2024年施工行業(yè)臨時工派遣協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年施工行業(yè)臨時工派遣協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1派遣方1.2接收方第二條派遣臨時工的基本條件2.1年齡要求2.2技能要求2.3健康狀況第三條派遣期限3.1開始日期3.2結束日期第四條工作內容4.1工作性質4.2工作地點4.3工作時間第五條勞動報酬5.1工資標準5.2支付方式5.3加班費第六條社會保險6.1保險種類6.2保險費用第七條勞動保護7.1安全培訓7.2勞動防護用品第八條合同解除和終止8.1派遣方解除合同的情形8.2接收方解除合同的情形8.3臨時工解除合同的情形第九條違約責任9.1派遣方違約責任9.2接收方違約責任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條保密條款11.1保密內容11.2泄露后果第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條其他條款13.1合同的修改和補充13.2合同的效力第十四條合同的簽訂日期和地點14.1簽訂日期14.2簽訂地點第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1派遣方單位名稱：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2接收方單位名稱：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第二條派遣臨時工的基本條件2.1年齡要求2.2技能要求丙方應具備完成乙方指定工作的技能和經(jīng)驗，具體要求如下：（1）丙方應具備____________等相關技能；2.3健康狀況第三條派遣期限3.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限自2024年______月______日起至2024年______月______日止。3.2結束日期乙方根據(jù)實際工作需要，提前解除合同的，應提前________天通知甲方。派遣期限結束后，甲方應按照約定收回丙方的工作證等相關證件，并辦理丙方的離職手續(xù)。第四條工作內容4.1工作性質丙方在乙方的指導下，按照乙方的要求完成指定的工作，具體工作內容如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。4.2工作地點丙方的工作地點為乙方指定的地點，具體地址如下：地址：____________________4.3工作時間丙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。乙方根據(jù)實際工作需要，可以安排丙方加班，具體加班時間按照丙方的工資報酬計算。第五條勞動報酬5.1工資標準丙方的工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。丙方工資的具體構成如下：（1）基本工資：￥____元/月；（2）加班費：￥____元/小時；（3）其他補貼：￥____元/月。5.2支付方式甲方每月____日前，將丙方的工資支付給乙方，由乙方負責支付給丙方。甲方支付給乙方的工資應扣除相關稅費、保險等費用。5.3加班費（1）平時加班：工資的150%；（2）休息日加班：工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：工資的300%。第六條社會保險6.1保險種類（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。6.2保險費用甲方應承擔丙方社會保險費用的繳納責任，具體費用按照國家和地方政府的有關規(guī)定計算。甲方應在規(guī)定的時間內，將丙方的社會保險費用繳納給乙方，由乙方負責繳納給相關社會保險機構。第八條合同解除和終止8.1派遣方解除合同的情形甲方有權提前解除本合同，具體情形如下：（1）丙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）丙方提供虛假信息，嚴重誤導甲方；（3）丙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任；（4）其他甲方認為嚴重影響甲方利益的情形。8.2接收方解除合同的情形乙方有權提前解除本合同，具體情形如下：（1）丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任；（2）丙方嚴重違反乙方規(guī)章制度；（3）丙方提供虛假信息，嚴重誤導乙方；（4）丙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任；（5）其他乙方認為嚴重影響乙方利益的情形。8.3臨時工解除合同的情形丙方有權提前解除本合同，具體情形如下：（1）甲方、乙方未按照約定支付工資報酬；（2）甲方、乙方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方、乙方未按照約定繳納社會保險；（4）其他丙方認為嚴重影響自身權益的情形。第九條違約責任9.1派遣方違約責任甲方違反本合同約定，導致乙方損失的，應承擔乙方損失的賠償責任。9.2接收方違約責任乙方違反本合同約定，導致丙方損失的，應承擔丙方損失的賠償責任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，各方應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3法律途徑調解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內容甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。11.2泄露后果如有泄露，泄露方應承擔由此產(chǎn)生的一切后果，并賠償對方因此遭受的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力導致本合同無法履行或造成損失的，各方均不承擔責任。第十三條其他條款13.1合同的修改和補充本合同的修改和補充，應由各方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2合同的效力本合同自各方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同的簽訂日期和地點14.1簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。14.2簽訂地點本合同簽訂地點為____________________。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時工派遣名單附件二：臨時工技能證明附件三：臨時工健康證明附件四：社會保險繳納證明附件五：工資支付證明附件六：加班記錄表附件七：甲方規(guī)章制度附件八：乙方管理制度附件九：丙方工作表現(xiàn)評價表附件的詳細要求和說明：附件一：臨時工派遣名單本附件應詳細列出丙方的個人信息、派遣崗位、派遣期限等信息。附件二：臨時工技能證明本附件應證明丙方具備完成乙方指定工作的技能和經(jīng)驗。附件三：臨時工健康證明附件四：社會保險繳納證明本附件應證明甲方已依法為丙方繳納社會保險。附件五：工資支付證明本附件應證明甲方已按照約定支付丙方的工資報酬。附件六：加班記錄表本附件應詳細記錄丙方的加班時間，以便計算加班費。附件七：甲方規(guī)章制度本附件應包含甲方依法制定的丙方應遵守的規(guī)章制度。附件八：乙方管理制度本附件應包含乙方依法制定的丙方應遵守的管理制度。附件九：丙方工作表現(xiàn)評價表本附件應對丙方的工作表現(xiàn)進行定期評價，以評估其工作質量和效率。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供丙方的工作崗位或工作條件。2.甲方未按照約定支付丙方的工資報酬。3.甲方未按照約定為丙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定提供丙方的工作指導和管理。5.乙方未按照約定支付甲方臨時工派遣費用。6.丙方未按照約定完成乙方指定工作，或嚴重違反甲方、乙方規(guī)章制度。7.丙方提供虛假信息，嚴重誤導甲方、乙方。違約責任認定標準：1.甲方、乙方應按照約定履行合同義務，如一方未履行或履行不符合約定，應承擔違約責任。2.違約責任的認定應根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行。3.違約方應承擔因此給守約方造成的損失賠償責任。示例說明：若甲方未按照約定提供丙方的工作崗位或工作條件，導致丙方無法正常工作，甲方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償丙方損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在派遣期間，由甲方派遣至乙方工作的員工。2.派遣方：指根據(jù)本合同約定，向接收方提供臨時工的單位。3.接收方：指根據(jù)本合同約定，接收甲方派遣的臨時工，并對其進行管理和指導的單位。4.丙方：指被甲方派遣至乙方工作的臨時工。5.工資報酬：指丙方在派遣期間所應得的工資和加班費等。6.社會保險：指依法為丙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生