2024年人力資源服務合同：用人單位與人力資源公司之間的人員招聘與派遣

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務合同：用人單位與人力資源公司之間的人員招聘與派遣本合同目錄一覽第一條合同主體1.1用人單位的基本信息1.2人力資源公司的基本信息第二條服務內(nèi)容2.1人員招聘2.2人員派遣第三條服務期限3.1招聘期限3.2派遣期限第四條人員數(shù)量和質(zhì)量4.1人員數(shù)量4.2人員質(zhì)量第五條費用支付5.1招聘費用5.2派遣費用第六條合同的履行6.1用人單位的義務6.2人力資源公司的義務第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責任8.1用人單位的違約責任8.2人力資源公司的違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點第十條合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條合同的終止11.1終止條件11.2終止后的處理第十二條合同的簽署和生效12.1簽署時間12.2生效時間第十三條附加條款13.1其他約定事項第十四條合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)及保管方式第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1用人單位的基本信息1.2人力資源公司的基本信息第二條服務內(nèi)容2.1人員招聘（一）崗位名稱：_______，招聘人數(shù)：_______人；（二）崗位名稱：_______，招聘人數(shù)：_______人；（三）崗位名稱：_______，招聘人數(shù)：_______人；（四）其他崗位：根據(jù)甲方需求隨時進行招聘。2.2人員派遣乙方派遣至甲方的員工，應符合甲方對崗位的要求，包括但不限于：（一）崗位所需的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗；（二）崗位所需的學歷和專業(yè)知識；（四）其他甲方提出的合理要求。第三條服務期限3.1招聘期限自本合同簽訂之日起，至甲方提出的人員招聘需求全部滿足之日止。3.2派遣期限自乙方派遣人員到甲方工作之日起，至甲方提出的人員派遣需求全部滿足之日止。第四條人員數(shù)量和質(zhì)量4.1人員數(shù)量根據(jù)甲方提出的人員招聘需求，乙方應在約定的招聘期限內(nèi)，為甲方提供滿足需求的人員數(shù)量。4.2人員質(zhì)量乙方應確保派遣至甲方的人員具備崗位所需的職業(yè)技能、工作經(jīng)驗和素質(zhì)，滿足甲方的用工要求。第五條費用支付5.1招聘費用甲方應支付乙方的招聘費用，包括廣告費、人才推薦費、面試費等。具體費用根據(jù)實際發(fā)生情況進行結(jié)算。5.2派遣費用甲方應支付乙方的派遣費用，包括員工工資、社會保險、公積金、管理費等。具體費用根據(jù)實際發(fā)生情況進行結(jié)算。第六條合同的履行6.1用人單位的義務甲方應提供清晰的人員招聘需求，及時反饋乙方的招聘進展，并為乙方提供必要的面試和培訓條件。6.2人力資源公司的義務乙方應按照甲方的人員招聘需求，積極開展招聘工作，確保在約定的招聘期限內(nèi)提供滿足需求的人員。同時，乙方應負責派遣員工的工資、社會保險、公積金等事務，并承擔相關(guān)法律責任。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責任8.1用人單位的違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方無法按時提供滿足需求的人員，甲方應支付乙方違約金，違約金計算方式為：違約金=乙方已發(fā)生費用×2。8.2人力資源公司的違約責任乙方違反本合同的約定，導致甲方無法按時得到滿足需求的人員，乙方應支付甲方違約金，違約金計算方式為：違約金=甲方已發(fā)生費用×2。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點本合同簽訂地為：_______。第十條合同的變更和解除10.1變更條件任何一方如需變更或解除本合同，應提前written通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2解除條件在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力或其他無法預見、無法克服的情況，導致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。解除合同的條件為：（一）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行；（二）雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條合同的終止11.1終止條件（一）合同履行期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿；（二）雙方協(xié)商一致終止合同；（三）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。11.2終止后的處理合同終止后，乙方應立即撤回派遣至甲方的人員，并處理與人員的勞動關(guān)系。同時，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保合同終止后的各項工作順利進行。第十二條合同的簽署和生效12.1簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效時間本合同自簽署之日起生效，有效期為_______年。第十三條附加條款13.1其他約定事項雙方在合同履行過程中，如需增加其他條款或約定，應書面形式簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)及保管方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應妥善保管合同副本，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及到第三方的中介服務或其他形式的第三方介入，特此對第三方介入后的相關(guān)條款進行修正和補充。第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)、金融機構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1中介服務如甲方和乙方在本合同履行過程中，需通過中介機構(gòu)進行招聘、派遣、培訓等相關(guān)服務，中介機構(gòu)視為第三方。2.2專業(yè)咨詢?nèi)缂追胶鸵曳皆诤贤男羞^程中，需聘請專業(yè)咨詢機構(gòu)就某一特定事項提供專業(yè)意見或建議，該咨詢機構(gòu)視為第三方。2.3金融服務如甲方和乙方在合同履行過程中，需通過金融機構(gòu)進行支付、結(jié)算等金融操作，金融機構(gòu)視為第三方。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方在本合同履行過程中，應對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的法律責任。3.2責任限額甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、違約金等。3.3第三方責任免除如第三方因不可抗力或其他無法預見、無法克服的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方不承擔責任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間簽訂的協(xié)議，應明確雙方的權(quán)利義務，并符合本合同的約定。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間簽訂的協(xié)議，應明確雙方的權(quán)利義務，并符合本合同的約定。4.3第三方與甲乙方的劃分第三方在履行其服務或產(chǎn)品過程中，與甲方和乙方之間的劃分，應按照雙方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1第三方協(xié)調(diào)5.2第三方管理甲方和乙方應對第三方提供的服務或產(chǎn)品進行監(jiān)督和管理，確保其符合本合同的約定。第六條第三方介入的變更與解除6.1變更條件如甲方和乙方需變更或解除與第三方的合同，應提前書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。6.2解除條件如甲方和乙方需解除與第三方的合同，應提前書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。第七條第三方介入的違約責任7.1第三方違約第三方違反其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔違約責任。7.2第三方違約責任限制甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應明確第三方的違約責任限制，包括但不限于賠償限額、違約金等。第八條爭議解決8.1第三方爭議如甲方和乙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方爭議解決地點本合同簽訂地為：_______。第九條附加條款9.1其他約定事項雙方在合同履行過程中，如需增加其他條款或約定，應書面形式簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后，與本合同具有同等法律效力。第十條合同的份數(shù)10.1合同份數(shù)及保管方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應妥善保管合同副本，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員招聘需求表詳細列出甲方所需招聘的崗位名稱、人數(shù)、崗位職責、任職要求等信息。附件二：人員派遣需求表詳細列出甲方所需派遣的崗位名稱、人數(shù)、崗位職責、任職要求等信息。附件三：招聘費用明細表詳細列出招聘過程中產(chǎn)生的各項費用及金額，包括廣告費、人才推薦費、面試費等。附件四：派遣費用明細表詳細列出派遣過程中產(chǎn)生的各項費用及金額，包括員工工資、社會保險、公積金、管理費等。附件五：第三方服務協(xié)議甲方和乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括但不限于中介服務協(xié)議、專業(yè)咨詢協(xié)議、金融服務協(xié)議等。附件六：第三方服務評價表用于評估第三方服務質(zhì)量和效果的表格。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間提供招聘需求信息，導致乙方無法按時完成招聘。2.乙方未按約定時間提供派遣人員，導致甲方無法按時得到所需人員。3.第三方未按約定提供服務，導致甲方和乙方損失。責任認定：1.甲方違約責任：支付乙方違約金，違約金計算方式為：違約金=乙方已發(fā)生費用×2。2.乙方違約責任：支付甲方違約金，違約金計算方式為：違約金=甲方已發(fā)生費用×2。3.第三方違約責任：根據(jù)甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議，承擔相應的違約責任。示例說明：如甲方未在約定時間內(nèi)提供招聘需求信息，導致乙方無法按時完成招聘，甲方應支付乙方違約金，違約金計算方式為：乙方已發(fā)生費