兼職前臺(tái)接待聘用協(xié)議

兼職前臺(tái)接待聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________兼職前臺(tái)接待聘用協(xié)議甲方：__________乙方：__________鑒于甲方需招聘兼職前臺(tái)接待人員，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)接聽電話、來(lái)訪客戶的接待及導(dǎo)引工作；（2）負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及日常清潔工作；（3）協(xié)助甲方完成各項(xiàng)行政事務(wù)工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午__________至下午__________；（2）周末及法定節(jié)假日：按甲方實(shí)際需求安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，提供相應(yīng)的兼職服務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣，每月工資按實(shí)際出勤天數(shù)和小時(shí)數(shù)計(jì)算。3.2甲方每月__________日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，本合同可以提前解除或終止，但需提前__________天通知對(duì)方。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止兼職工作，甲方不再支付乙方工資。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定提供兼職服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司管理制度相關(guān)文件6.甲方公司保密協(xié)議范本7.勞動(dòng)保障部門的相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供兼職服務(wù)，或遲延提供服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。4.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。5.除不可抗力因素外，任何一方未履行合同義務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.兼職前臺(tái)接待人員：指在甲方公司提供兼職服務(wù)的前臺(tái)接待人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的義務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方兼職工作時(shí)間安排與甲方需求不一致時(shí)，可提前溝通協(xié)商，調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方未能按照約定提供服務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資，并有權(quán)解除合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)予以支付。4.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.乙方泄露甲方保密信息時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要招聘兼職