招聘服務(wù)委托合同

招聘服務(wù)委托合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方就甲方提供的職位進(jìn)行招聘，具體職位和要求詳見(jiàn)附件。1.2乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并為甲方提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。1.3乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重應(yīng)聘者的合法權(quán)益。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，包括職位描述、任職要求、薪資待遇等。2.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)給予必要的配合和支持。2.1.3甲方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行招聘工作，確保招聘過(guò)程的公正、公平。2.2.2乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性和合法性，不得發(fā)布虛假招聘信息。2.2.3乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提供符合約定要求的候選人。2.2.4乙方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整），用于支付乙方開(kāi)展招聘工作的費(fèi)用。3.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止履行本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。4.2如乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。4.3如一方違反本協(xié)議其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日附件：招聘職位要求1.職位名稱：__________2.職位描述：__________3.任職要求：__________4.薪資待遇：__________5.其他福利：__________一、附件列表：1.職位名稱：__________2.職位描述：__________3.任職要求：__________4.薪資待遇：__________5.其他福利：__________二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止履行本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。3.一方違反本協(xié)議其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律行為及其法律后果。2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除等法律行為及其法律后果。3.招聘服務(wù)：指受托方根據(jù)委托方的要求，為其提供招聘候選人的服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：提醒甲方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止履行本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作：提醒乙方加快招聘進(jìn)度，若乙方仍不能按約定時(shí)間完成，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.泄露應(yīng)聘者個(gè)人信息：加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息的保護(hù)，簽訂保密協(xié)議，若發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲