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幼兒園特聘司機崗位聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘請方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被聘請方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的幼兒園,乙方愿意接受甲方的聘請,擔任甲方特聘司機崗位,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的特聘司機,負責甲方的車輛駕駛及相關(guān)的車輛管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證駕駛安全,確保甲方幼兒及教職工的人身安全。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。4.2乙方加班工資、獎金、補貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,如年終獎、員工體檢等。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條解除和終止協(xié)議7.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議到期,雙方未提出異議的,視為續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請方):__________乙方(被聘請方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方無犯罪記錄證明4.車輛行駛證復印件5.車輛保險單復印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的制服和工作用品清單8.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的,視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的,視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,造成甲方損失的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或福利的,視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.特聘司機:指在幼兒園擔任駕駛?cè)蝿?wù)的員工,負責車輛駕駛及管理。2.聘用期限:雙方約定的合同有效期及續(xù)約期限。3.工作時間和休息休假:按照甲方制定的工作時間表和工作任務(wù)執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。4.勞動報酬:乙方工資、加班工資、獎金、補貼等。5.社會保險:甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.保密協(xié)議:乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗:及時與乙方溝通,了解原因,若無法解決問題,按合同約定解除或終止協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息:追究乙方法律責任,要求賠償損失,必要時解除或終止協(xié)議。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,造成甲方損失:追究乙方法律責任,要求賠償損失,必要時解除或終止協(xié)議。4.甲方未按時支付乙方工資或福利:及時支付,并向乙方道歉,若重復發(fā)生,按合同約定支付違約金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險:及時為乙方繳納,并向乙方道歉,若重復發(fā)生,按合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:2.甲方要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,保證幼兒及教職工的人身安全。3.甲方應(yīng)按時支付乙方工資和福利,為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。

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