如何提升個人能力+演示文稿ppt課件.ppt

1、如何提升個人能力,張英,1,提升個人能力是社會發(fā)展的必然要求,隨著社會日新月異的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟（行政事業(yè)單位及各行各業(yè)）也得到了不同程度的壯大和提高，此時，企業(yè)要求自己的員工盡快提升個人能力也就成為了一種必然。 一般情況下，提升個人能力有多種渠道，,2,提升個人能力的基本途徑,一是由單位組織集體培訓(xùn)。 二是個人參加各種知識和技能的業(yè)余進(jìn)修學(xué)習(xí)。 三是在工作實踐中不斷積累和總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗及教訓(xùn)，來不斷提高自己的個人能力。 其它,3,專業(yè)能力和必備能力,在提升個人能力問題上，除了一些專業(yè)知識和技能是經(jīng)過多年專業(yè)學(xué)習(xí)（訓(xùn)練）才能獲得外，大部分是在不同工作崗位上，大家所必須共同具備的 下面分

2、幾個部分就提升個人必備的能力做一簡要的分析；,4,一、解決問題的思維能力,在工作實踐中，我們會經(jīng)常遇到一些以前沒有遇到過的新問題，當(dāng)時沒有經(jīng)驗可借鑒，領(lǐng)導(dǎo)也沒有具體的解決辦法。,5,1、逆向思維帶來轉(zhuǎn)機,一般情況下人們會試圖選擇逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。 因為我們清楚，具體的業(yè)務(wù)工作執(zhí)行者比領(lǐng)導(dǎo)更容易找出問題的節(jié)點，是人為的，還是客觀的；是技術(shù)問題，還是管理上出現(xiàn)了漏洞。,6,2、以戰(zhàn)略高度思考問題,在考慮解決問題方案時，人們通常會站在自己職責(zé)范圍立場上盡快妥善處理。 以維護(hù)企業(yè)利益為己任的人，會站在領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)利益高度上來考慮問題。 解決問題的出發(fā)點首先考慮的是找出問題的原因所在以及如

3、何避免類似問題的重復(fù)出現(xiàn)，而不是頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的就事論事方案。 面對問題，只有站在企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的角度以戰(zhàn)略眼光去分析問題去解決問題，才能制定出一個比較好的解決方案。,7,3、解決問題方案如何制定,制定方案的時候，通常人們首先是向領(lǐng)導(dǎo)匯報問題、請示解決辦法，也就是說你把問題交給了領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)給出一個正確答復(fù)。 正確選擇應(yīng)該是首先擬定出多套解決問題的方案，請領(lǐng)導(dǎo)拍板決策， 顯然領(lǐng)導(dǎo)更喜歡做的是根據(jù)你的多套解決方案提出意見做出選擇（決策）。 如果你能在看問題、分析問題、解決問題時始終能站在企業(yè)高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題想辦法，那么你的能力就會逐漸被提升到一個新的高度。,8,二、超強的問題總結(jié)能力，,

4、如果你具備對問題的分析、歸納、總結(jié)能力比常人強。總能在紛繁的事物中找出規(guī)律性的東西，并駕輕就熟地掌握運用他們，那么處理問題時你就會游刃有余，取到事半功倍的效果。也就是人們常說的四兩撥千斤，苦干不如巧干。,9,1、巧干來自聰明、聰明來自學(xué)習(xí)實踐,聰明的巧干并不是人人都能做到的，首先是他對工作充滿了熱情和責(zé)任，這才激發(fā)了他積極主動的去探究去學(xué)習(xí)，并認(rèn)真總結(jié)歸納，這樣才會逐漸形成自己的一種能力，日積月累有可能你就會成為某方面的專家。但是，再好的分析、歸納、總結(jié)也是在實踐之后，因此，這就要求我們首先是用心學(xué)習(xí)，大膽實踐，探究規(guī)律，善于總結(jié)，才能增長才干。,10,2、敬業(yè)：是善于學(xué)習(xí)總結(jié)的動力,一個美國

5、大公司的常務(wù)副總裁學(xué)的專業(yè)是企業(yè)管理，可他第一份工作，只是一個倉庫保管員，就是這份常人看來難有作為的工作，卻被他做的有聲有色，因為他堅持認(rèn)為，自己即便是看倉庫也要看出一流水平，他以貨物的流通為切入口，用心記錄貨物的流通量，通過各種貨物的流通速度評判公司各項業(yè)務(wù)，找出周轉(zhuǎn)緩慢需要調(diào)整的業(yè)務(wù)，并不斷上交分析報告。,11,3、敬業(yè)：對工作充滿了滿腔的熱情,他這么做完全出于主動，他把公司的問題當(dāng)做自己的問題，所以十年間，他從保管員做到了副總裁，掌握著一百億美元的資金。雖然他沒有學(xué)過MBA，但是時常被大學(xué)請去做MBA講座。 通過案例我們不難看出，提升自己的能力首先需要自己對工作有一份責(zé)任感和使命感，對工

6、作充滿了滿腔的熱情，積極主動的去探究，去總結(jié)，去找出規(guī)律性的東西加以利用，常年堅持，必有回報。,12,三、精煉簡潔的公文編寫匯報能力,幾乎人們都有一個共識，冗長乏味的文章讓人反胃。因此，學(xué)會編寫精煉簡潔的文字報告和編制賞心悅目的表格就顯得尤為重要。,13,1、冗長乏味的文章我愿看嗎,即便是再復(fù)雜的問題，你也能將其濃縮在一頁A4 紙上闡述清楚，有必要詳細(xì)說明的問題，再用附件形式附在報告或表格后面。讓領(lǐng)導(dǎo)僅僅瀏覽一頁紙或一張表格便可知道事情的概況。（除非必要，可以通過閱讀附件里的資料來了解詳情。）,14,2、文字功夫是一門必修課,當(dāng)然，文字功夫不是一日之功，但是，這卻是我們所必需的一門必修課，這個

7、問題我們可以在VS遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上得到很好的解決，網(wǎng)上為我們設(shè)置的專業(yè)文化學(xué)習(xí)課程、電腦學(xué)習(xí)課程和成人教育學(xué)習(xí)課程等大量的學(xué)習(xí)課程足以滿足我們的學(xué)習(xí)要求。,15,3、辦公軟件的使用,Word的排版技巧、賞心悅目的Excel表格編制，以及Photoshop影像軟件的使用等更多的學(xué)習(xí)系統(tǒng)為我們增添了無限的想象空間,增長了超凡的工作技能。可以相信，只要你在日常工作中不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)提煉，長期堅持必將取得可期的效果。,16,四、學(xué)習(xí)和實踐能力,聰明人很看重培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，他們往往在招聘時就會詢問公司是否提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。一個企業(yè)，如果它的薪酬福利暫時沒有達(dá)到滿意的程度，但卻有許多培訓(xùn)和實踐的機會，那么這也

8、值得我們做出肯定的選擇，,17,1、經(jīng)濟發(fā)展、知識更新日新月異,當(dāng)今世界是一個知識爆炸時代，經(jīng)濟的發(fā)展、知識的更新日新月異，原有的知識兩三年就會被新經(jīng)濟、新知識所取代。因此，積極尋求繼續(xù)教育，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)是當(dāng)今提高個人能力的重要環(huán)節(jié)。 在此基礎(chǔ)上，大膽實踐、大膽創(chuàng)新，必將為提高個人能力闖出一片新天地。 除此之外，為自己制定出一套業(yè)余進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃也是一個重要提高個人能力的途徑。,18,2、選擇科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)的方法有很多，但是學(xué)習(xí)方法是否科學(xué)很重要，比如參加VS遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，就是一個不錯的選擇，VS為我們提供了大量的學(xué)習(xí)信息供我們選擇，而且我們足不出戶就可以學(xué)到我們想學(xué)到的一切知識和技能，最

9、重要的是他能使我們免去奔波勞碌去尋求我們理想的培訓(xùn)學(xué)校，從中為我們節(jié)約了寶貴的時間，只要我們能持之以恒，個人能力定將有一個新的飛躍。,19,3、實踐中不斷完善提高解決問題能力,歷史的經(jīng)驗反復(fù)證明，理論必須與實踐相結(jié)合，實踐是檢驗學(xué)習(xí)效果的試金石，不管我們是參加集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還是以自己的方式參加業(yè)余進(jìn)修學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識運用到工作實踐中，效果將明顯的顯現(xiàn)出來。與此同時，要善于總結(jié)、歸納、思考、完善在實踐中出現(xiàn)的問題，才能不斷提高個人的綜合解決問題的能力。,20,五、思想準(zhǔn)備能力,你身邊有這樣的人嗎？ 他具有樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、工作高效忠誠的敬業(yè)精神。他把自己的職業(yè)當(dāng)成事業(yè)。,

10、21,1、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,主要表現(xiàn)為：思維敏銳，熱愛并全身心的投入到本職工作之中 言行舉止健康得體 團結(jié)同事 在工作中從不攙雜個人私心 敢于表達(dá)自己的觀點 這充分體現(xiàn)出他對本職工作的熱愛及對企業(yè)的忠誠和責(zé)任感,22,2、機會鐘情于有準(zhǔn)備的人,這樣的人，他定會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴而被委以重任 這樣的事，使他又得到了一個更高的鍛煉平臺 這樣的機會使他的個人能力得到更大的提升 這是付出的回報和收獲 這也是個人價值的體現(xiàn),23,3、思想決定行動,不難看出，只要你在本職崗位上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，事業(yè)的成功離你還遠(yuǎn)嗎 但這又向我們提出了一個問題，這樣的人多嗎？這樣的人還有嗎？答案是肯定的 一旦你把自己的職

11、業(yè)當(dāng)成事業(yè)，就會發(fā)現(xiàn)，事業(yè)是你最好的滋補品，最好的化妝品和最親密的戀人 你會為之傾盡全力展現(xiàn)出你最先優(yōu)秀的一面,24,4、付出與收獲成正比,比爾蓋茨 在被問及他心目中的最佳員工是什么樣時，他強調(diào)了這樣一條： 一個優(yōu)秀的員工應(yīng)該對自己的工作滿懷熱情，當(dāng)他對客戶介紹本公司產(chǎn)品時，應(yīng)該有一種傳教士傳道般的狂熱 一句話，將你的職業(yè)當(dāng)成一門事業(yè)來做，他的榮譽感和使命感會立即將你工作中的一切不如意一掃而空 他以無私忘我的工作熱情，越干越有勁，人越活越年輕，道路越走越寬廣，生活越來越美好,25,5、思想定位很重要,毋庸諱言，中國目前的職場中，有這樣觀念的員工還不多，他們大多數(shù)還是僅僅把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口的、不得不從事的差事 談不上什么榮譽感和使命感，甚至有很多人認(rèn)為，我出力，老板出錢，等價交換，誰也不欠誰的，誰也不用過分認(rèn)真,26,6、思想定位決定了個人價值取向,于是在工作中，只想做企業(yè)的老人，不想做企業(yè)的功臣，他們沒有一絲創(chuàng)新的熱情 而是像老牛拉磨一樣，懶懶散散，不求有功，但求無過 只是想“熬啊熬，直到熬過奈何橋”，便自