2024年度政府直屬機構人力資源外包勞務協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度政府直屬機構人力資源外包勞務協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源外包服務內容2.1外包崗位及職責2.2人員招聘與配置2.3人員培訓與提升2.4員工關系管理2.5員工薪酬福利3.服務期限3.1服務起始日期3.2服務終止日期4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2服務費用構成4.3支付方式及時間5.服務質量與標準5.1服務質量指標5.2服務標準及考核6.違約責任與爭議解決6.1違約情形及責任6.2爭議解決方式7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效及附件10.1合同生效條件10.2合同附件11.合同變更與補充11.1變更條件11.2補充協(xié)議12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱a.政府直屬機構b.人力資源外包服務提供商1.2合同雙方法定代表人或授權代表a.政府直屬機構法定代表人：b.人力資源外包服務提供商法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源外包服務內容2.1外包崗位及職責a.外包崗位：行政助理b.崗位職責：負責日常行政事務處理、文件管理、會議組織等2.2人員招聘與配置a.人力資源外包服務提供商負責招聘及配置行政助理崗位所需人員b.招聘流程：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、背景調查、錄用通知2.3人員培訓與提升a.人力資源外包服務提供商負責對新入職人員進行崗前培訓b.定期組織內部培訓，提升員工技能水平2.4員工關系管理a.人力資源外包服務提供商負責處理員工關系問題，如勞動合同簽訂、變更、解除等b.維護員工合法權益，處理勞動爭議2.5員工薪酬福利a.人力資源外包服務提供商負責制定員工薪酬福利方案b.按照政府直屬機構要求，執(zhí)行薪酬福利政策3.服務期限3.1服務起始日期：2024年1月1日3.2服務終止日期：2024年12月31日4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣100萬元4.2服務費用構成：a.招聘費用：人民幣10萬元b.培訓費用：人民幣5萬元c.員工薪酬福利：人民幣85萬元4.3支付方式及時間：a.首付款：合同簽訂后5個工作日內支付人民幣30萬元b.中期付款：2024年6月30日前支付人民幣30萬元c.末期付款：2024年12月31日前支付人民幣40萬元5.服務質量與標準5.1服務質量指標：5.2服務標準及考核：a.人力資源外包服務提供商應按照合同約定提供優(yōu)質服務b.政府直屬機構將對服務質量進行定期考核，考核結果作為支付服務費用的依據(jù)6.違約責任與爭議解決6.1違約情形及責任：a.人力資源外包服務提供商未按時完成招聘工作，每延誤一天，支付政府直屬機構人民幣1萬元違約金b.人力資源外包服務提供商未達到服務質量指標，每項指標未達標，支付政府直屬機構人民幣1萬元違約金c.雙方未按合同約定支付費用，每逾期一天，支付對方人民幣1%的滯納金6.2爭議解決方式：a.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.保密條款8.1保密內容a.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等b.合同內容、服務費用、人員信息等涉及雙方利益的敏感信息8.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3違約責任a.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失9.法律適用與管轄9.1適用法律a.本合同適用中華人民共和國法律9.2管轄法院a.本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄10.合同生效及附件10.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效10.2合同附件a.附件一：人員配置方案b.附件二：薪酬福利方案c.附件三：服務協(xié)議11.合同變更與補充11.1變更條件a.雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更11.2補充協(xié)議a.合同變更需以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為合同的一部分12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)a.本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份12.2合同保管a.雙方應妥善保管合同文本，確保合同內容的完整性和有效性13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除14.合同簽署日期14.1本合同于2024年X月X日簽訂第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、技術服務提供商等。1.2第三方介入的目的包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務、監(jiān)督合同執(zhí)行等。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲、乙雙方在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認。2.2第三方的責任限額應包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。2.3第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內容、性質和風險進行合理評估。3.第三方協(xié)議3.1甲、乙雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議或合同，均應與本合同保持一致，不得與本合同相沖突。3.2第三方協(xié)議的簽訂應經過甲、乙雙方書面同意，并在協(xié)議中明確甲、乙雙方的權利和義務。4.第三方權利與義務4.1第三方的權利：a.按照合同約定或協(xié)議內容，接受甲、乙雙方的委托，提供專業(yè)服務。b.在提供服務過程中，有權獲取必要的信息和資料。c.享有合同約定或協(xié)議中的報酬。4.2第三方的義務：a.按照合同約定或協(xié)議內容，履行專業(yè)服務，確保服務質量。b.保護甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。c.在合同履行過程中，對甲、乙雙方負有保密義務。5.第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲、乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲、乙雙方之間的任何責任。5.2第三方與甲、乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.第三方介入的程序6.1甲、乙雙方應共同確定需要第三方介入的事項，并明確第三方的角色和職責。6.2甲、乙雙方應向第三方發(fā)出邀請函或委托書，明確第三方介入的事項和期限。6.3第三方應在收到邀請函或委托書后，按照約定的時間和要求，介入相關事項。7.第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲、乙雙方按合同約定或協(xié)議內容分擔。7.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、服務費、差旅費等。8.第三方介入的監(jiān)督與考核8.1甲、乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保第三方履行合同義務。8.2第三方的工作成果應接受甲、乙雙方的考核，考核結果作為支付費用和評價第三方工作的重要依據(jù)。9.第三方介入的終止9.1如第三方未能履行合同義務或協(xié)議內容，甲、乙雙方有權終止第三方的介入。9.2第三方介入的終止，甲、乙雙方應提前通知對方，并按照合同約定或協(xié)議內容處理相關事宜。10.第三方介入的后續(xù)處理10.1第三方介入的終止或合同解除后，甲、乙雙方應按照合同約定或協(xié)議內容處理剩余工作。10.2第三方的責任限額、權利義務等仍適用于后續(xù)處理過程中。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員配置方案詳細要求：包含外包崗位的設置、人員需求、招聘條件、培訓計劃等。說明：人員配置方案是合同履行的重要依據(jù)，需明確人員數(shù)量、崗位要求及培訓內容。2.附件二：薪酬福利方案詳細要求：包括工資結構、福利待遇、績效考核標準等。說明：薪酬福利方案需符合國家相關法律法規(guī)，并體現(xiàn)公平、合理的原則。3.附件三：服務協(xié)議詳細要求：明確服務內容、服務標準、服務質量、服務期限等。說明：服務協(xié)議是甲、乙雙方權利義務的具體體現(xiàn)，需雙方共同遵守。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議保障雙方商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。5.附件五：第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方角色、職責、權利、義務、費用等。說明：第三方協(xié)議確保第三方在介入過程中履行相關義務，保障合同履行。6.附件六：合同變更及補充協(xié)議詳細要求：記錄合同變更及補充的內容，包括變更原因、變更內容、變更日期等。說明：合同變更及補充協(xié)議是合同履行過程中的重要文件，需雙方簽字確認。7.附件七：服務考核報告詳細要求：記錄服務執(zhí)行過程中的考核結果，包括服務質量、進度、成本等。說明：服務考核報告是評估服務執(zhí)行情況的重要依據(jù)。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：爭議解決協(xié)議保障雙方在發(fā)生爭議時，能夠及時、公正地解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲、乙雙方未按合同約定支付費用。人力資源外包服務提供商未按時完成招聘工作。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務。甲、乙雙方未按合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.示例說明：若人力資源外包服務提供商未按時完成招聘工作，每延誤一天，應向政府直屬機構支付人民幣1萬元違約金。若甲、乙雙方未按合同約定支付費用，每逾期一天，應向對方支付人民幣1%的滯納金。若第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度政府直屬機構人力資源外包勞務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.人力資源外包服務內容2.1服務范圍2.2服務項目2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1費用標準3.2支付方式3.3付款時間4.服務質量要求4.1服務標準4.2質量監(jiān)督4.3問題處理5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任及爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式6.3爭議解決程序7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.合同生效及變更8.1合同生效8.2合同變更8.3變更程序9.合同附件9.1附件一：人力資源外包服務明細9.2附件二：服務人員名單9.3附件三：其他相關文件10.合同份數(shù)10.1合同份數(shù)10.2份數(shù)分配11.其他約定事項11.1雙方權利義務11.2合同執(zhí)行監(jiān)督11.3合同履行保障12.合同簽訂日期13.合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1政府直屬機構名稱1.1.2外包服務提供商名稱1.2雙方地址1.2.1政府直屬機構地址1.2.2外包服務提供商地址1.3雙方法定代表人1.3.1政府直屬機構法定代表人姓名1.3.2外包服務提供商法定代表人姓名1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1政府直屬機構聯(lián)系人姓名及電話1.4.2外包服務提供商聯(lián)系人姓名及電話2.人力資源外包服務內容2.1服務范圍2.1.1服務崗位類型2.1.2服務崗位數(shù)量2.2服務項目2.2.1崗位招聘與配置2.2.2員工培訓與發(fā)展2.2.3員工薪酬福利管理2.2.4員工勞動關系管理2.3服務期限2.3.1服務起始日期2.3.2服務結束日期3.服務費用及支付方式3.1費用標準3.1.1每個崗位的月服務費用3.1.2服務費用計算方法3.2支付方式3.2.1預付款比例3.2.2按月支付比例3.2.3按季度支付比例3.3付款時間3.3.1預付款支付時間3.3.2按月支付時間3.3.3按季度支付時間4.服務質量要求4.1服務標準4.1.1崗位招聘完成率4.1.2員工培訓合格率4.1.3薪酬福利發(fā)放準確率4.2質量監(jiān)督4.2.1監(jiān)督方式4.2.2監(jiān)督頻率4.3問題處理4.3.1問題報告流程4.3.2問題解決時限5.保密條款5.1保密內容5.1.1服務內容5.1.2員工信息5.2保密期限5.2.1保密期限起始時間5.2.2保密期限結束時間5.3違約責任5.3.1違約行為5.3.2違約責任承擔方式6.違約責任及爭議解決6.1違約責任6.1.1違約行為6.1.2違約責任承擔方式6.2爭議解決方式6.2.1爭議解決途徑6.2.2爭議解決機構6.3爭議解決程序6.3.1提出爭議6.3.2爭議解決期限8.合同生效及變更8.1合同生效8.1.1合同簽署日期8.1.2合同生效日期8.2合同變更8.2.1變更程序8.2.2變更內容通知8.3變更程序8.3.1變更申請8.3.2變更審批8.3.3變更文件簽署9.合同附件9.1附件一：人力資源外包服務明細9.1.1服務崗位列表9.1.2服務費用明細9.2附件二：服務人員名單9.2.1服務人員基本信息9.2.2服務人員崗位分配9.3附件三：其他相關文件9.3.1政府直屬機構要求的其他文件9.3.2外包服務提供商要求的其他文件10.合同份數(shù)10.1合同份數(shù)10.1.1正式合同份數(shù)10.1.2復印合同份數(shù)10.2份數(shù)分配10.2.1政府直屬機構份數(shù)10.2.2外包服務提供商份數(shù)11.其他約定事項11.1雙方權利義務11.1.1政府直屬機構權利義務11.1.2外包服務提供商權利義務11.2合同執(zhí)行監(jiān)督11.2.1監(jiān)督機構11.2.2監(jiān)督內容11.3合同履行保障11.3.1履行保障措施11.3.2履行保障責任12.合同簽訂日期12.1合同簽訂日期12.2合同簽署地點13.合同生效日期13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.合同附件清單14.1附件一清單14.2附件二清單14.3附件三清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，參與本合同執(zhí)行過程中的中介機構、咨詢機構、評估機構等非合同主體。15.2第三方介入目的15.2.1協(xié)助甲方或乙方完成合同項下的某項特定工作或任務。15.2.2提供專業(yè)意見、技術支持或咨詢服務。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經甲方和乙方共同同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入的具體工作內容、期限、費用等應在合作協(xié)議中明確。16.甲乙方的額外條款16.1第三方介入?yún)f(xié)議16.1.1甲方和乙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權利義務。16.1.2合作協(xié)議應包含第三方介入的工作內容、期限、費用、保密條款等。16.2甲方額外責任16.2.1甲方應對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其按照合作協(xié)議履行職責。16.2.2甲方應承擔第三方因執(zhí)行協(xié)議而產生的合理費用。16.3乙方額外責任16.3.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.3.2乙方應承擔第三方因執(zhí)行協(xié)議而產生的合理費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由合作協(xié)議約定。17.1.2若第三方因執(zhí)行協(xié)議造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權向第三方追償，但追償金額不得超過合作協(xié)議約定的責任限額。17.2責任承擔方式17.2.1第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，因自身過錯造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。17.2.2第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，因不可抗力等原因造成的損失，經證明后，不承擔賠償責任。17.3責任免除17.3.1甲方或乙方因未按照協(xié)議約定提供必要的信息或協(xié)助，導致第三方無法履行協(xié)議，不承擔責任。17.3.2甲方或乙方因自身原因導致第三方無法履行協(xié)議，不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間不存在合同關系，僅基于合作協(xié)議提供專業(yè)服務。18.1.2第三方應獨立承擔其提供服務的責任。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間不存在合同關系，僅基于合作協(xié)議提供專業(yè)服務。18.2.2第三方應獨立承擔其提供服務的責任。18.3第三方與其他方的劃分18.3.1第三方與合同主體（甲方、乙方）之間不存在合同關系，其責任由合同主體承擔。18.3.2第三方與其他合同主體之間不存在合同關系，其責任由各自合同主體承擔。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合作協(xié)議約定的服務期限屆滿。19.1.2雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議。19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方應提前通知甲方和乙方終止介入。19.2.2甲方和乙方應在接到通知后，共同確認終止介入事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務明細詳細要求：包括服務崗位名稱、崗位數(shù)量、服務內容、服務期限、服務費用等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方提供的人力資源外包服務的