服裝企業(yè)勞動合同范本.doc

服裝企業(yè)勞動合同范本 甲方(用人單位)名稱：XXXXXXXXXX 性質(zhì)：XXXXXXX 地址：XXXXXXX 乙方(勞動者)姓名性別出生年月身份證號碼戶口所在地 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同共同遵守本合同所列條款 一、勞動合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自年月日起至年月日其中試用期自年月日起至年月日終止 二、工作內(nèi)容和工作時間 1、甲方招用乙方在工作甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位乙方應(yīng)服從甲方的安排 2、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求 3、甲方實(shí)行五天工作制星期六、星期日休息每天工作時間為八個半小時上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行 三、勞動保護(hù)和勞動條件 1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育對從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗 2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品 3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度嚴(yán)禁違章作業(yè)防止勞動過程中的事故減少職業(yè)危害 四、工資待遇和其他待遇 1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行但工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定實(shí)行技能等級工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法乙方的崗位技能等級為試用期工資為.以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定 3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要安排加班時間并按照雙方約定支付乙方加班工資 4、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資 5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中 6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險雙方依法繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳 7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止 1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程 2、甲方有下列情形之一的乙方可以隨時解除勞動合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的 3、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時解除勞動合同： (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的; (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊對甲方利益造成重大損害的; (四)被勞動教育或被追究刑事責(zé)任的; (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的; (六)嚴(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的 4、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準(zhǔn)30日后方可離職未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者甲方應(yīng)扣除乙方違約金(30天工資)并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān) 5、凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付 六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任 1、因甲方原因解除勞動合同甲方應(yīng)提前30天通知乙方并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 2、乙方在履行勞動合同期間因個人失職給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 七、勞動爭議處理及其它 1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁 2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件與勞動合同具有同等法律效力 3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 4、本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份本合同自雙方蓋章簽字之日起生效 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年月日年月日 甲方(單位)名稱/所有制性質(zhì)/地址/法人代表 乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號碼 甲方因生產(chǎn)(工作)需要經(jīng)勞務(wù)市場介紹同意招用為臨時工經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同并共同遵守如下條款： 一、合同期限： 自年月日起至年月日止合同期滿本合同自行終止如甲方需要繼續(xù)留用經(jīng)乙方同意雙方可以續(xù)訂合同并辦理鑒證手續(xù) 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)： 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排乙方在崗位承擔(dān)臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方若同意須服從在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要變更乙方的崗位和任務(wù)需經(jīng)乙方同意如乙方不同意可提出辭職雙方辦理解除合同手續(xù) 三、勞動時間與勞動報酬： (1)勞動時間：甲方實(shí)行每周日每日小時工作制嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等問題考慮提前通知乙方并征得同意按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi) (2)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)甲乙雙方協(xié)商定為每日元25.5天=每月元加班工資按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行獎金根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)定期發(fā)給實(shí)行計(jì)件工資制的月工資按計(jì)件單價結(jié)算具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂.從事夜班的應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)元 (3)在合同期間如發(fā)生停工待料情況甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)元 四、勞動保護(hù)、保險福利待遇： (1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同臨時工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三先由甲方統(tǒng)一支付后在其當(dāng)月工資中扣除 (2)根據(jù)工作崗位需要并參照國家有關(guān)規(guī)定甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：、勞動保健食品費(fèi)元從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗 (3)在合同期內(nèi)臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 (4)合同期間甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼元冬季取暖期間按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼. 五、勞動紀(jì)律： 乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律： (1)按時上下班不得遲到早退 (2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程保證生產(chǎn) (3)愛護(hù)單位財產(chǎn)不無故損壞公物 (4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事 (5)聽從指揮服從調(diào)動 (6)保質(zhì)保量完成任務(wù)不得投機(jī)取巧 (7)有事及時請示報告不得擅自主張 六、勞動合同的終止、解除和辭職 (1)有下列情形之一的可以解除勞動合同： 雙方一致同意的; 符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的; 乙方培訓(xùn)(熟練)期滿不符合錄用條件或本人不愿意供職的; 乙方非因工負(fù)傷治療終結(jié)仍不能復(fù)工的 (2)有下列情形之一的本合同自行解除： 甲方宣告破產(chǎn); 乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的 (3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的甲方可以辭退; 嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律影響生產(chǎn)、工作秩序的; 違反操作規(guī)程損壞設(shè)備、工具浪費(fèi)原材料、能源造成經(jīng)濟(jì)損失的; 服務(wù)態(tài)度惡劣損害消費(fèi)者利益的; 有貪污、盜竊、賭博營私舞弊等違法行為尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的; 無理取鬧、打架斗毆嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的 (4)甲方有下列情形之一的乙方可以辭職： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣無有效勞動保護(hù)措施嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的; 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的; 人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的; 甲方不履行勞動合同或違反國家勞動法律、政策侵害工人合法權(quán)益的; 自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的; 經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的 (5)乙方有下列情形之一的甲方不得解除合同： 合同期限未滿又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的; 患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈屬于全部或大部分喪失勞動能力的; 女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的 (6)甲方或乙方要求解除勞動合同除第六條2項(xiàng)所列情況外必須提前半個月通知對方并辦理有關(guān)手續(xù) 七、違反合同的責(zé)任： 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的按乙方實(shí)際損失予以賠償具體數(shù)額由雙方協(xié)商 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償具體數(shù)額由雙方協(xié)商乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的賠償甲方元否則甲方不予辦理離單位手續(xù) 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)： 1. 2. 九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效 十、本合同自雙方簽訂之日起任何一方不得擅自修改或變