員工責任心承諾范文

員工責任心承諾范文合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方自愿加入甲方，并同意按照甲方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容和要求履行工作職責；鑒于乙方應當遵守職業(yè)道德，保持職業(yè)操守，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的合法權益，服從甲方的管理和監(jiān)督；雙方為了明確乙方的責任心，特訂立本合同，共同遵守。第一條乙方的義務1.1乙方應當認真履行工作職責，按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.2乙方應當遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和甲方的規(guī)章制度，不得利用職務之便謀取不正當利益。1.3乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，也不得用于與甲方無關的業(yè)務。1.4乙方應當積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自己的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。第二條乙方的權利2.1乙方有權按照甲方的規(guī)定獲得勞動報酬。2.2乙方有權在甲方規(guī)定的條件下休息和休假。2.3乙方有權在合法權益受到侵害時，向甲方提出申訴和投訴。第三條甲方的義務3.1甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。3.2甲方應當按時足額支付乙方的勞動報酬。3.3甲方應當依法為乙方繳納社會保險費。3.4甲方應當為乙方提供職業(yè)培訓和學習機會，提高乙方的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。第四條違約責任4.1如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權要求乙方改正，并可以根據(jù)情況給予乙方警告、罰款、降職或者解除勞動合同的處理。4.2如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權要求甲方改正，并可以根據(jù)情況要求甲方支付違約金或者解除勞動合同。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方職位描述5.社會保險繳納證明6.乙方培訓記錄7.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反國家法律法規(guī)、社會公德或甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或用于與甲方無關的業(yè)務。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導致泄露給第三方。5.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。7.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.職業(yè)道德：勞動者在工作中應遵循的道德規(guī)范和行為準則。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作應得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：通過培訓、優(yōu)化工作流程等方式提高工作效率。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，如加強信息安全防護，與涉事方協(xié)商解決。3.甲方未支付勞動報酬：按照合同約定及時支付，如有爭議可通過勞動仲裁解決。4.工作條件不符合規(guī)定：立即改善工作條件，確保符合國家規(guī)定。5.勞動者權益受到侵害：及時與勞動者溝通，采取補救措施，如無法解決可依法維權。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關系。2.明確勞動者在工作中應遵循