(guī)定作違反學(xué)校規(guī)章制度或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度處理。2、本規(guī)定的解釋權(quán)在校務(wù)會(huì)篇3:高淳學(xué)校教職工上下班制度淳高學(xué)校教職工上下班制度1、教職工按規(guī)定時(shí)間上下班，值日老師、值周校長(zhǎng)早上須提前30分鐘到校。2、老師午餐時(shí)間，教職工可自由出入學(xué)校，其他時(shí)間不得擅自離校。3、教工每月可享受半天的調(diào)休，但必需自行調(diào)課，班主任老師需委托其他老師管理班級(jí)，不影響學(xué)校教育教學(xué)工作。4、堅(jiān)持坐班制，工作時(shí)間內(nèi)集中精力工作，不在辦公室進(jìn)行游戲性活動(dòng)，非工作需要不得在工作時(shí)間下棋、打牌等娛樂(lè)活動(dòng)，不行利用電腦進(jìn)行游戲、閑談、觀觀看電影等娛樂(lè)活動(dòng)。不做私事，不隨便離崗或串崗，相關(guān)責(zé)任老師必需在有關(guān)學(xué)生全部離校后方可離開(kāi)。5、老師必需做好課前一切準(zhǔn)備，上課鈴響立刻進(jìn)課堂，上課不遲到、下課不提前、中途不離開(kāi)、不坐著講課，移動(dòng)電話應(yīng)處于關(guān)閉或振動(dòng)狀態(tài)，不在課堂上進(jìn)行非教學(xué)性工作。定時(shí)下課，不拖課。6、因病因事離校應(yīng)執(zhí)行請(qǐng)假制度，短時(shí)間離校應(yīng)向教務(wù)處值周校長(zhǎng)口頭請(qǐng)假。7、老師空課時(shí)間應(yīng)在辦公室辦公，未到下班